【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司滬北供電分公司配電運(yùn)行專職行為規(guī)范考評表2004年11月行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:******部門:設(shè)備運(yùn)行部 崗位:配電運(yùn)行專職考核人姓名:******
2025-08-16 13:12
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司概預(yù)算員行為規(guī)范考評表2004年月行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:******偉部門:久隆滬北工程分公司業(yè)務(wù)部崗位:概預(yù)算員考核期限:從2004年11月至2005年5月考核
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司質(zhì)量監(jiān)督員行為規(guī)范考評表2004年11月行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:****** 部門:安質(zhì)部 崗位:質(zhì)量監(jiān)督員考核人姓名:******部門: 崗位:
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司電氣設(shè)計行為規(guī)范考評表2004年月行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:******部門:安全技術(shù)部 崗位:電氣設(shè)計考核人姓名:******部門: 崗位:考核期限:從200
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司用電組組長行為規(guī)范考評表2004年6月行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:****** 部門:市場營銷部 崗位:用電組組長考核人姓名:******海濤 部門:市場營銷部 崗位:營銷
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司滬東供電分公司行風(fēng)及宣傳行為規(guī)范考評表2004年11月行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:******部門:經(jīng)理辦公室 崗位:行風(fēng)及宣傳考核人姓名:********部門:經(jīng)理辦公室
2025-08-16 18:39
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632本部專職行為規(guī)范考評表行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:******部門: 崗位:考核人姓名:******部門: 崗位:考核期限:從200年月至200年月評分等級
【摘要】11/12員工行為規(guī)范前言常言道:沒有規(guī)矩,不成方圓。每一個公司都有一些行為準(zhǔn)則來指導(dǎo)員工的日常工作與行動,這是使事業(yè)順利進(jìn)行的必要保障。作為XX1+1特許專賣店體系的重要成員,為了更有效地開展工作,請每一位員工仔細(xì)閱讀本手冊,以便時常檢查自己是否全面、正確地遵守了XX1+1特許專賣店體系所要求的行為準(zhǔn)則。本手冊敘述不詳盡、不全面之部分,請查閱XX1+1特許專賣店
2025-04-08 11:18
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632本部專職行為規(guī)范考評表行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:****** 部門:地區(qū)調(diào)度所 崗位:繼保專職考核人姓名:******部門:地區(qū)調(diào)度所 崗位:繼電保護(hù)室主任考核期限:從200年月至
2025-08-16 13:13
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司滬北供電分公司線路運(yùn)行班班長行為規(guī)范考評表2004年11月行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:******部門:設(shè)備運(yùn)行部 崗位:線路運(yùn)行班班長考核人姓名:******
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司曬圖及資料員行為規(guī)范考評表2004年月行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:******部門:安全技術(shù)部崗位:曬圖及資料員考核人姓名:******部門: 崗位:考核期限:從200
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司繼電保護(hù)室主任專職行為規(guī)范考評表2004年12月行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:****** 部門:地區(qū)調(diào)度所 崗位:繼電保護(hù)室主任考核人姓名:******毅斌 部門:地區(qū)調(diào)度所 崗
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司用電組組長行為規(guī)范考評表2004年月行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:****** 部門:市場營銷部 崗位:用電組組長考核人姓名:******海濤 部門:市場營銷部 崗位:營銷主
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司滬東供電分公司市場分析專職行為規(guī)范考評表2005年01月行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:******部門:市場營銷部 崗位:市場分析專職考核人姓名:******
2025-08-22 20:35
【摘要】第二章個體行為的基礎(chǔ)個體行為是組織行為學(xué)研究的直接對象之一。要對個體實(shí)施有效管理,就要了解哪些因素影響和支配著個體行為。我們每一個人的行為都在一定程度上受到后天經(jīng)驗(yàn)和人格特征的影響。本章我們主要考察個體水平上的四個變量:個人背景特點(diǎn)、能力、氣質(zhì)、性格和學(xué)習(xí),是如何影響個體的工作績效和工作滿意度。
2025-10-08 01:04