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急診述職報告(存儲版)

2025-03-30 23:10上一頁面

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【正文】 1分鐘;全年停車 291次, 8月開始,平均停車時間 ;全年內(nèi)診無車未出 19次;全年行政用車 76次;全年平均出車時間 。 2) 救護車 設(shè)備及藥品管理做到專人負責,每班認真交接 , 護士長每周一 督查, 保 證藥品在有效期,搶救物品完好率達 100%。 全年入搶救室病人 59人,死亡 31人,平穩(wěn)后轉(zhuǎn)病房 18人,好轉(zhuǎn)離院 10人。 科室通過學(xué)習 制定了??瞥R姴∽o理流程圖 。 做好 120配合與支持工作 ,全年順利完成了籃球賽、花會開幕式、消防演練等 14起執(zhí)勤與衛(wèi)生保障工作,對外展示了良好的醫(yī)務(wù)形象。 主任與 特聘醫(yī)生走動聯(lián)系,并邀請周邊醫(yī)院和診所來科室參觀介紹,爭取病源。 急救培訓(xùn):分層級培訓(xùn)計劃、理論、急救技能培訓(xùn)、記錄、考核、成績匯總等制定。 2)每周督促急救藥品有效期、物品的維修保養(yǎng)以及各處置室院內(nèi)感染的規(guī)范性。 加強科室團隊凝聚力,提升醫(yī)護歸屬感:工作中讓來科室的護士可以學(xué)習到知識與技能,生活中通過團聚會 、 酷暑 和寒冬給 予溫暖的人文關(guān)懷和人性化的工作規(guī)定,讓護士有一個溫暖的工作環(huán)境。 6)利用巡視做好患者的護理安全,入科宣教,對自殺或生氣患者留陪護,外傷患者防跌倒,醉酒患者防墜床窒息等 ; 7)督促留觀室環(huán)境衛(wèi)生,被服及時更換,患者離科后及時整理床單元,以便及時迎接新患者 ; 8)增強護理人員的法制意識 ,,樹立防范護理糾紛及解決投訴事件的意識,做到防微杜漸、防患于未然 ,確保護理安全,( 6月護理安全防范學(xué)習) 輸液室工作:每天不定時的對輸液接診流程跟班督促,雙人核對轉(zhuǎn)抄輸液卡,嚴格執(zhí)行查對制度,確保無護理不良事件發(fā)生。( 8月 ) 6)外出學(xué)習繼續(xù)完善相關(guān)資料( 下半年 ) 七、迎接好每年一度的 120考核: 對照 《河南省 120急救網(wǎng)站標準》做到人員配備合理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、醫(yī)療設(shè)備配置達標、院前急救流程制度建設(shè)等軟件定期更新爭取順利通過考核,成為我市較優(yōu)秀的 120急救網(wǎng)絡(luò) B級急救站。 ? 感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護理部對科室的支持與幫助,在接下來的工作中會繼續(xù)帶領(lǐng)急診科團隊,努力,盡心的做好自己的本職工作。 。 :34:4311:34:43March 29, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :34:4311:34Mar2329Mar23 ? 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 3月 29日星期三 11時 34分 43秒 11:34:4329 March 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。 , March 29, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 :34:4311:34Mar2329Mar23 ? 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。 :34:4311:34:43March 29, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 6)社區(qū)相關(guān)工作的支持與完成。 五、創(chuàng)收呾節(jié)能降耗: 創(chuàng)收 和節(jié)能降耗意義重大,正確評估急診科現(xiàn)狀,充分認識爭創(chuàng)的有利條件和不利條件,全體醫(yī)護參與,積極創(chuàng)收減少不必要的開支, 減少一次性耗材 ,特別注意科室醫(yī)療 急救設(shè)備 的保養(yǎng)與維修, 確保正常運轉(zhuǎn), 做好 院前急救、急診留觀輸液、外傷縫合換藥、復(fù)蘇搶救等工作為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。 2)院前急救護理措施執(zhí)行到位:到現(xiàn)場患者的體位擺放,建立靜脈通路,特殊患者的轉(zhuǎn)運,病前觀察以及口頭醫(yī)囑執(zhí)行,查對的三清一復(fù)核,病房的交接等( 4月車載藥品、物品定位評比 ) ; 3)嚴格做好出診記錄,如時間、病情、急救措施病情相關(guān)人員簽字,重點死亡患者有家屬在心電圖單上簽字確認 。 二、提升服務(wù)質(zhì)量,提高病人滿意度: 我們急救工作中存在言語生硬、態(tài)度冷漠、溝通簡單、留觀病人巡視不到位等情況,和臨床優(yōu)秀科室以及外院急診科服務(wù)方面存在差距;首先我們正視不足 2023年作為重點進行改進提升 。 新技術(shù)新項目缺。 預(yù)檢分診相關(guān)工作 電腦上制定分診等級表格,對急診就診患者進行錄入,落實首診負責制,合理填寫,體現(xiàn)有效救治急危重患者、分流非急危重癥患者。 六 . 強調(diào) 醫(yī)德醫(yī)風,樹立科室窗口形象 全科護理人員廉潔行醫(yī),嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部八不準,科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學(xué)習醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制 度。 每月科室數(shù)據(jù)認真匯總并與臨床科室進行核對,確保其正確性,與病房溝通,改進出診交接工作中的不足,更好的為臨床服務(wù)。 二、人員培訓(xùn)學(xué)習方面 科室護士積極報名參加各種自學(xué)、成人考試,參加急救??婆嘤?xùn) 3次與急診護理年會, 5人獲得急救培訓(xùn)證 ,從而使大家在學(xué)習??浦R的同時,思維方式、風度氣質(zhì)等方面潛移默化中得到明顯提高。 2)各 類搶救藥品、器械由專人負責,每周至少檢查 1次,強調(diào)檢查各部件的完整、儀器的運作和清潔、消毒等 。 3)、值班護士強調(diào)靈敏的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力,掌握好車輛狀態(tài),合理調(diào)配行政用車,確保有診有車。外科系未注率增加科室骨二、婦產(chǎn)、外 ICU。 輸液室收入 項目 2023 2023 同比增 % 保底 % 爭創(chuàng) % 總收入 217743 298881 出診疾病分類 內(nèi)科疾病 外科疾病 腦梗 心 梗 心絞痛 心衰 內(nèi)科其他 暈厥 康復(fù) 兒科 消化 酒精+中毒 呼吸 骨折 腦外傷 其他傷 急腹癥 產(chǎn)科 外科其他 五官 婦科 腫瘤 腦 出 血 460 237 15 336 60 50 44 56 168 122 119 228 1216 141 198 172 10 23 19 150 2023年病種分布 其他創(chuàng)傷 腦梗塞 缺血心臟病 內(nèi)科其他 腦外傷 2023 全年科室住院病人對比表 科室 2023年 2023年 住院 未住 未住 率 % 住院 未住 未住 率 % 同比增減 (未注) 內(nèi)一 282 59 30
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