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xxxx年重慶市“干部任用政策法規(guī)及換屆紀(jì)律規(guī)定”知識(shí)競(jìng)賽試題庫(kù)拼音(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》要求,各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門負(fù)責(zé)同志要與(D)進(jìn)行一次嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的專題談心談話,提醒督促他們切實(shí)負(fù)起匡正換屆風(fēng)氣的責(zé)任,做到帶頭嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律。)序號(hào)拼音試 題 和 答 案12《20102020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出規(guī)范干部選拔任用提名制度的具體要求是(ABCD)。D、深入整治用人上的不正之風(fēng)3dang《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》規(guī)定,在干部選拔任用工作中,違反有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人采取什么辦法進(jìn)行責(zé)任追究?(ABCD)。B、已經(jīng)作出的干部任免決定一律無(wú)效。A、上級(jí)黨委(黨組)。11gan《干部任用條例》規(guī)定,選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持的原則有(ABCD)。13ge各級(jí)黨委及組織(人事)部門要認(rèn)真貫徹市委《關(guān)于嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律的若干規(guī)定》,對(duì)(ABCD)的行為,要堅(jiān)決進(jìn)行查處和糾正。16wo我市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市管領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作的意見(jiàn)》規(guī)定,干部交流的重點(diǎn),是權(quán)力部門、關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部,包括(ABCD)。C、堅(jiān)持干部的品行、才能、資歷與任職崗位相匹配。20zai在干部選拔任用工作中,出現(xiàn)下列哪些情形,按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員責(zé)任?(ABCD)。C、要求提拔本人近親屬,或者指令提拔秘書(shū)等身邊工作人員的。23zhong《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定了禁止脫離實(shí)際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的六種行為,其中包括(ABCD)。C、不準(zhǔn)采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正當(dāng)手段,謀取職務(wù)或者職級(jí)待遇。B、一律先予停職或者免職,再根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)一步給予組織處理或者紀(jì)律處分。A、以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。A、嚴(yán)禁拉票賄選 B、嚴(yán)禁買官賣官 C、嚴(yán)禁跑官要官 D、嚴(yán)禁干擾換屆第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)。D、賄選的還要依紀(jì)依法處理。26zhong中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》規(guī)定,對(duì)查證屬實(shí)的買官賣官行為,應(yīng)當(dāng)怎樣進(jìn)行處理?(BCD)。A、不準(zhǔn)自我推薦擔(dān)任合適職務(wù)。C、在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動(dòng)。A、在個(gè)別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的。C、個(gè)人決定干部任免或者個(gè)人改變黨委(黨組)會(huì)議集體作出的干部任免決定的。A、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正相統(tǒng)一。A、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況 B、參會(huì)人員了解掌握換屆紀(jì)律的情況。C、新提拔的下一級(jí)其他正職領(lǐng)導(dǎo)干部。C、不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬,或者指令提拔秘書(shū)等身邊工作人員。C、降職使用 D、停職反省8gan《干部任用條例》規(guī)定,民主推薦方式包括(AB)。C、權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合 D、嚴(yán)格要求、違規(guī)必究5dui對(duì)違反《干部任用條例》規(guī)定的干部任免事項(xiàng),處理辦法有(ABCD)。B、推行差額選拔干部制度。下列每小題備選答案中,有兩項(xiàng)以上(含兩項(xiàng))是符合題意的。B、不準(zhǔn)對(duì)干部選拔任用工作提出建議。D、黨代表、人大代表和政協(xié)委員。22Shi市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查,是指市縣黨委書(shū)記因提拔使用、平級(jí)交流、到齡退休等原因即將離任時(shí),由(B)對(duì)其任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況進(jìn)行檢查。B、組織部門負(fù)責(zé)人協(xié)商。D、征得被推薦人選的同意。C、10至15天 D、15至20天。A、黨委、政府及其工作部門主要負(fù)責(zé)人推薦。C、黨委(黨組)會(huì)議討論決定前 D、任職前公示結(jié)束前8gan《干部任用條例》規(guī)定,擔(dān)任縣(市)委書(shū)記、縣(市)長(zhǎng)職務(wù)以及縣(市)紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,一般不得在本人(B)任職。A、1 B、2 C、3 D、422《20102020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出,要完善民主推薦制度,健全不同類型、不同職位干部民主推薦的辦法,按照代表性、知情度和(B)原則,合理確定參加民主推薦人員范圍。(B)26zai在干部選拔任用中,參與或者幫助他人拉票賄選的,比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。(B)18jin進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作的民主,必須進(jìn)一步增強(qiáng)干部選拔任用工作的公開(kāi)性和透明度,落實(shí)好群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。(B)10dui對(duì)干擾破壞換屆選舉工作的,一律嚴(yán)肅查處,涉及違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。(A)3chu處級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部轉(zhuǎn)任同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí),不需要進(jìn)行民主推薦和組織考察。(A)2bu不準(zhǔn)私自泄露民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。(B)9dang黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選,經(jīng)組織(人事)部門審核后,可以直接列為考察對(duì)象。(A)17gen根據(jù)
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