委托代理招聘合同(獵頭公司)(存儲(chǔ)版)
【正文】 崗位人才 名，合計(jì)人才年薪（稅前） 萬(wàn)人民幣。4． 乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時(shí)間、地點(diǎn)，并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。第五條 保密條款：1． 甲方必須對(duì)本合同內(nèi)容嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方同意，不得對(duì)候選人資料作任何審查，不得泄露候選人相關(guān)信息。5． 如果乙方推薦的候選人上崗后3個(gè)月內(nèi)被解聘或離職（甲方違約除外），甲方需在人才離崗后7日內(nèi)向乙方提出書面要求，在甲方已全額支付乙方服務(wù)費(fèi)后，乙方提供同等的免費(fèi)服務(wù)。協(xié)商不成，可交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或直接訴諸法律解決。第八條 法律條款：1． 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。由乙方提供的未能被甲方錄用的人才檔案資料，甲方需交還乙方。4． 服務(wù)費(fèi)變更：如甲方錄用人才的實(shí)際年薪超過(guò)本合同約定年薪，則甲方必須補(bǔ)足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費(fèi)，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的年薪，乙方亦按實(shí)際年薪降
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