主持人勞動(dòng)合同書(存儲(chǔ)版)
【正文】 果。11. 激勵(lì)責(zé)任：對(duì)員工激勵(lì)不到位或方法不得當(dāng)，從而導(dǎo)致工作消極及因激勵(lì)造成的相關(guān)后果。八、 乙方非因工作需要在公司外發(fā)生任何意外事故，一切后果由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。六、 乙方在工作中因違反操作規(guī)程而造成的任何事故由乙方自行承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。9. 協(xié)調(diào)責(zé)任：各部門之間因協(xié)調(diào)不利，導(dǎo)致工作開展不到位、不順利，從而影響工作正常進(jìn)行、開展等。2. 決策責(zé)任：不在職權(quán)范圍內(nèi)、不經(jīng)請示私自決策的工作給公司帶來損失或負(fù)面影響的及其因決策而造成的相關(guān)后果。 本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行，甲方以下文件作為本合同附件:（1）《崗位職責(zé)》（2）《承諾書》（3）《責(zé)任書》（4）《安全協(xié)議書》本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。第七條經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方及所提供人員必須服從甲方統(tǒng)一管理,保證所承擔(dān)工作正常有序地進(jìn)行,如有違背阻礙或破壞公司發(fā)展的行為甲方將按章給予處罰,嚴(yán)重者追究刑事責(zé)任.乙方離開用人單位后任何時(shí)候，不得非法使用甲方的經(jīng)營管理信息和資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。無重大節(jié)日甲方不得無故拖欠乙方工資。第三條乙方應(yīng)完成演義節(jié)目的主持任務(wù)，能準(zhǔn)確理解所播節(jié)目和稿件的內(nèi)容，并根據(jù)舞臺(tái)節(jié)目特點(diǎn)運(yùn)用不同的主持風(fēng)格活躍舞臺(tái)氣氛。和有關(guān)法規(guī)規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽定本合同并共同遵守本合同法例條款。其中試用期限為____個(gè)月，即________年_____月_____日至________年_____月____日止。主持期間要求： 1)熟悉節(jié)目內(nèi)容，主持流暢生動(dòng)，音節(jié)自然，吐字清晰，發(fā)音準(zhǔn)確。第四條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)懲和商業(yè)秘密甲方根據(jù)經(jīng)營管理的需要，有權(quán)依法制定甲方的內(nèi)部規(guī)章制度和工作紀(jì)律。確需變更時(shí)，雙方可進(jìn)行協(xié)商并以約定的具體內(nèi)容為準(zhǔn)。(1) 乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原職務(wù)工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的；(2) 乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(3) 合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；(4) 乙方不履行本合同的。乙方違反
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