【摘要】LOGO企業(yè)績效評價體系范海峰?LOGO企業(yè)績效評價一、績效評價體系二、平衡計分卡績效評價三、績效評價的平衡模式四、績效評價的最新發(fā)展?LOGO一、績效評價體系?績效評價與委托代理關(guān)系?企業(yè)的價值觀(評價目標)?績效評價主體(誰評價)?績效評價客體(評價誰)
2025-01-18 18:58
【摘要】第九章工作績效管理本章主要內(nèi)容?為什么要進行績效評估?工作績效評價的步驟?誰來進行工作績效評估?績效評估的方法?可能會出現(xiàn)的問題及相應(yīng)的解決辦法?工作績效面臨的挑戰(zhàn)?戰(zhàn)略性績效評估(補充資料)?資料?一、為什么要進行績效評估?“wecanchang
2025-01-17 00:39
【摘要】人力資源管理績效考核PerformanceAppraisal1案例討論M銀行的年終考核2?績效考核的理論基礎(chǔ)?績效考核的方法?績效考核體系的設(shè)計?績效反饋績效考核(PerformanceAppraisal)3績效考核(PerformanceAppraisal)績效考核的理論基礎(chǔ)
2025-01-22 08:31
【摘要】第六講績效管理與評價討論主題?什么是績效評價??績效評價的目的是什么??績效評價的程序與方法有哪些??什么是360度反饋??對國際員工進行績效評價的標準是什么?績效評估在人力資源管理中的地位人力資源管理模式工作崗位說明工作崗位評估目標確定績效管理與評估薪酬政策
2025-01-17 01:28
【摘要】來自人力資源管理1開設(shè)本課程的目的開設(shè)本課程主要是為了幫助大家?了解人力資源管理在企業(yè)管理中的戰(zhàn)略地位?樹
2025-02-08 21:11
【摘要】對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)國際工商管理學(xué)院牛雄鷹SmartNewSchoolofInternationalBusinessEconomics,UIBE內(nèi)容提要?績效管理:一種系統(tǒng)的理解?關(guān)鍵環(huán)節(jié):工作績效的評價方法?具體事例:績效管理過程的詳細說明績效管理一種系統(tǒng)的理解
2025-02-19 12:49
【摘要】超市實用指導(dǎo)工具書—人力資源篇超市績效管理作業(yè)規(guī)范 北京東方國泰商業(yè)顧問有限公司二零零九年四月 目錄前言 3---如何讓考核成為誘人的香餑餑 3第一章績效管理的目的和原則 4第二章績效評估的內(nèi)容和方法 7第三章績效評估的定性評估過程 13
2025-04-12 11:32
【摘要】HumanResourceManagement1員工績效評價與管理第8講HumanResourceManagement本講主要內(nèi)容情景思考:績效考評的基本問題1基本概念與內(nèi)容2績效評價的信息來源3績效評價的方法4績效考核反饋與面談系5績效管理制度的設(shè)計6績效評價的幾個系統(tǒng)性問題7
2025-01-10 11:47
【摘要】人力資源管理第三講企業(yè)用工中國人民大學(xué)商學(xué)院教授博士生導(dǎo)師秦志華E-mail:內(nèi)容提要?生產(chǎn)經(jīng)營依靠員工進行,如何獲得員工并加以有效使用,是人力資源管理的起點。?員工獲取過程是勞動力交易過程。勞動交易以勞動合同的方式促使勞動者與用人單位相結(jié)合。?在勞動合同的基礎(chǔ)上,企業(yè)獲得了對于員工勞動能力的支配權(quán),可以建立有計劃的分工協(xié)作體系
2025-02-13 09:59
【摘要】幼兒園人力資源(隊伍)管理之④-2績效管理(管理核心)一、教師績效管理二、教師績效評估的原則與方法三、幼兒園教師績效管理的實施四、幼兒園績效管理制度(一)幼兒園績效考核管理制度(二)幼兒園教
2025-04-16 01:59
【摘要】模糊數(shù)學(xué)在人力資源管理績效評價中的應(yīng)用研究劉希宋張德明*劉希宋(1936-)女,哈爾濱工程大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師,主研方向:經(jīng)濟戰(zhàn)略管理、現(xiàn)代化管理理論與方法等。電話:0451-2519916(o)0451-2519388(h)張德明(1975-)男,博士生,主研方向:人力資源管理,激勵與約束機制,公司治理。電話:0451-2531274,130542744
2025-04-04 04:41
【摘要】戰(zhàn)略人力資源管理之選人王凡妹北京科技大學(xué)東凌經(jīng)濟管理學(xué)院工商管理系:手機:13261284358?第一部分:招聘?什么是招聘??人才招聘的三大戰(zhàn)略?招聘工作的重要性?內(nèi)部招聘和外部招聘?第二部分:招聘和甄選中常用的人才測評技術(shù)?人才測評的發(fā)展簡史?人才測評技術(shù)之心理測驗?面試技術(shù)?
2025-01-04 03:20
【摘要】人力資源管理企業(yè)競爭的臺長沙博睿思騰管理咨詢有限公司總經(jīng)理李志疇導(dǎo)讀管理者與職責(zé)企業(yè)競爭與管理的關(guān)系常見的企業(yè)管理問題對比分析—J公司的案例對策—管理體系的建立人力資源管理發(fā)展趨勢
2025-02-13 23:30
【摘要】企業(yè)績效評價指標一、我國企業(yè)績效評價現(xiàn)狀及在問題企業(yè)的經(jīng)營績效評價,指的是對企業(yè)一定經(jīng)營期間的資產(chǎn)運營、財務(wù)效益、資本保值增值等經(jīng)營成果,進行真實、客觀、公正的綜合評判。評價一個企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績,可以從不同的角度出發(fā),例如考核資本的保值增值情況、比較企業(yè)的經(jīng)濟效益等等。我國的企業(yè)經(jīng)營業(yè)績評價系統(tǒng)多年來一直是一種以根據(jù)現(xiàn)行會計準則和會計制度計算的凈利潤指標為主,包括總資產(chǎn)
2025-04-08 11:45
【摘要】企業(yè)綜合績效評價系統(tǒng)?暨南大學(xué)管理學(xué)院會計學(xué)系?胡玉明博士PROFESSORANDMANAGER一、從企業(yè)經(jīng)營活動到企業(yè)財務(wù)報表?企業(yè)的經(jīng)營管理人員負責(zé)從企業(yè)所面臨的內(nèi)外部環(huán)境獲得物質(zhì)資源和財務(wù)資源并利用它們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造價值。企業(yè)管理人員為此制定經(jīng)營戰(zhàn)略
2025-01-18 18:17