【摘要】基建工程項目實施管理標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量指標(biāo)及考核辦法一、工程項目實施管理標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量指標(biāo) (一)工程項目實施過程管理指標(biāo)1、工程進(jìn)度指標(biāo):科學(xué)制定施工進(jìn)度計劃,在計劃工期內(nèi)完成施工任務(wù)率:100%。2、工程質(zhì)量指標(biāo):工程質(zhì)量合格率:100%,其中優(yōu)良率:70%。3、投資控制指標(biāo):①工程項目現(xiàn)場工作量簽證正誤差為0,②工程項目結(jié)算編制正誤差為0。4、安全監(jiān)管指標(biāo):①施工現(xiàn)場安全監(jiān)
2025-08-06 06:37
【摘要】5S管理考核辦法第一章總則第一條為有效推行5S管理活動,以經(jīng)濟獎勵的方式表彰優(yōu)秀團隊及個人,調(diào)動員工的積極性,特制定本實施細(xì)則。第二條本辦法適用于現(xiàn)階段的5S管理推行活動,對象為公司全體員工。第二章考核時間第三條第一階段考核評比時間自本制度公告之日起,至2009年12月20日。下一
2025-04-14 10:30
【摘要】.....工程施工安全質(zhì)量考核辦法第一章總則第一條目的:強化對《鐵路工程質(zhì)量信譽評價辦法》、《鐵路建設(shè)工程安全質(zhì)量事故與招投標(biāo)掛鉤暫行辦法》、《中華人民共和國建筑法》第七十四條“對施工企業(yè)資質(zhì)降級和吊銷資質(zhì)證書”處罰規(guī)定和建設(shè)部
2025-04-17 04:40
【摘要】第一篇:項目部績效管理考核辦法 項目部績效管理考核辦法 :為落實集團公司推行項目績效考核管理,提升項目管理人員的履約能力,提高個人效率與項目效益,推進(jìn)項目管理水平的整體提升,特制定本考核辦法。 ...
2024-10-28 21:49
【摘要】 第1頁共6頁 安全工器具管理規(guī)定及考核辦法 第一章總則 第一條為保證員工在生產(chǎn)活動中的人身安全,確保安全工器 具的產(chǎn)品質(zhì)量和安全使用,規(guī)范我公司安全工器具的購置、驗收、 試驗、保管使用及...
2024-09-20 01:42
【摘要】-1-第一節(jié)總則第一條為了加強成武高速公路工程建設(shè)項目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,保持項目建設(shè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),確保國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《公路水運工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《公路工程施工安全技術(shù)規(guī)程》、《公路工程施工安全管理手冊》等法律法規(guī),結(jié)
2025-02-10 08:03
【摘要】項目管理檢查與考核辦法1范圍本制度適用于集團公司簽約的所有項目;其他相關(guān)單位可參照執(zhí)行。本制度主要包含項目管理檢查考核的具體方式、獎勵與處罰兩部分內(nèi)容。2職責(zé)集團公司原則上,造價合約部每年年中對各事業(yè)部(分公司)及在建特級、Ⅰ級項目組織一次項目管理綜合檢查,檢查考核小組由總部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊,成員一般由集團公司總部相關(guān)職能部門的人員組成,綜合檢查考評結(jié)果
2025-04-18 05:06
【摘要】中移鐵通撫州分公司關(guān)于外包施工隊管理考核辦法一、工作安排要求說明1、施工隊要指派一名施工隊長,施工隊長對參與工程的所有工人的行為負(fù)責(zé),同時施工隊長要協(xié)助我方縣區(qū)負(fù)責(zé)人管理工程;2、在工程施工前根據(jù)工程量來制定施工隊的人數(shù),工程期間主要的施工人員不允許隨便調(diào)動;3、施工前一
2025-04-12 11:13
【摘要】績效管理和績效考核方案第一章總則第一條:為加強公司對員工的績效管理和績效考核工作,特制定本方案??冃Ч芾砼c績效考核的宗旨在于:1、考察員工的工作績效;2、作為員工獎懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù);3、了解、評估員工工作態(tài)度與能力;4、作為員工培訓(xùn)與發(fā)展的參考;5、有效促進(jìn)員工不斷提高和改進(jìn)工作績效。第二條:績效管理是指上級為了不斷提高和改善下屬
2025-04-19 05:35
【摘要】1(試行)第一條為加強內(nèi)河水運工程建設(shè)項目的管理工作,提高工程建設(shè)的管理水平,依據(jù)國家及交通部相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合內(nèi)河水運工程建設(shè)特點制定本辦法。第二條本辦法適用于內(nèi)河航道、港口、航運樞紐等工程建設(shè)項目管理的績效考核。第三條績效考核工作應(yīng)遵循公平、公正、客觀、真實的原則。第四條交通部對全國
2024-10-07 13:29
【摘要】 安全科考核辦法5篇 第一篇:安全科考核辦法東興泰煤礦安全科成員月度考核辦法 為了進(jìn)一步加強煤礦安全生產(chǎn)管理,嚴(yán)抓“一通三防”工作,提高安全科成員的工作積極性,加強安全科成員的管理職責(zé),確保煤礦...
2024-09-30 19:40
【摘要】平禹方字〔2014〕17號簽發(fā)人:耿平關(guān)于加強經(jīng)營管理、嚴(yán)格指標(biāo)考核的通知礦屬各單位:為進(jìn)一步加強經(jīng)營管理、明確職責(zé)、發(fā)揮考核指標(biāo)對管理的導(dǎo)向作用,改進(jìn)和完善礦井內(nèi)部激勵和約束機制,推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新,確保全面完成礦井各項經(jīng)營指標(biāo),根據(jù)公司相關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合礦井實際情況,經(jīng)礦井研究現(xiàn)將系列管理文件、
2025-04-17 23:49
【摘要】***水庫管理獎勵性績效工資考核辦法為了客觀公正地考核****在崗職工工作績效,評價職工工作能力和綜合素質(zhì),并為職工核定薪酬、進(jìn)級、安排培訓(xùn)等提供依據(jù)。使職工的個人發(fā)展與****發(fā)展緊密結(jié)合起來,從而有效地保證單位各項工作目標(biāo)的順利實現(xiàn),制定本辦法。一、本辦法適用于****正式聘用所有職工。職工績效考核實行百分制,分季度考核、年終考核兩部分,最終以年終考核等級為準(zhǔn)。根據(jù)崗位、職責(zé)
2025-04-17 23:01
【摘要】倉庫管理考核辦法為確保倉庫管理制度的有效實施,進(jìn)一步提高公司基礎(chǔ)管理工作水平,鼓勵先進(jìn),鞭策后進(jìn),充分發(fā)揮倉庫管理人員的積極性和創(chuàng)造性,特制定本考核辦法。一、考核內(nèi)容及考核要求:序號管理內(nèi)容考核內(nèi)容考核分值一倉庫日常管理考核分值25分1倉庫保管員必須合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細(xì)賬簿和臺賬,并與財務(wù)部門保持一致。1、必須根據(jù)實際情況和
2025-04-12 01:00
【摘要】-20-:總分:100分評價內(nèi)容檢查要點條分評分標(biāo)準(zhǔn)評價結(jié)論評分扣分
2024-11-13 11:03