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行政副總裁任務(wù)績(jī)效指標(biāo)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 失率不高于目標(biāo)值 3考核工作的效率、統(tǒng)計(jì)分析的準(zhǔn)確性提高員工考核的效率、效果,保證公司考核制度能有效落實(shí)考核按時(shí)完成率、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)差錯(cuò)次數(shù)及嚴(yán)重程度必須按照考核流程進(jìn)行操作行政人事部、各部門4培訓(xùn)體系的建立與實(shí)施保證培訓(xùn)計(jì)劃得到有效落實(shí),培訓(xùn)工作滿意度高滿意度調(diào)查結(jié)果行政人事部、各部門5行政后勤保障體系的運(yùn)行效率
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