短期合同工(臨時(shí)工)勞動(dòng)合同書(存儲(chǔ)版)
【正文】 何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金 元，賠償金 元。甲方蓋章 乙方簽章甲方代表簽章：年 月 日 年 月 日。但因本條第（三）款第2項(xiàng)規(guī)定解除合同的除外。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。第六條 社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇（一）在本合同期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān) 元，乙方負(fù)擔(dān) 元。第四條 勞動(dòng)紀(jì)律（一）甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。第三條 生產(chǎn)（工作）條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品、保健食品費(fèi)。在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)
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