農業(yè)標準化示范區(qū)(存儲版)
【正文】 生態(tài)類 ? 標準制定與實施 （ 25分） ? 組織管理 （ 15分） ? 保障與服務體系 （ 15分） ? 實施記錄 （ 20分） ? 示范效果 （ 25分） ? 創(chuàng)新點 （ 10分） 最終得分： 實得分 +創(chuàng)新分 考核分級 四級 A： ≥90 分 B： 76~89分 C： 60~75分 D：＜ 60分 一、標準制定與實施 1. 標準制（修）訂與采標 ① 標準制（修）訂人員 — 人員結構合理、資質良好 ② 標準體系建設 — 標準配套齊全、現(xiàn)行有效 ③ 標準的實用性 — 應用滿意度 ≥85% 2. 標準化工作宣傳 ① 公眾媒體利用 — 年省級以上媒體利用 1次以上 ② 直接的宣傳活動 — 年現(xiàn)場宣傳組織活動 3次以上，效果優(yōu)良、資料齊備 3. 標準化培訓 ① 培訓師資 — 師資調查表、證明文件；受聘文件、老師簽字；師資結構合理 ② 培訓資料 — 緊扣標準；材料配套齊全、適用性強 ③ 培訓實施情況 — 計劃完整并按期實施；平均培訓率 ≥90% ；記錄完整，滿意度≥80% 4. 過程控制 ① 關鍵控制點的監(jiān)管 — 控制點明晰、完整，有系統(tǒng)的監(jiān)管方案和措施，記錄詳細 ② 監(jiān)督主體與實施主體 — 監(jiān)督與實施主體分離；監(jiān)督主體具備資質，有工作職責和相關制度 ③ 過程監(jiān)督機制 — 監(jiān)管制度的操作性強，人員自律性高，監(jiān)管反映良好 二、組織管理 1. 組織結構 ① 組織機構與人員結構 — 有組織機構，人員結構合理；有獨立辦公室，有專職人員，有明確分工 ② 技術機構與人員結構 — 有技術機構，人員結構合理；有技術總責任人，技術運行能力強 2. 管理工作 ① 計劃、實施與控制 — 方案、計劃科學合理，便于實施；有工作總結，有各項改進方案 ② 部門分工協(xié)作 — 分工明確，溝通協(xié)調機制健全，效果良好 ③ 工作機制 — 有激勵制度，并能按制度執(zhí)行，員工
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