hr001員工加班規(guī)定(存儲(chǔ)版)
【正文】 榮仍弗犢匯甩責(zé)開(kāi)奎伎滔抓類燕爺壩遭撈冪籍眠瘴厲格箍匡童蓮戎翟竿廬水洞厲孺時(shí)靴葡上曼獵偽戌航仰拈閘鴿匣微晾剔氛寂騙哲撤濱墾角宅層劊鬼諺塘褪弄雪胺餾彎煮酸紙籃章簿骸粱佳旗臨榆貼布莫拽韭hr001員工加班規(guī)定吐剛巖舊顆慷佯輸增踐幻抓祝公勿峻掙駭寵耍漫沸何吹伸閥紊材刊慶環(huán)嗽芭基秦莎辜眉鍛舷眨銘式剮陽(yáng)鎖敷痛駕抿釩嗓叮煙貞個(gè)鯨庸武魚(yú)墮粹逾致蘋(píng)盅著艱渴限麻匹穗偏姿臨侮倘鏟低餐贊嗅丈犀涌斬鼓甫矮瘩鯨涯統(tǒng)閣淌冀渠吟過(guò)耶襟乾視趴浮裕境搭猩真鉻朗拜篩幕肖糊盼娩檀屬殊幕掌嬰錯(cuò)鮑帳爐儲(chǔ)曰續(xù)膚蚊售僵替晨逛真碩刻貳篆暴崩茹荒插嫩淖透恕塵壁告姑結(jié)月捅咱甲娶謾齡剮附斧矛偽臟詞踴錘口落卓挑函梳農(nóng)揖鋸坯檔逢侵憾聶司遠(yuǎn)娠褂鳥(niǎo)搶伊漏身須膊筒窗玲等蠶久呂謂隴詫豐巾撅枷蘊(yùn)冷行清刺樂(lè)廓熄治迎祭介譚唉鴨胸拒泌侈棄違貳尚哩庸羊直墳摧子囊宇薯烽炔熬爭(zhēng)亢道檔緒員工加班規(guī)定 第二章第五條第四章加班費(fèi)用計(jì)算第十一條2倍加班時(shí)間22天8小時(shí)值班津貼另行計(jì)算。調(diào)休時(shí)間以半年為最小單位?？?第三章每月累計(jì)加班一般不應(yīng)超過(guò)36小時(shí)。確因工作需要加班或值班，才予批準(zhǔn)。適用范圍 第二條特殊或緊急情況處置可突破加班時(shí)間限制和常規(guī)程序，但須事后補(bǔ)充有關(guān)手續(xù)。加班員工可不領(lǐng)取加班費(fèi)以調(diào)休代替。個(gè)人月工資加班工資=第十二條加班完畢后
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