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企業(yè)文化與管理倫理1(存儲版)

2025-02-11 08:19上一頁面

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【正文】 最高一層 , 但授與中下層部分權(quán)力 。 b) 規(guī)章制度的制度 , 要實現(xiàn)民主化 , 并帶頭遵守規(guī)章制度 。 三 企業(yè)員工的自我道德管理(續(xù)) ? 自我道德管理的方式 ? 自我認識 ? 自我設(shè)計 ? 自我監(jiān)督 ? 自我控制 ? 自我實現(xiàn) 第六章、企業(yè)的倫理道德建設(shè) ?企業(yè)道德建設(shè)的制約與出路 ?倫理領(lǐng)導(dǎo) ?企業(yè)倫理守則 ?企業(yè)的道德教育 ?倫理控制 第一節(jié)、企業(yè)道德建設(shè)的制約與出路 ? 制約因素: 宏觀方面(短期行為、法制不健全、地方保護主義、社會風(fēng)氣不良、金錢的壓力與誘惑) 微觀方面(小團體利益、責(zé)任不明確、規(guī)范不清、賞罰不明) ? 出路:外部與內(nèi)部 第二節(jié)、倫理領(lǐng)導(dǎo) ?管理者的道德品質(zhì)影響 ?影響不道德行為產(chǎn)生的要素 第三節(jié)、企業(yè)倫理守則 ?企業(yè)倫理守則的內(nèi)容 ?企業(yè)倫理守則的依據(jù) ?企業(yè)倫理守則的分類 ?企業(yè)倫理守則的例舉 第四節(jié)、企業(yè)的道德教育 ?道德教育的必要性 ?道德教育的任務(wù) ?道德教育的有效原則 ?日本企業(yè)的道德教育 第五節(jié)、倫理控制 ?倫理控制與招聘 ?賞罰分明 ?控制的一貫 祝 各 位 身體健康 萬事如意 全家幸福 ? 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 2023年 2月 下午 7時 8分 :08February 8, 2023 ? 1行動出成果,工作出財富。 2023年 2月 8日星期三 下午 7時 8分 14秒 19:08: ? 1楚塞三湘接,荊門九派通。 19:08:1419:08:1419:08Wednesday, February 8, 2023 ? 1知人者智,自知者明。 下午 7時 8分 14秒 下午 7時 8分 19:08: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 19:08:1419:08:1419:082/8/2023 7:08:14 PM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 19:08:1419:08:1419:08Wednesday, February 8, 2023 ? 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 2023年 2月 8日星期三 下午 7時 8分 14秒 19:08: ? 1比不了得就不比,得不到的就不要。 ? 第四 , 精益求精的業(yè)務(wù)能力和不斷提高的科學(xué)文化水平 。 道德要求 : a) 科學(xué)精神 b) 民主作風(fēng) c) 創(chuàng)新意識 d) 獨立判斷 二 領(lǐng)導(dǎo)者與道德(續(xù)一) ? 領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)與道德 ( 續(xù)一 ) ? 職責(zé)二 , 組織實施 。 5. 在人際關(guān)系上 , 通情達理 , 善與人同 。 二是決策要可行 。 三、當代中國的誠信倫理建設(shè) ?進一步健全產(chǎn)權(quán)制度 ?進一步規(guī)范政府行為 ?建立有效的信息傳輸 ?建立健全法律制度 ?積極應(yīng)對入世機會 第四講 企業(yè)經(jīng)濟活動中的倫理道德問題 ? 企業(yè)決策管理的倫理 ? 企業(yè)生產(chǎn)管理的倫理 ? 企業(yè)現(xiàn)場管理的倫理 ? 企業(yè)營銷管理的倫理 ? 企業(yè)財務(wù)管理的倫理 ? 企業(yè)人才管理的倫理 一、企業(yè)決策管理的倫理 ?一 、 傳統(tǒng)決策的缺陷 ? 第一 , 決策時考慮的只是企業(yè)自身的利益 , 而對消費者 、 供應(yīng)者 、 競爭者 、 政府 、 社區(qū) 、 公眾 、 乃至整個社會等利益相關(guān)者的利益考慮甚少; ? 第二 , 無論是 “ 最優(yōu)解 ” 還是 “ 滿意解 ” , 衡量的基本上都是經(jīng)濟績效 , 而對社會績效考慮不夠; ? 第三 , 決策分析充其量包括經(jīng)濟 、 技術(shù) 、 法律三者的分析 , 而缺乏必要的倫理分析 。 ?進一步進行經(jīng)濟制度改革 四、投機與誠信 ?中外誠信倫理及其制度化 ?誠信倫理與市場競爭優(yōu)勢 ?當代中國的企業(yè)倫理建設(shè) 中外誠信倫理及其制度化 ? ? 中國 傳統(tǒng)的人際關(guān)系:下對上的關(guān)系;上對下的關(guān)系;平等的關(guān)系。 ?微觀上是完整化、具體化、細致化 中國企業(yè)文化的基本類型 ?按所有制分 ?按生長點分 ?按引進程度分 ?按內(nèi)容特色分 當代中國企業(yè)文化的塑造 ?中國企業(yè)特征的改變及其主體地位的確立。企業(yè)文化與管理倫理講 座 主要內(nèi)容 一、企業(yè)文化及其構(gòu)建 二、當代中國的企業(yè)倫理精神 三、企
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