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運(yùn)行部主管崗位描述制度范本、doc格式(存儲(chǔ)版)

2025-09-15 17:31上一頁面

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【正文】 2. 運(yùn)行部。9. 隔級(jí)申訴權(quán)。主要權(quán)力:1. 向工程部經(jīng)理報(bào)告工作情況的權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:1. 對(duì)運(yùn)行部的工作績效負(fù)責(zé)。11. 根據(jù)工作需要調(diào)配運(yùn)行部的工作人員,并報(bào)人力資源部備案。3. 正確及時(shí)地傳達(dá)上級(jí)指示和文件精神,并組織落實(shí)。6. 制定直接下級(jí)的崗位描述,界定其工作職責(zé)。14. 根據(jù)需要進(jìn)行現(xiàn)場或整體指揮。4. 對(duì)運(yùn)行部給酒店造成的影響負(fù)責(zé)。
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