國際勞務合同1(存儲版)
【正文】 與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責； ?。妫谖镔|或其他方面受到特別虐待； ｇ．無故拖延支付雇員的工資； ?。瑁`犯本合同任何一項規(guī)定； ?。椋渌?guī)定： Ｍ．爭議的解決： 怨情和調解 因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決： ?。保蛦T須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主； ２．如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。 ?。ㄍ希┕椭髅赓M提供住宿。 ?。茫ぷ魅蘸凸r：雇員每周工作從星期 至星期 ，每天從 點至 點，一周共 小時。 ?。拢谙蓿罕竞贤行跒? （年、月），從 年 月 日起至 年 月 日止。 Ｉ．最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：
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