【摘要】酒店在職員工綜合測(cè)評(píng)（含答案）第一部分 健康測(cè)評(píng)1.你患有慢性疲勞癥嗎？指導(dǎo)語(yǔ)：請(qǐng)你根據(jù)自己的實(shí)際情況，如實(shí)回答每道題。（1）不想吃油膩的食物。 是 否（2）早上起床時(shí)覺得精神很好。 是 否（3）不知不覺地喜歡用雙手托腮靠在桌子上。 是 否（4）很樂意與領(lǐng)導(dǎo)或群眾見面。 是 否（5）眼看電車或汽車
2025-06-27 22:18
【摘要】在職員工培訓(xùn)管理制度一、目的為規(guī)范企業(yè)的培訓(xùn)工作，有效開發(fā)員工的潛在能力，提高企業(yè)人力資源的利用效率，促進(jìn)員工自身素質(zhì)和能力的提升，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)所有在職員工。三、培訓(xùn)管理計(jì)劃1、培訓(xùn)制度。（見附表一）在職培訓(xùn)分為必修培訓(xùn)和選修培訓(xùn)兩部分。：（1）培訓(xùn)由內(nèi)訓(xùn)師負(fù)責(zé)。（2）課程內(nèi)容包括：基本素質(zhì)學(xué)習(xí)、技術(shù)操作學(xué)習(xí)、管理學(xué)習(xí)三
2025-04-12 06:07
【摘要】在職員工的辭職申請(qǐng)書 在職員工的辭職申請(qǐng)書 尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)： 您好！我向公司正式提出辭職。 我自________年____月____日進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這...
2024-12-16 22:31
【摘要】國(guó)企在職員工辭職報(bào)告第一篇：國(guó)企在職員工辭職報(bào)告【國(guó)企員工辭職報(bào)告模板一】敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)：自入職以來，在公司工作也快三年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和沮喪。公司和諧的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著歸屬的感覺，使我在這里可以開心的工作
2025-04-07 02:23
2025-06-28 00:17
【摘要】公司在職員工培訓(xùn)服務(wù)合同模板 公司在職員工培訓(xùn)服務(wù)合同模板 甲方：____________ 乙方：____________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)...
2024-12-13 22:28
【摘要】私企在職員工辭職報(bào)告范文 尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)： 天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的xx公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍(lán)的天空。這時(shí)，...
2025-04-03 21:01
【摘要】員工滿意度調(diào)查表填寫日期： 年 月 日為了提高員工的工作積極性，完善公司各方面管理制度，并達(dá)到有的放矢的目的，現(xiàn)對(duì)我公司員工進(jìn)行此次不記名調(diào)查，希望大家從公司及自身的利益出發(fā)，積極配合，認(rèn)真、詳實(shí)地填寫該調(diào)查表。同時(shí)為耽誤您的工作時(shí)間表示歉意！第一部分（行政人事管理部分）1、你認(rèn)為公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，應(yīng)在哪些方面還須改進(jìn)？
2025-07-26 13:17
【摘要】管理文件和管理程序AdministrationDocument&ManagementProcedure頁(yè)號(hào):Page:1/2標(biāo)準(zhǔn)管理程序StandardManagementProcedure起草人:Draftedby: 日期:Date:審核人:ReViewedby:
2025-04-09 01:16
【摘要】安全培訓(xùn)材料之一企業(yè)安全生產(chǎn)管理深圳信隆實(shí)業(yè)股份有限公司講師：HETAO溫馨提示：1、請(qǐng)您在上課期間一定要把手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)至震動(dòng)狀態(tài)。2、請(qǐng)您在上課期間不要在培訓(xùn)的課堂來回走動(dòng)或進(jìn)出。3、請(qǐng)您最好不要打電話
2025-06-19 01:23
【摘要】第一篇：新員工、在職員工入職培訓(xùn)制度 新員工入職培訓(xùn)制度 第1章 總則第1條 培訓(xùn)目的 1．使新進(jìn)員工盡快了解公司發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標(biāo)、機(jī)構(gòu)設(shè)置等概況，增強(qiáng)新進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感。 ...
2024-10-17 23:20
【摘要】第一篇：在職員工介紹新員工獎(jiǎng)勵(lì)辦法通告 在職員工介紹新員工獎(jiǎng)勵(lì)辦法 一、目的：為了開拓招工渠道，充分發(fā)揮在職員工的人脈關(guān)系，解決公司用工缺口，吸引更多合適的人才，及時(shí)滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的用工需求。 ...
2024-11-07 14:41
【摘要】?隨著時(shí)間的推移，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。以下是和大家分享的在職員工聘用合同范文四篇的參考資料，提供參考，歡迎你的參閱。在職員工聘用合同范文1甲方：乙方：(受聘人)、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。一、原則1、甲方按月付給乙方工資。2、乙方必須遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，
2025-02-22 06:11
【摘要】是個(gè)人在一個(gè)階段的自我,它能夠頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,不妨坐下來好好寫寫自我鑒定吧。下面是小編為大家整理的關(guān)于在職員工自我鑒定格式，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!在職員工自我鑒定格式1我今年5月份到辦公室秘書科工作，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下，對(duì)新的工作環(huán)境由陌生到認(rèn)識(shí)再到逐漸熟悉，努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作，各方面都取得了一定的進(jìn)步。但與其他同志相比仍感到自己在知識(shí)、能力和工
2025-02-09 05:29
【摘要】在職職工，出外進(jìn)行公司活動(dòng)或者旅游，都要證明書等相關(guān)資料。下面是小編為你整理的單位在 職員工出國(guó)證明范文，希望對(duì)你有用! 單位在職員工出國(guó)證明范文 日本駐廣州總領(lǐng)事館： 茲有我單位____...
2025-08-24 17:21
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