【摘要】/財(cái)務(wù)分析員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、會(huì)計(jì)檢查崗位編號(hào)CW-13所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)部門(mén)副經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)政策的分析研究、公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析研究、全省會(huì)計(jì)檢查職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-06-29 17:45
【摘要】機(jī)要及外事管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合部機(jī)要及外事管理崗位編號(hào)ZH-07所在部門(mén)綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)公司的機(jī)要文件收發(fā)工作,公司文件印刷發(fā)送工作、公司會(huì)議材料的印刷工作、公司所有郵件發(fā)送工作;負(fù)責(zé)公司外事管理職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-04-19 00:47
【摘要】/綜合管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合管理崗位編號(hào)DJ-05所在部門(mén)黨組工作部崗位定員直接上級(jí)黨組工作部主任、副主任職系直接下級(jí)無(wú)薪酬等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)全系統(tǒng)文明單位建設(shè)、思想政治工作研究會(huì)、機(jī)關(guān)文明單位創(chuàng)建及部門(mén)內(nèi)務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-04-08 05:09
【摘要】3/3技改工程會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱工程會(huì)計(jì)(交換、網(wǎng)絡(luò)、傳輸工程)崗位編號(hào)CW-08所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)副主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)技改工程核算,組織工程決算,參與工程管理,參與技改工程可研、預(yù)算會(huì)審職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-06-30 12:22
【摘要】/存續(xù)企業(yè)管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱經(jīng)理崗位編號(hào)CX-01所在部門(mén)存續(xù)企業(yè)管理部崗位定員1直接上級(jí)省公司主管副總經(jīng)理職系直接下級(jí)綜合信息、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)薪酬等級(jí)所轄人員2崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)公司及省公司的要求,主要負(fù)責(zé)對(duì)存續(xù)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)及考核工作,負(fù)責(zé)部門(mén)的全面工作
2025-04-08 05:16
【摘要】/發(fā)展計(jì)劃部副經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱發(fā)展計(jì)劃部副經(jīng)理崗位編號(hào)JH-02所在部門(mén)發(fā)展計(jì)劃部崗位定員1直接上級(jí)部門(mén)經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)集團(tuán)公司的整體戰(zhàn)略及發(fā)展要求,協(xié)助組織建立、完善全省規(guī)劃、計(jì)劃管理體系及規(guī)章制度,協(xié)助管理發(fā)展計(jì)劃部的內(nèi)部工作職責(zé)與工
2025-08-10 10:34
【摘要】預(yù)算、績(jī)效管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱預(yù)算管理、績(jī)效管理、綜合管理崗位編號(hào)CW-12所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)部門(mén)副經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)預(yù)算的編制和監(jiān)控、績(jī)效考核管理、派駐制的管理、綜合管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:預(yù)算管理工
2025-04-08 05:13
【摘要】3/3集團(tuán)客戶營(yíng)銷部主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱部門(mén)主任崗位編號(hào)JK-01所在部門(mén)集團(tuán)客戶營(yíng)銷部崗位定員1直接上級(jí)公司副總經(jīng)理職系直接下級(jí)營(yíng)銷組主管、管理組主管薪酬等級(jí)所轄人員19人崗位分析日期2003-5本職:全面負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全省集團(tuán)客戶營(yíng)銷的工作,具體負(fù)責(zé)開(kāi)展省級(jí)集團(tuán)客戶
2025-08-04 06:28
【摘要】3/3制證會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱制證會(huì)計(jì)崗位編號(hào)CW-04所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部副主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)審核憑證,制作記賬憑證并記賬,核算省公司本部成本費(fèi)用,記提工資和福利費(fèi)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:審核省公司本
2025-08-09 15:44
【摘要】/審核主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱審核主管崗位編號(hào)QK-09-03所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作,保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-07-20 19:38
【摘要】/保供部成品庫(kù)主管職位說(shuō)明書(shū)一、職位概述職位名稱成品庫(kù)主管職位編號(hào)W-07所屬部門(mén)保供部職位級(jí)別直接上級(jí)保供部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)庫(kù)管員二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在保供部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司成品庫(kù)房管理工作。2.職責(zé)說(shuō)明1)負(fù)責(zé)擬訂倉(cāng)庫(kù)管理制度,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;2)負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照倉(cāng)庫(kù)管理制度,
2025-08-03 08:16
【摘要】崗位管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱崗位管理崗位編號(hào)HR-04所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:具體負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)用工及醫(yī)療保險(xiǎn)等管理工作;負(fù)責(zé)建立、完善并實(shí)施技術(shù)業(yè)務(wù)等級(jí)評(píng)定制度,對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行管理、培養(yǎng)和選拔職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-04-12 08:53
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632質(zhì)量主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號(hào)QK-09-02所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)檢驗(yàn)員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù)
2025-03-23 14:07
【摘要】/質(zhì)量主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號(hào)QK-09-02所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)檢驗(yàn)員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織實(shí)施質(zhì)量管理計(jì)劃工
2025-07-20 20:16
【摘要】/優(yōu)化工程職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱優(yōu)化工程崗位編號(hào)WG-24所在部門(mén)網(wǎng)管中心網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化室崗位定員直接上級(jí)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)優(yōu)化工程的工程前期準(zhǔn)備,配合工程管理和驗(yàn)收工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工程前期準(zhǔn)備工作工作時(shí)
2025-07-18 15:20