【正文】 件。外城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放流程v 個別職工還需要提供下列資料：v （ 1）職工在 1999年 1月 1日前參加失業(yè)保險的，還需提供 1999年 1月前的勞動合同或招工錄用表復(fù)印件。 失業(yè)保險金限本人領(lǐng)取。檔案托管人員失業(yè)保險金申領(lǐng)流程v 六、托管人員申領(lǐng)辦法 托管人員應(yīng)自核準(zhǔn)失業(yè)保險待遇的次月起每月 11日（遇節(jié)假日順延）到其戶口所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障管理站辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)。省人力資源和社會保障廳、省財政廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于延長擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點政策有關(guān)問題的通知》（浙人社發(fā) [2023]101號）。擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點政策v三、穩(wěn)定就業(yè)單位社會保險補貼政策v （二）申請流程v 符合條件的用人單位，應(yīng)填寫《杭州市穩(wěn)定就業(yè)單位社會保險補貼申請表》，在次年 6月 30日前向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，并提供如下資料：v 本單位已采取的穩(wěn)定就業(yè)崗位的措施；v 上年度失業(yè)保險繳費清單；v 上年度職工增減變動情況說明；v 上年度終止或解除勞動關(guān)系人員名單（包括：姓名、身份證號碼、戶口性質(zhì)、終止或解除勞動關(guān)系原因、終止或解除勞動關(guān)系時間）。v 經(jīng)市勞動保障局、市財政批準(zhǔn)后，由市、區(qū)就業(yè)管理服務(wù)機構(gòu)通知用人單位憑收據(jù)到市就業(yè)管理服務(wù)局領(lǐng)取在崗（轉(zhuǎn)崗）培訓(xùn)補貼。 擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點政策v三、穩(wěn)定就業(yè)單位社會保險補貼政策v （一）申請條件v 同時符合下列條件的用人單位，可以申請認(rèn)定為穩(wěn)定就業(yè)單位：v 用人單位依法參加社會保險并按規(guī)定連續(xù)兩年履行繳費義務(wù)；v 用人單位已采取穩(wěn)定就業(yè)崗位措施，積極開展預(yù)防失業(yè)工作；v 上年度終止或解除勞動關(guān)系的人數(shù)（退休、退職和因勞動者個人原因離職或辭職的除外）少于單位上年度平均參保人數(shù) 1%。 第四十七條 因用人單位不按照規(guī)定參加失業(yè)保險、不按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費等原因，造成失業(yè)人員不能按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇、農(nóng)民合同制職工不能按照規(guī)定享受一次性生活補助的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照其失業(yè)保險待遇損失或者一次性生活補助損失總額的 二倍給予賠償 。檔案托管人員失業(yè)保險金申領(lǐng)流程v 五、托管人員申領(lǐng)流程 托管人員應(yīng)當(dāng)自終止或解除勞動（人事）關(guān)系之日起 60日內(nèi)攜帶下列資料到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)登記，同時填寫《失業(yè)保險金申領(lǐng)登記表》： ① 用人單位出具的終止或解除勞動（人事）關(guān)系的文件； ② 失業(yè)登記（失業(yè)保險繳費）證明書； ③ 本人身份證； ④1 寸證件照片兩張。失業(yè)人員應(yīng)自核準(zhǔn)其失業(yè)保險待遇的次月起 每月 11日（遇節(jié)假日順延） 到其暫住地（即暫住證所在地址）所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動和社會保障管理站辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)。外城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放流程 三、選擇在杭享受所需資料及流程 用人單位在與職工終止或解除勞動關(guān)系之日起 7日內(nèi)應(yīng)將 ① 終止或解除勞動關(guān)系的文件、 ② 《外城鎮(zhèn)合同制職工失業(yè)保險金申請表》、 ③ 暫住證復(fù)印件、 ④ 現(xiàn)居住地證明、 ⑤ 失業(yè)保險繳費證明書 等資料報送原用人單位所在地的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。 