醫(yī)院加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)格落實(shí)“九不準(zhǔn)”實(shí)施方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 式，將“九不準(zhǔn)”深入到每一位醫(yī)務(wù)人員，在全院掀起學(xué)習(xí)熱潮和宣傳氛圍，學(xué)習(xí)教育覆蓋面要達(dá)到100%，院辦、黨辦等部門對(duì)臨床科室檢查考核。凡是違反“九不準(zhǔn)”的行為，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就。注重發(fā)揮正面典型的示范引導(dǎo)作用，大力弘揚(yáng)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的光榮傳統(tǒng)，對(duì)醫(yī)院內(nèi)涌現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體要加大宣傳和表彰力度。醫(yī)院紀(jì)檢、行風(fēng)辦、醫(yī)務(wù)科對(duì)醫(yī)院內(nèi)外反映的關(guān)于我院違反“九不準(zhǔn)”的問(wèn)題線索，快速核查，及時(shí)答復(fù)，營(yíng)造良好的社會(huì)監(jiān)督氛圍，將貫徹活動(dòng)逐步推入深化。職能科室積極開展績(jī)效考核，各科室落實(shí)工作量計(jì)分和全面質(zhì)量評(píng)價(jià)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，充分調(diào)動(dòng)工作積極性。 “紅包” 各科室及醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)恪守醫(yī)德、嚴(yán)格自律。嚴(yán)禁各科室及個(gè)人接受醫(yī)藥企業(yè)提供的外出旅游、會(huì)餐、加班贊助等不良行為。 組織機(jī)構(gòu)成立五常市人民醫(yī)院貫徹落實(shí)“九不準(zhǔn)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下： 組 長(zhǎng)：xxx 副組長(zhǎng)：xxx 成 員：xxx 各科室科主任、護(hù)士長(zhǎng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在副書記辦公室，xxx同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)活動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)與督導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院2013年度績(jī)效綜合目標(biāo)考核具體內(nèi)容，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。嚴(yán)禁各科室及個(gè)人利用任何途徑和方式為商業(yè)目的
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