做企業(yè)優(yōu)秀管理人員(存儲版)
【正文】 一些共同的準則是需要遵循的。 19 內(nèi)外勾結(jié)，弄虛作假，損害公司經(jīng)濟利益的； 失職、瀆職或違反公司其它各項規(guī)章制度，造成重大不良影響或給公司造成嚴重損失的。 11 二、湘鋼對管理人員有關(guān)職業(yè)操守的要求 12 愛崗敬業(yè) 公司領(lǐng)導(dǎo)要求，管理人員要珍惜公司給予的崗位，把湘鋼提供的崗位做為自己實現(xiàn)事業(yè)的地方。 5 ? （三）熱愛本職工作，干一行，愛一行，專一行。 從國家層面看：富強 、 民主 、 文明 、 和諧；從社會層面看：是自由 、 平等 、 公正 、 法治；從公民個人層面看：愛國 、 敬業(yè) 、 誠信 、 友善 。 ? （八）團結(jié)協(xié)作，相互幫助。 17 維護公司利益 在國家法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，維護公司利益應(yīng)視為員工的最高行為則． 《勞動合同管理辦法》 第六章《勞動合同的變更、解除、終止》有關(guān)條款中對嚴重失職，營私舞弊，給企業(yè)利益造成重大損害的；觸犯國家法律，被依法追究刑事責(zé)任的；被公安機關(guān)勞動教養(yǎng)和收容教育的都將被解除勞動合同。 22 保守公司秘密 泄露公司商業(yè)秘密，致使公司遭受嚴重損失。對待挫折，就稍微轉(zhuǎn)換一下努力的方向。 36 勤勞 “在職場上取勝的黃金定律之一便是要有責(zé)任心，凡事盡力而為，并且要任勞任怨。 38 ?
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