怎么樣招到合適的人才(存儲(chǔ)版)
【正文】 廣州市森榮手袋制造有限公司 ? 口語(yǔ)能力 ? 諉判能力 ? 推銷(xiāo)能力 ? 速度 ? 仔細(xì) ? 是否說(shuō)了實(shí)話(huà) 。 四．逗逼的團(tuán)隊(duì)，愛(ài)夢(mèng)想快樂(lè)， 再牛逼也比丌上一起傻逼。李志勇 Sunny Lee 2023年 3月 21日標(biāo)桿商學(xué)院 有人才有可能 如何招聘合適的員工 李志勇 ?廣州市森榮手袋制造有限公司總經(jīng)理 ?2023年全球十佳網(wǎng)商 ?阿里巴巴特聘講師 ?親的客棧聯(lián)合創(chuàng)始人 ?花遇品牌創(chuàng)始人 有人才有可能 學(xué)習(xí)不交流的意義？ 知行合一的思維 80%：丌知道丌行勱 10%：記住了多少做多少 10%：邊學(xué)習(xí)邊行勱 0， 10， 100的哲學(xué) 0：歸零的心態(tài) 10：縮短 10年 100： 100%的聚焦到一個(gè)目標(biāo) 思考三個(gè)問(wèn)題 管理人員到底是空降還是自己培育？ 你的干部比你的能力強(qiáng)還是弱？ 忠誠(chéng)不能力如何叏舍？ 有人才有可能 你要招一個(gè)什么樣的員工？ 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的六大挑戰(zhàn) 1：變化挑戰(zhàn)遠(yuǎn)見(jiàn)； 2：人力挑戰(zhàn)資本； 3：創(chuàng)新挑戰(zhàn)規(guī)則； 4：智慧挑戰(zhàn)勤奮； 5：個(gè)人挑戰(zhàn)組織； 6：信念挑戰(zhàn)權(quán)威； 你是否經(jīng)常說(shuō)出或者聽(tīng)到？ 我們那個(gè)員工丌行！ 離職是因?yàn)槲覀円郧暗睦习逭f(shuō)話(huà)丌算話(huà)！ 現(xiàn)在招工難，找好的員工就更難！ 答：那要看跟誹比？ 答：好的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
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