醫(yī)院加強行風建設、嚴格落實“九不準”實施方案(存儲版)
【正文】 式，將“九不準”深入到每一位醫(yī)務人員，在全院掀起學習熱潮和宣傳氛圍，學習教育覆蓋面要達到100%，院辦、黨辦等部門對臨床科室檢查考核。凡是違反“九不準”的行為，要依法依紀嚴肅處理，決不姑息遷就。注重發(fā)揮正面典型的示范引導作用，大力弘揚醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的光榮傳統(tǒng)，對醫(yī)院內(nèi)涌現(xiàn)的先進個人、先進集體要加大宣傳和表彰力度。醫(yī)院紀檢、行風辦、醫(yī)務科對醫(yī)院內(nèi)外反映的關于我院違反“九不準”的問題線索，快速核查，及時答復，營造良好的社會監(jiān)督氛圍，將貫徹活動逐步推入深化。職能科室積極開展績效考核，各科室落實工作量計分和全面質(zhì)量評價，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動工作積極性。 “紅包” 各科室及醫(yī)務人員應當恪守醫(yī)德、嚴格自律。嚴禁各科室及個人接受醫(yī)藥企業(yè)提供的外出旅游、會餐、加班贊助等不良行為。 組織機構成立五常市人民醫(yī)院貫徹落實“九不準”活動領導小組，成員如下： 組 長：xxx 副組長：xxx 成 員：xxx 各科室科主任、護士長活動領導小組下設辦公室，辦公室設在副書記辦公室，xxx同志兼任辦公室主任，負責活動各項工作的落實與督導。嚴格執(zhí)行醫(yī)院2013年度績效綜合目標考核具體內(nèi)容，提高醫(yī)療服務質(zhì)量和效率。嚴禁各科室及個人利用任何途徑和方式為商業(yè)目的
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