【正文】 接責(zé)任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。 ? (二 )具有本解釋第六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定情形，同時(shí)造成直接經(jīng)濟(jì)損失五百萬元以上并負(fù)事故主要責(zé)任的，或者同時(shí)造成惡劣社會(huì)影響的。 ? (二 )采用暴力、脅迫、命令等方式阻止他人報(bào)告事故情況，導(dǎo)致事故后果擴(kuò)大的 。 ? (四 )一年內(nèi)曾因危害生產(chǎn)安全違法犯罪活動(dòng)受過行政處罰或者刑事處罰的 。 ? 第十五條 國家機(jī)關(guān)工作人員在履行安全監(jiān)督管理職責(zé)時(shí)濫用職權(quán)、玩忽職守，致使公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，或者徇私舞弊，對(duì)發(fā)現(xiàn)的刑事案件依法應(yīng)當(dāng)移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任而不移交，情節(jié)嚴(yán)重的，分別依照刑法第三百九十七條、第四百零二條的規(guī)定，以濫用職權(quán)罪、玩忽職守罪或者徇私舞弊不移交刑事案件罪定罪處罰。 ? 建立健全現(xiàn)場(chǎng)各種管理制度、安全操作規(guī)程、制度。 安全教育培訓(xùn)及會(huì)議 ? 員工三級(jí)安全教育（ 建設(shè)部建筑業(yè)企業(yè)職工安全教育暫行規(guī)定公司級(jí) 15小時(shí)部門級(jí) 15小時(shí)班組級(jí) 20小時(shí) ） ? 公司級(jí)安全教育由安環(huán)部、人力資源部負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容主要有：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)的重要意義；通用安全技術(shù)；一般安全知識(shí)，本公司生產(chǎn)特點(diǎn)，重大事故案例，安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度，通用崗位安全規(guī)程、防火、防爆、防毒及工業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病預(yù)防等知識(shí)。 ? 違章操作、違章指揮、違犯勞動(dòng)紀(jì)律及重大事故責(zé)任者和工傷復(fù)工人員，由 相關(guān)部門 分別進(jìn)行安全教育，并將教育情況記入培訓(xùn)教育檔案。 ? 部門（項(xiàng)目）級(jí)安全會(huì)議主要包括學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、公司規(guī)章制度，通報(bào)公司安委全會(huì)議要求，總結(jié)本月安全生產(chǎn)工作，明確以后的工作任務(wù)，公布本月的安全檢查及考核情況等。 ? 危險(xiǎn)性大的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施，必須經(jīng)過安全評(píng)價(jià)認(rèn)可。危險(xiǎn)和有害因素辨識(shí)： 就是辨識(shí)危險(xiǎn)和有害因素存在并確定其性質(zhì)的過程。 如安全技術(shù)交底 、 施工方案 、 三同時(shí) 。 作業(yè)安全 ? 施工現(xiàn)場(chǎng)十大安全紀(jì)律 ? 施工人員必須進(jìn)行安全培訓(xùn)且經(jīng)考試合格后方可上崗。 ? 班前不交底、工作無措施、安全設(shè)施不完善禁止施工。嚴(yán)格遵守高處作業(yè)十不準(zhǔn)。 ? 受限空間內(nèi)作業(yè)必須辦理作業(yè)證，置換合格后通風(fēng)作業(yè)。 ? 在化工企業(yè)施工，應(yīng)嚴(yán)格遵守化工企業(yè)十四不準(zhǔn)。 ? 應(yīng)急演練原則 符合相關(guān)規(guī)定 切合企業(yè)實(shí)際 注重能力提高 確保安全有序。安全員管理的內(nèi)容是對(duì)生產(chǎn)中的人、物、環(huán)境因素狀態(tài)的管理，有效地控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，消除或避免事故，達(dá)到保護(hù)勞動(dòng)者的安全與健康的目標(biāo)。 （ 6）堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)。 （ 5）堅(jiān)持過程控制。存在者進(jìn)行共同管理的基礎(chǔ)。 ? ? 生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練指南（安監(jiān)總局2023年第 16令）標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)： AQ/T90072023。