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薪點(diǎn)制改革方案(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 招聘甄選 薪 酬 政 策 培 訓(xùn) 及 人 力 資 源 開(kāi) 發(fā) 確 定 工 作 目 標(biāo) 績(jī) 效 考 評(píng) 第一步 崗位分析(一一面談法) ? 組成崗位分析小組 ? 采取一一崗位面談方法 ? 記錄描述崗位相關(guān)信息 ? 撰寫(xiě)職位說(shuō)明書(shū) 第二步 進(jìn)行崗位評(píng)估 (一)組成評(píng)估委員會(huì) ?集團(tuán)評(píng)估委員會(huì) ?高層評(píng)估委員會(huì) ?中層評(píng)估委員會(huì) ?處室中層評(píng)估委員會(huì) ?
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