在市社保局參保的，報市就業(yè)局；在區(qū)社險辦參保的，報區(qū)就業(yè)處。 一次性生活補助金限本人領(lǐng)取。目前，市區(qū)農(nóng)民合同制職工生活補助標(biāo)準(zhǔn)為 。 此證明書自終止勞動關(guān)系、解除勞動關(guān)系或者勞動爭議仲裁裁決、法院審理終結(jié)之日起 60日內(nèi)有效。用人單位應(yīng)及時辦理停保手續(xù)。失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放v 三 、重新就業(yè)的具體形式v v 被單位招用；v 以用人單位名義參加社會保險；v 自謀職業(yè)自主創(chuàng)業(yè)領(lǐng)取營業(yè)證照；v 公益性崗位就業(yè)；v 申報靈活就業(yè)。v 編號： v成建制單位失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)遷證明v 失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)：v 茲證明 按規(guī)定于 年 月至 年 月在本地參加了失業(yè)保險，參保人數(shù) 人；繳費基數(shù)單位部分為 元 /月，個人部分為 元 /月，足額繳費至 年 v 月止。失業(yè)保險繳費記錄 三、失業(yè)保險繳費記錄的保留問題 自 1999年 1月 1日起，在我省參加失業(yè)保險的人員因參保繳費時間不足一年、自愿辭職、沒有求職要求或不進行失業(yè)登記以及自謀職業(yè)領(lǐng)取一次性安置費等原因不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的，其原有繳費時間予以保留。失業(yè)保險繳費記錄v 社會團體及其專職人員從 2023年 1月 1日起參加失業(yè)保險，并按時足額繳納失業(yè)保險費的，可參照《關(guān)于〈浙江省失業(yè)保險條例〉實施中若干具體操作問題的通知》（浙勞社就 [2023]243號）第三條第一款，關(guān)于事業(yè)單位固定職工工齡視作繳費年限的規(guī)定，對社會團體固定職工參保前符合國家和省規(guī)定的工齡，可視作失業(yè)保險繳費年限。目前，市區(qū)農(nóng)民合同制職工生活補助標(biāo)準(zhǔn)為 （即 1048元 40%=）。 男性失業(yè)人員符合上述條件的，也可以享受生育補助金。余數(shù)為 5個月（超過 4個月），再增發(fā) 1個月。 應(yīng)可以領(lǐng)取 4個月失業(yè)保險金。 失業(yè)保險待遇v 失業(yè)人員可以享受的待遇有： （ 1）失業(yè)保險金； （ 2）醫(yī)療補助金； （ 3）生育補助金； （ 4）喪葬補助金和撫恤金； （ 5）職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等促進再就業(yè)補貼。失業(yè)保險基金 三、失業(yè)保險基金的組成 失業(yè)保險基金由下列各項組成： 失業(yè)保險費； 失業(yè)保險基金的利息等增值收入； 財政補貼； 失業(yè)保險費的滯納金； 社會捐贈； 依法納入失業(yè)保險基金的其他資金。失業(yè)保險基金 二、失業(yè)保險統(tǒng)籌層次 目前，我市失業(yè)保險實行市本級（六城區(qū)）、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、五縣（市）分別統(tǒng)籌。 職工個人按照本人工資的 百分之一 繳納失業(yè)保險費，其中農(nóng)民合同制職工本人不繳納失業(yè)保險費。 失業(yè)保險待遇例子失業(yè)人員失業(yè)保險繳費 2年。超過 1年部分（ 3年 9個月，即 45個月），每滿 8個月增發(fā) 1個月， 40個月可以增發(fā) 5個月。失業(yè)保險待遇v （ 二）生育補助金 (省條例第 24條 ) 符合計劃生育規(guī)定，在享受待遇 期限內(nèi) 或者享受待遇 期滿后 的失業(yè)期間生育子女的，可以一次性領(lǐng)取相當(dāng)于本人 三個月 失業(yè)保險金的補助。失業(yè)保險待遇v 七、農(nóng)民合同制職工一次性生活補助標(biāo)準(zhǔn)v 農(nóng)民合同制職工一次性生活補助的標(biāo)準(zhǔn)按照相同繳費時間的城鎮(zhèn)職工可以享受的失業(yè)保險金總額的百分之四十確定。v 上述兩條是浙勞社就 [2023]243號文件規(guī)定的。 失業(yè)保險繳費記錄v 二、短期就業(yè)的失業(yè)保險繳費時間累計問題 省條例第 34條規(guī)定，失業(yè)人員 失業(yè)前三年內(nèi) ， 在同一統(tǒng)籌地區(qū) 有 二次以上短期就業(yè) ，每次就業(yè)繳費時間不滿一年，但累計后滿一年的，應(yīng)當(dāng)予以累計，并根據(jù)累計后的繳費時間按照本條例第二十三條規(guī)定確定其享受待遇期限。 既轉(zhuǎn)關(guān)系，又轉(zhuǎn)基金。失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放 二、停止領(lǐng)取失業(yè)保險金的情形（省條例第 35條、 36條、杭政函 [2023]43號第 5條）： 享受基本養(yǎng)老保險待遇的 ； 　 重新就業(yè)的（包括被視同重新