中小企業(yè)詳細(xì)概況(存儲(chǔ)版)
【正文】 營(yíng)范圍分 （ 1）制造型中小企業(yè) ：主要對(duì)工業(yè)產(chǎn)品的原材料進(jìn)行加工生產(chǎn)的中小企業(yè)。 （ 2）協(xié)作型中小企業(yè) ，一般都從屬于大型企業(yè)，不具有自己的獨(dú)立產(chǎn)品。生產(chǎn)資料歸全民所有，包括各類的全民所有制企業(yè)。是個(gè)體企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)這兩個(gè)概念的組合，前者強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)者的個(gè)體性與勞動(dòng)性，雇員在 7人以下，多集中于商業(yè)和服務(wù)業(yè)；后者則是以雇工形式為主的企業(yè)，為雇工 8人以上的營(yíng)利性經(jīng)濟(jì)組織，多集中于工業(yè)、手工業(yè)和建筑業(yè)領(lǐng)域。 6. 早期大企業(yè)與國(guó)際銀行系統(tǒng)間的協(xié)作優(yōu)勢(shì)已降低。從 20世紀(jì)初到 70年代，美國(guó)科技發(fā)展項(xiàng)目中的一半以上是由小企業(yè)完成的，進(jìn)入 80年代，大約 70%的創(chuàng)新是由小企業(yè)完成的。 。根據(jù)美國(guó)商業(yè)部的許多研究，第二次世界大戰(zhàn)以來(lái)有 50%的革新和 95%的開(kāi)創(chuàng)性革新來(lái)自于新建的小企業(yè)。 4. 在雇用勞動(dòng)力方面，隨著職業(yè)“母親”數(shù)量在不斷增長(zhǎng)，小企業(yè)在雇用職業(yè)“母親”時(shí)具有更大的靈活性。包括集體所有和個(gè)人所有兩種形態(tài)，涉及鄉(xiāng)辦、村辦、組辦、聯(lián)戶辦和個(gè)人辦等五種形態(tài)。如洗衣店、小吃店等。不從屬于大型企業(yè)，擁有自己的獨(dú)立產(chǎn)品，主要分布于兩種部門：一種是專業(yè)技術(shù)程度較高的“勞動(dòng)密集型”部門，如從事制鞋、家具、奢侈品、地方工藝品、土特產(chǎn)等產(chǎn)品的生產(chǎn)。 5. 經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域廣，形式多樣 資金和技術(shù)的“門檻”較低，市場(chǎng)進(jìn)入容易 ，經(jīng)營(yíng)手段靈活多樣，適應(yīng)性強(qiáng)。 中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍幾乎涉及所有的競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)和領(lǐng)域，除了航天、金融保險(xiǎn)等技術(shù)、資金密集度極高和國(guó)家?？氐奶厥庑袠I(yè)外，廣泛地分布于第一、第二和第三產(chǎn)業(yè)的各個(gè)行業(yè)，尤其是集中于一般加工制造業(yè)（服裝及纖維制品，電子及通訊設(shè)備制造，塑料制品，紡織，電器機(jī)械及器材制造，金屬制品等行業(yè)）、農(nóng)業(yè)、采掘業(yè)、建筑業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、批發(fā)和零售貿(mào)易業(yè)、餐飲和其他服務(wù)業(yè)等 。 （ 5）該標(biāo)準(zhǔn)的不足之處 ?是典型的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的產(chǎn)物， 忽視了市場(chǎng)變化對(duì)企業(yè)規(guī)模的影響； ?劃分的類別嚴(yán)格定量化，把企業(yè)捆得過(guò)死； ?對(duì)企業(yè)從業(yè)人數(shù)和銷售額并沒(méi)有嚴(yán)格要求； ?主要針對(duì)國(guó)有工業(yè)企業(yè)和集體企業(yè)劃分企業(yè)的大小，其他經(jīng)濟(jì)類型企業(yè)沒(méi)有統(tǒng)一、明確的劃分標(biāo)準(zhǔn)，這一點(diǎn)也是我國(guó)企業(yè)劃分與其他國(guó)家或地區(qū)最大的不同之處 。 （ 3）美國(guó)在 20世紀(jì) 90年代的做法是，將中小企業(yè)所在的產(chǎn)業(yè)分為農(nóng)業(yè)、礦業(yè)、建筑、加工業(yè)、運(yùn)輸電氣、連鎖經(jīng)營(yíng)、零售、金融保險(xiǎn)、服務(wù)業(yè)等十類。 ?與資產(chǎn)量相比，經(jīng)營(yíng)收入的統(tǒng)計(jì)更容易因人為的原因增加難度和缺乏可信性，更何況不同產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，決定了經(jīng)營(yíng)收入上的巨大差異，使得這一標(biāo)準(zhǔn)缺乏可比性。 ?標(biāo)準(zhǔn)中的企業(yè)雇用人數(shù)，指的是企業(yè)工資勞動(dòng)者或全職勞動(dòng)者（每周工作時(shí)間超過(guò) 35小時(shí)），不包括企業(yè)所有者和其實(shí)際上在企業(yè)中工作的家人。 （ 2）中小企業(yè)是由一個(gè)或幾個(gè)業(yè)主親自管理，而不
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