嚴(yán)禁在未采取安全措施的同一部位上進(jìn)行上下交叉作業(yè)。非電氣和機(jī)械的操作人員，嚴(yán)禁使用和玩弄機(jī)電設(shè)備。高處作業(yè)時(shí)，不準(zhǔn)往下或向上亂拋材料和工具等物件。不準(zhǔn)穿裙子、穿拖鞋、高跟鞋和赤腳進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。“五落實(shí)”即落實(shí)整改目標(biāo)、落實(shí)整改措施、落實(shí)整改時(shí)限、落實(shí)整改責(zé)任、落實(shí)整改資金。 百錯(cuò)圖 （全面和專項(xiàng)） 安全管理 安全技術(shù) 教育培訓(xùn) 隱患治理 事故管理 全面檢查內(nèi)容 職業(yè)危害防治 ? 事先檢查 、 事中檢查和事后檢查 ? 根據(jù)檢查事項(xiàng)的時(shí)間先后所作的分類 。工傷保險(xiǎn)也稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)和其他工作過程中遭受意外傷害或因長期接觸有毒、有害因素引起職業(yè)病傷害后，由國家或社會(huì)為負(fù)傷、致殘者和死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要的物質(zhì)保險(xiǎn)制度。 ? 事故分析會(huì)議 ? 發(fā)生事故后針對(duì)事故四不放過進(jìn)行會(huì)議 ? 專題（專項(xiàng)）安全會(huì)議 ? 國家新政策、新法律、新要求以及在特別需求的情況下召開的安全會(huì)議及消防專題等 ? 專業(yè)性安全會(huì)議 ? 特種設(shè)備、設(shè)備更新改造、應(yīng)急等專業(yè)性針對(duì)性較強(qiáng)的安全會(huì)議 職業(yè)健康 ? 工作環(huán)境（環(huán)境保護(hù)） ? 應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同并告知。研究制定公司年度安全生產(chǎn)計(jì)劃，解決重大安全問題 。各單位亦應(yīng)采用展覽、宣傳畫、安全專欄、報(bào)刊雜志等多種形式、開展對(duì)員工的安全和工業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育。 ：保護(hù)足趾安全鞋；防靜電鞋、導(dǎo)電鞋；防刺穿鞋；膠面防砸安全靴；電絕緣鞋；耐酸堿皮鞋耐酸堿膠靴；耐酸堿塑料模壓靴。最高人民法院、最高人民檢察院此前發(fā)布的司法解釋和規(guī)范性文件與本解釋不一致的，以本解釋為準(zhǔn)。 ? 第十四條 國家工作人員違反規(guī)定投資入股生產(chǎn)經(jīng)營，構(gòu)成本解釋規(guī)定的有關(guān)犯罪的，或者國家工作人員的貪污、受賄犯罪行為與安全事故發(fā)生存在關(guān)聯(lián)性的，從重處罰 。 ? (二 )關(guān)閉、破壞必要的安全監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備的 。 ? (三 )其他情節(jié)嚴(yán)重的情形。 ? 實(shí)施刑法第一百三十七條規(guī)定的行為，因而發(fā)生安全事故，具有本條第一款規(guī)定情形的，對(duì)直接責(zé)任人員，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。 ? (三 )其他造成嚴(yán)重后果或者重大安全事故的情形。 ? 第三條 刑法第一百三十五條規(guī)定的“直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員”，是指對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件不符合國家規(guī)定負(fù)有直接責(zé)任的生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人、管理人員、實(shí)際控制人、投資人，以及其他對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件負(fù)有管理、維護(hù)職責(zé)的人員。 ? 前四條規(guī)定針對(duì)的是犯罪主體、也就是哪些人員， ? 第五條至第十二條規(guī)定講具體違法行為。 ? (二 )采取威逼、脅迫、恐嚇等手段，強(qiáng)制他人違章作業(yè)的 。 ? 實(shí)施刑法第一百三十八條規(guī)定的行為，因而發(fā)生安全事故，具有本條第一款第一項(xiàng)規(guī)定情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“發(fā)生重大傷亡事故”，對(duì)直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役。 ? 第八條 在安全事故發(fā)生后，負(fù)有報(bào)告職責(zé)的人員不報(bào)或者謊報(bào)事故情況，貽誤事