湖南灣田集團(tuán)勞動(dòng)合同v30107(主體)(存儲(chǔ)版)
【正文】 日 簽訂日期： 年 月 日6編號(hào)：時(shí)間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第8頁 共8頁員工簽收回執(zhí)員工姓名（乙方）： 已于 年 月 日收到甲方蓋章生效的勞動(dòng)合同文本，特此簽字證明。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。由于乙方的過錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。（六）、甲乙雙方應(yīng)在勞動(dòng)合同期限屆滿前三十日協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動(dòng)合同。（三）、甲方有權(quán)根據(jù)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促，有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)或行為，依據(jù)國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲和處理。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，該工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)；實(shí)行不定時(shí)工作制，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間； 實(shí)行以年為單位的綜合計(jì)時(shí)制，乙方平均每天工作8小時(shí)，平均每周工作40小時(shí)。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）、根據(jù)崗位責(zé)任要求，乙方要在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，以其全部時(shí)間與精力來完成甲方指派的工作任務(wù)。4. 本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。3. 本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“/”。 其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，期限為_____天。四、工作時(shí)間和休息休假（一）、工作時(shí)間：乙方工作時(shí)間采取下列第 種形式：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。甲方根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其基本工資，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定；甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額；乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，該工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；甲方實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，其他薪資福利待遇具體按甲方內(nèi)部薪資管理文件和福利管理文件執(zhí)行。（三）乙方的福利待遇按國家、地方規(guī)定，并結(jié)合甲方的規(guī)定執(zhí)行。（二）、乙方必須自覺遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，保守甲方商業(yè)秘密。（五）、有下列情況之一的，乙方可以依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件和程序單方解除勞動(dòng)合同
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