企業(yè)文化的思考與實(shí)踐(存儲(chǔ)版)
【正文】 堅(jiān)持不懈地進(jìn)行安全理念滲透，所有一二線員工都能熟記熟知所有理念；所有一二線員工都能理解安全理念的深刻內(nèi)涵；在實(shí)際工作中員工安全理念員工行為中得到有效體現(xiàn)；安全現(xiàn)場(chǎng)管理系統(tǒng)性強(qiáng)，消除非預(yù)期因素造成的事故；員工在現(xiàn)場(chǎng)自覺(jué)按規(guī)程操作；現(xiàn)場(chǎng)管理流程清晰、職責(zé)明確。 66 謝 謝 大 家！ 67 。它是由理念、規(guī)律到行為、制度、裝備技術(shù)有機(jī)統(tǒng)一的高效務(wù)實(shí)的管理文化；是企業(yè)文化的重要組成部分；是提升安全管理的一種有效方法；是企業(yè)發(fā)展的需要?！? ? 宋江 入圍門(mén)檻為 ，比 2023年中國(guó)企業(yè) 500強(qiáng)提高 。 6 案例： 企業(yè)界： 不少有識(shí)之士捷足先登，積極探索，取得新鮮經(jīng)驗(yàn)，迅速引起“文化熱”。 ——全球范圍興起“文化熱”。 15 如何理解企業(yè)文化？ ? 企業(yè)文化是企業(yè)家文化 ? 企業(yè)文化是企業(yè)成員在行為互動(dòng)過(guò)程中建立起的對(duì)他人的 預(yù)期 ? 企業(yè)文化是一種客觀存在 16 （四）企業(yè)文化的功能 ? ：品牌效應(yīng) ? ：磁石效應(yīng) ? ：方向盤(pán)效應(yīng) ? ：發(fā)動(dòng)機(jī)效應(yīng) ? ：從眾效應(yīng) ? ：潤(rùn)滑功能 ? ：調(diào)節(jié)器效應(yīng) ? ：銜接效應(yīng) ? ：商譽(yù)功能 ? ：楷模功能 17 (五）企業(yè)文化結(jié)構(gòu) ? 物質(zhì)文化： 物質(zhì)文化 行為文化 制度文化 精神文化 精神文化： 企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品、提供的服務(wù)、企業(yè)的廠房、設(shè)備、工作和生活環(huán)境 ? 行為文化： ? 企業(yè)人員表現(xiàn)的行為方式，包括企業(yè)家行為、員工行為、模范人物的行為 ? 制度文化： 企業(yè)為達(dá)到特定的目的所制定的行為規(guī)范 企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)宗旨 18 （六）企業(yè)文化的表現(xiàn)形式 —— CIS ? CIS是企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)的簡(jiǎn)稱，它包括： MIS—— 理念識(shí)別系統(tǒng) BIS—— 行為識(shí)別系統(tǒng) VIS—— 視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng) 19 三、集團(tuán)公司為什么要搞企業(yè)文化 ? （一）集團(tuán)公司為何提出“再進(jìn)500強(qiáng)，再造新皖北”的近期目標(biāo) 20 歷屆全球 500強(qiáng)前十名名單 2023年 名 公司 1 沃爾瑪商店 2 ?？松梨? 3 通用汽車 4 英國(guó)石油 5 福特汽車 6 安然 7 戴姆勒克萊斯勒 8 殼牌石油 9 通用電氣 10 豐田汽車 2023年 名 公司 1 沃爾瑪商店 2 ?？松梨? 3 通用汽車 4 英國(guó)石油 5 福特汽車 6 安然 7 戴姆勒克萊斯勒 8 殼牌石油 9 通用電氣 10 豐田汽車 2023年 名 公司 1 沃爾瑪 2 英國(guó)石油 3 ?？松梨? 4 殼牌石油 5 通用汽車 6 戴姆勒克萊斯勒 7 豐田汽車 8 福特汽車 9 通用電氣 10 道達(dá)爾 202
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