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正文內(nèi)容

堅(jiān)持黨要管黨從嚴(yán)治黨提高管黨治黨水平(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 政策的貫徹落實(shí);二是管理要嚴(yán)。把抓好黨員干部管理作為管黨治黨的基礎(chǔ)性工程。習(xí)近平總書記指出,這“四風(fēng)”是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的,是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題,也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。習(xí)近平總書記從關(guān)系黨和國(guó)家生死存亡的高度,深刻闡述反腐倡廉的極端重要性。他提出,要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。同時(shí),要加大制度的執(zhí)行力度,解決制度虛設(shè)和執(zhí)行不到位問(wèn)題,切實(shí)做到制度面前人人平等。我們黨是靠革命理想和鐵的紀(jì)律組織起來(lái)的馬克思主義政黨,紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。   有了制度,關(guān)鍵是嚴(yán)格執(zhí)行。要健全和認(rèn)真落實(shí)民主集中制的各項(xiàng)具體制度,促使全黨同志按照民主集中制辦事,促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行民主集中制。各級(jí)黨組織要引導(dǎo)廣大黨員、干部自覺(jué)學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。堅(jiān)持黨要管黨,就要以嚴(yán)格的制度來(lái)約束權(quán)力,給權(quán)力套上“制度的籠子”。共產(chǎn)黨也不例外。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),從嚴(yán)治黨,懲治這一手決不能放松,要堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打。   正在全黨深入開(kāi)展的以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),是我們黨在新形勢(shì)下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大舉措。要以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督為重點(diǎn),對(duì)權(quán)力行使實(shí)行全程式立體式監(jiān)督,做到權(quán)力行使到哪里,將監(jiān)督貫徹于權(quán)力行使的全過(guò)程。三是怎樣把好干部用起來(lái)?他強(qiáng)調(diào),各級(jí)黨委及組織部門要堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。關(guān)鍵在人,就要建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。主要看黨員、干部是否能在重大政治考驗(yàn)面前有政治定力,是否樹(shù)立牢固的宗旨意識(shí),是否能對(duì)工作極端負(fù)責(zé),是否能做到吃苦在前、享受在后,是否能在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前勇挑重?fù)?dān),是否能經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的誘惑。沒(méi)有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)39。提高黨內(nèi)管理的效率,可以借鑒管理的基礎(chǔ)方法,在黨內(nèi)嘗試建立目標(biāo)管理體系,層次分解管理目標(biāo),使每個(gè)黨員、干部都在黨內(nèi)有明確的管理與被管理的責(zé)任與權(quán)利,共同提高管理黨治黨的效率和水平。對(duì)于一個(gè)政黨來(lái)說(shuō),黨員只有在黨內(nèi)享有民主選舉、抉擇、管理和監(jiān)督的權(quán)力,才能增強(qiáng)黨組織的凝聚力。實(shí)際上,一個(gè)政黨采取何種管理方式,是由它的性質(zhì)、地位、宗旨,特別是它所誕生發(fā)展的具體環(huán)境、成長(zhǎng)歷程與歷史傳統(tǒng)等多種因素決定的。對(duì)黨內(nèi)存在的突出矛盾和問(wèn)題,不能視而不見(jiàn),不能回避,不能文過(guò)飾非,必須下大氣力加以解決。如果管黨不力、治黨不嚴(yán),人民群眾反映強(qiáng)烈的黨內(nèi)突出問(wèn)題得不到解決,那我們黨遲早會(huì)失去執(zhí)政資格,不可避免會(huì)被歷史淘汰?!碧岣吖茳h治黨水平,是黨的建設(shè)的重要工作,黨的活力與黨內(nèi)管理密切相關(guān)。黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),“打鐵還需自身硬”,“堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,切實(shí)解決自身存在的突出問(wèn)題,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,使我們黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。對(duì)我們這樣一個(gè)擁有8500多萬(wàn)黨員、在一個(gè)13億人口大國(guó)長(zhǎng)期執(zhí)政的黨,管黨治黨一刻不能松懈。習(xí)近平總書記指出,要進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè),突出黨要管黨、從嚴(yán)治黨,增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)。也許有的人認(rèn)為,鐵的紀(jì)律是革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代的產(chǎn)物,既然我們黨能借鑒西方搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),那么我們黨也可以學(xué)習(xí)西方政黨“松散型”的管理模式?,F(xiàn)代管理理論研究也表明,民主型的管理更有利于形成組織內(nèi)部和諧的人際關(guān)系,心情舒暢,團(tuán)結(jié)一致,密切合作的心理環(huán)境,更容易激發(fā)和調(diào)動(dòng)組織成員的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。黨
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