【正文】
售公司。同時(shí),解決方法首先注重實(shí)用性以及可實(shí)施性,并在咨詢服務(wù)公司和客戶雙方組成的項(xiàng)目小組的緊密合作中發(fā)展和完善。 2023年 5月,成功并購原安達(dá)信企業(yè)咨詢業(yè)務(wù),成為目前中國最大的管理咨詢公司。 羅蘭貝格 羅蘭貝格的客戶列舉 畢博 Bearing Point 全球最大的管理咨詢公司和系統(tǒng)集成商之一 2023年 2,與畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所脫離,成為全球五大會(huì)計(jì)師事務(wù)所中第一家從母公司脫離并成功上市的管理咨詢公司。羅蘭 通過發(fā)展新戰(zhàn)略、新結(jié)構(gòu)、新系統(tǒng),企業(yè)再造和制定針對(duì)客戶整體、部分以及不同層次功能的方案來達(dá)到服務(wù)目的。這種方法論會(huì)產(chǎn)生 完全不同的結(jié)果 。如: 為什么顧客要購買我們的產(chǎn)品? 為什么我們要繼續(xù)經(jīng)營這項(xiàng)業(yè)務(wù)? 為什么競爭對(duì)手這么快就趕上了我們? 為什么我們能獲得利潤? 我們應(yīng)該怎樣才能保持并擴(kuò)大市場占有率? 波士頓顧問集團(tuán) ( Boston Consulting Group) 具體包括: 企業(yè)多元化發(fā)展戰(zhàn)略 企業(yè)遠(yuǎn)期規(guī)劃 競爭對(duì)手策略分析 品牌管理與建設(shè) 企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟 波士頓顧問集團(tuán) ( Boston Consulting Group) Our mission is to help leading corporations create and sustain petitive advantage. 幫助客戶創(chuàng)造并保持競爭優(yōu)勢! 使命 : 波士頓顧問集團(tuán) ( Boston Consulting Group) Insight( We continually strive to generate deep insight into what drives value creation and petitive advantage in our clients’ businesses and the economy as a whole.) Impact( We work closely with clients to convert insights into strategies, whose implementation will have a substantial positive impact on performance) Trust( Consistently delivering impact earns the trust that is the foundation of lasting relationships. These relationships serve as a platform for still deeper insights and more significant impact. ) 我們努力拓展在客戶價(jià)值驅(qū)動(dòng)和競爭優(yōu)勢上的 洞察 力。 工作內(nèi)容 屬于戰(zhàn)略、組織和其他領(lǐng)域各占 1/3。 A、人員構(gòu)成的差異性 B、獨(dú)特的價(jià)值觀 C、鮮明的運(yùn)作模式 五種類型如下: 智力冒險(xiǎn)者( MENTAL ADVENTUES) 戰(zhàn)略導(dǎo)航者( STRATEGIC NAVIGATORS) 管理醫(yī)生 ( MANAGEMENT PHYSICIANS) 系統(tǒng)建筑師( SYSTEM ARCHITECTS) 友善的合作領(lǐng)航員( FRIENDLY COPILOTS) 全球主要咨詢公司 麥肯錫咨詢公司是美國 1926年成立的專門為企業(yè)高層管理人員服務(wù)的國際性公司。 目前全球有 25萬 — 50萬符合管理咨詢協(xié)會(huì) (CMC)專業(yè)資格條件的管理咨詢顧問 。初始形態(tài)的管理咨詢成果以管理顧問提供的 咨詢報(bào)告 出現(xiàn),而其最終形態(tài)則以 增長 客戶的 管理知識(shí)和才能 、管理顧問增加的 管理咨詢經(jīng)驗(yàn) ,以及客戶按管理顧問推薦方案實(shí)施后達(dá)成之新的現(xiàn)實(shí)所產(chǎn)生的 經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益 來表達(dá)。 ——英國管理咨詢研究所 具有資格的獨(dú)立人員為企業(yè)界以及其他組織提供的服務(wù),包括:識(shí)別和調(diào)查涉及政策、組織、程序和方法等方面的問題,提供適當(dāng)行動(dòng)建議,并幫助建議的實(shí)施。 198年,中國企協(xié)成立了“企業(yè)診斷部”; 1982年,將“企業(yè)診斷”改為“企業(yè)管理咨詢”,后來,國家經(jīng)委批準(zhǔn)成立了“中國企業(yè)管理咨詢公司”,并在世行注冊。 據(jù)史書記載,春秋戰(zhàn)國時(shí)期(公元 770——221)四大貴族孟嘗君、平原君、春申君、信陵君每家都蓄有名為“養(yǎng)士”或“食客”,達(dá)到成百上千人規(guī)模的顧問團(tuán)。 9.《麥肯錫分析》 ( The Mckinsey Analysis) [美 ] 丹尼爾 .科勒茲 海南出版社 2023年 7月第一版 系統(tǒng)而深入的介紹麥肯錫問題導(dǎo)向的 4W思考模式及決策框架,描述了麥肯錫的群體決策及獨(dú)立決策的過程。 3.《 麥肯錫方法》 ( The Mckinsey Way) [美 ] 埃森 .拉塞爾 華夏出版社 2023年 1月第一版 系統(tǒng)而深入的介紹麥肯錫咨詢的模式與方法;即 以數(shù)據(jù)和事實(shí)為依據(jù);以假設(shè)為導(dǎo)向;以嚴(yán)格的結(jié)構(gòu)化為過程 的三條鐵律 4.《高績效咨詢》 ( HighImpact Consulting) [美 ]羅伯特 .謝弗主編 中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社 2023年 3月 強(qiáng)調(diào)咨詢實(shí)施過