團(tuán)隊(duì)精神與企業(yè)文化(存儲(chǔ)版)
【正文】 36秒 23:15:362 February 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 , February 2, 2023 雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。 慈善事業(yè)： 一家單店位 1999年累計(jì)捐款 20萬(wàn)元，解決大批下崗 勞模再就業(yè)。每日服務(wù) 1萬(wàn)余名顧客。 水性思維 原 則 滲 透 包 容 適 應(yīng) 老子論水： 上善若水。 情 感： 人與人之間相處的人際關(guān)系如何？ 能否有效發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量？ 自我意志： 員工想要變得更好的渴望或意愿 精 神： 企業(yè)道德 —— 如公平、尊重、忠誠(chéng)、慈善、服務(wù)精神 …… 經(jīng)營(yíng)的根源 樹(shù)根： 為整棵樹(shù)提供必需的水份和營(yíng)養(yǎng) —— 團(tuán)隊(duì)精神、經(jīng)營(yíng)哲學(xué) ? 是公司發(fā)展的基礎(chǔ) ? 影響整個(gè)公司的組織和政策 ? 樹(shù)根所盤踞的范圍，決定了這棵樹(shù)的自我意識(shí)， 向外發(fā)展及擴(kuò)張的意愿。 —— 健康的公司組織應(yīng)在物質(zhì)發(fā)展、知識(shí)成長(zhǎng)、文化塑造三方面 取得平衡。 16歲進(jìn)入餐飲業(yè)。經(jīng)理的職責(zé)在于排除障礙，使員工能更 輕易的完成工作。 23:15:3623:15:3623:15Thursday, February 2, 2023 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 23:15:3623:15:3623:152/2/2023 11:15:36 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 下午 11時(shí) 15分 36秒 下午 11時(shí) 15分 23:15: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 2月 下午 11時(shí) 15分 :15February 2, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 23:15:3623:15:3623:15Thursday, February 2, 2023 1知人者智，自知者明。 2023年 2月 2日星期四 下午 11時(shí) 15分 36秒 23:15: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 2月 下午 11時(shí) 15分 :15February 2, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 做正確的事情 , 把事情做正確 培養(yǎng)一批卓越的人 , 把卓越帶給客戶 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 b、舉 措： 經(jīng)營(yíng)愿景： 舉健康旗、打品牌戰(zhàn)、炒環(huán)保菜、走連鎖路 企業(yè)哲學(xué)： 吃出健康來(lái) 企業(yè)刊物： 兩份內(nèi)部旬報(bào)：《美食新潮》與《小藍(lán)鯨》 人力資源： 小藍(lán)鯨酒店管理學(xué)校的成立 來(lái)客管理： 小藍(lán)鯨俱樂(lè)部 特色服務(wù) ：“等有所值”折扣計(jì)劃、季節(jié)性贈(zèng)送、“三不” 承諾 。 廣布理念的不二法門： GE“克頓維爾式”的經(jīng)驗(yàn) 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與對(duì)話 武漢小藍(lán)鯨餐飲集團(tuán)：特色文化與特色產(chǎn)品同樣重要 企 業(yè)： 經(jīng)營(yíng)特色楚菜，為長(zhǎng)江流域最大的餐飲集團(tuán)。 經(jīng)營(yíng)的根源： 二、怎么思考、怎么存在 ? 水性思維的培養(yǎng)是建立強(qiáng)勢(shì) 企業(yè)文化的意識(shí)形態(tài)基礎(chǔ) 水性思維 水五則： ? 自己活動(dòng)，并能推動(dòng)別人的，是水； ? 經(jīng)常探求自己的方向的，是水 ? 遇到障礙物時(shí)，能發(fā)揮百倍力量的，是水； ? 以自己的清潔洗凈他人的污濁， 有容清納濁的寬大肚量的，是水； ? 汪洋大海，能蒸發(fā)為云，變成 雨雪，或化而為霧， 又或凝結(jié)成一面如晶瑩明鏡的
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