【摘要】員工職業(yè)素質(zhì)人力資源編二零零四年八月?職場認知篇職業(yè)心態(tài)篇職業(yè)技能篇職業(yè)素質(zhì)?一、職業(yè)與職場二、職場環(huán)境三、職場機會四、職場挑戰(zhàn)五、職場馳騁職場認知篇?職業(yè)的概念:職業(yè)是提高和發(fā)展職業(yè)是專業(yè)職業(yè)
2025-01-03 16:46
【摘要】職業(yè)化為什么人才市場上很多人在找工作,很多企業(yè)卻總感嘆缺少人才?為什么很多企業(yè)市場增長的同時,員工隊伍卻缺乏活力和創(chuàng)新?為什么企業(yè)制定了很多制度,但真正落實到位的卻不多?原因就在于企業(yè)真正需要的具備職業(yè)素養(yǎng)的人才并不多。材料一:?世界著名的弗洛姆公司(forumcorporation)對一些
2025-01-03 16:43
【摘要】與成功有約?全力以赴,爭取最大收益!?選出隊長?在隊長的領(lǐng)導下,為自己的團隊起一個響亮的隊名,創(chuàng)意一句反映自己團隊精神的口號,設(shè)計一個與本隊精神相襯的標識。?加分:隊名或口號中帶有隊長姓名中的某個字或其同音字?全體隊員展示??請用三個詞語描述一下你心中優(yōu)秀員工的形象。?優(yōu)秀員工畫像?吃飯
【摘要】GECProgram1歡迎參加新晉員工職業(yè)化訓練教程GECProgram2課程內(nèi)容l心態(tài)篇模塊1積極的心態(tài)模塊2認識企業(yè)l行動篇模塊3科學的工作方式與了解您的職務(wù)模塊4如何進行您的工作l
2025-01-03 16:24
【摘要】員工職業(yè)發(fā)展——主講人:葉延紅人力資源管理(八)一、企業(yè)發(fā)展和員工成長:二、職業(yè)發(fā)展的新概念三、職業(yè)發(fā)展系統(tǒng)四、員工提升職業(yè)水平的內(nèi)涵和發(fā)展途徑提綱一、企業(yè)發(fā)展和員工成長1、21世紀企業(yè)的核心競爭力?2、企業(yè)的發(fā)展和員工發(fā)展?
2025-02-16 16:34
【摘要】員工職業(yè)化塑造本講重點二、為什么要進行職業(yè)化三、怎樣職業(yè)化一、什么是職業(yè)化反思6問你為什么而工作你是為了生活而工作還是為了工作而生活你工作的真實目的是什么什么是你工作的真正動機和內(nèi)在動力你認為工作是快樂的還是痛苦的你認為工作是你喜歡做的還是必須做的
2024-12-31 00:48
【摘要】1第八章員工職業(yè)生涯設(shè)計?員工職業(yè)生涯設(shè)計的相關(guān)概念?員工職業(yè)生涯設(shè)計的作用和意義?員工職業(yè)生涯設(shè)計的主要內(nèi)容?影響員工職業(yè)生涯設(shè)計效果的關(guān)鍵因素?員工職業(yè)生涯設(shè)計的相關(guān)原理和理論?員工職業(yè)生涯設(shè)計的相關(guān)方法2員工職業(yè)生涯設(shè)計的相關(guān)概念?職業(yè):是指有勞動能力的勞動者在社會生活中從
2024-12-30 16:57
【摘要】員工職業(yè)道德培訓何超一、什么叫職業(yè)道德?1、職業(yè)的定義:職業(yè)是參與社會分工,利用專門的知識和技能,為社會創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富,獲取合理報酬,作為物質(zhì)生活來源,并滿足精神需求的工作。2、道德的定義:道德是一定社會、一定階級向人們提出的處理人和人之間、個人和社會、個人和自然之間各種關(guān)系的一種特殊的
2025-01-03 16:51
【摘要】員工的職業(yè)發(fā)展——共建利益分享的平臺人才戰(zhàn)爭再次告訴我們:為什么優(yōu)秀的人才愿意加盟您的公司?您將如何長久的留住他們?是的,金錢的確很重要但是——我們?yōu)槭裁垂ぷ?——員工的價值定位偉大的公司
2025-01-03 16:29
【摘要】員工職業(yè)發(fā)展矩陣附圖附圖一:員工職業(yè)發(fā)展一覽圖確定行政路線與專業(yè)路線薪酬結(jié)構(gòu)實施績效考評工作薪酬級別調(diào)整行政級別調(diào)整實施縱向發(fā)展內(nèi)部競聘崗位輪換公司提撥實施橫向發(fā)展明確崗位任職資格定期開展職業(yè)發(fā)展規(guī)劃能力不斷提升開展培訓工作企業(yè)持繼發(fā)展確定職業(yè)發(fā)展矩陣職業(yè)發(fā)
【摘要】員工職業(yè)規(guī)劃培訓紀律1.準時參加會議,不可遲到。2.在各會議進行期間,保持坐姿端正,不吸煙,不交頭接耳。3.未經(jīng)課程主講人員許可不與他人私下交談、不隨意走動;4.將手機調(diào)至關(guān)機或靜音狀態(tài);除非特別緊急,不要接聽電話,會議期間不得發(fā)短消息;如確需接聽請到到教室外。5.不能參加會議的請?zhí)崆罢埣?。課程目錄為什么要做職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃的步驟與方
2025-01-03 16:37
【摘要】員工職業(yè)規(guī)劃現(xiàn)狀?調(diào)查表明:62%的人對自己將來發(fā)展、工作、職業(yè)生涯沒有規(guī)劃,33%的人有過但不明確,只有5%的人有明確的設(shè)計?學藝無門?學藝不精?認識不夠?頻繁跳槽把握人生目標定義自己的人生有三種方法可以定義人的一生,分別是階段性人生、事件性人生、角色性人生。調(diào)研你的目
2025-01-03 16:49
【摘要】2016年員工職業(yè)健康管理培訓考試試題一、選擇題(1-5為單選,每題1分;6-10為多選,每題3分,共計20分) 1、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于()正式實施?! .2001年10月27日B.2002年5月1日 C.2002年1月1日D.2002年7月1日 2、職業(yè)病危害因素侵入人體的途徑有:() C消化道D.呼吸道、皮膚、消化道。
2025-01-15 08:31
【摘要】第一篇:員工職業(yè)健康檢查管理辦法 員工職業(yè)健康檢查管理辦法 一、目的為加強職業(yè)健康管理,防治職業(yè)病,保護員工健康,特制訂本辦法。 二、適用范圍 本辦法適用于集團(下稱“公司”)總部各管理中心及...
2025-10-04 11:33
【摘要】第一篇:員工職業(yè)健康體檢計劃 職業(yè)健康體檢計劃 為了做好2014年有害從業(yè)人員的健康體檢工作,保證從業(yè)人員的身體健康,根據(jù)衛(wèi)生部門的要求,擬從事在有害工作的人員必須1年進行一次職業(yè)性健康體檢。20...
2025-10-10 19:04