【正文】 動保護工作方針、政策、法規(guī)和制度，必須及時、準確地掌握員工傷亡事故的情況。其中：輕傷事故,由負傷者或事故現場有關人員直接或逐級報告公司總經理。輕傷事故由總經理組織安全主任、制造部、行政部、工程部等部門有關人員等參加的事故調查組，進行調查。傷亡事故處理工作在90日內結案，特殊情況不得180超過日。技術鑒定和試驗報告。九、檔案內容《生產安全事故登記表》《生產安全事故調查處理報告》勞動防護用品采購、發(fā)放和使用管理制度一、目的 為了規(guī)范本公司勞動保護用品使用管理制度，預防工傷事故的發(fā)生及防止職業(yè)病的危害，保障全體員工的身心健康以及維護公司利益，特制定本制度。配備的防護用品標準，嚴格執(zhí)行《勞動防護用品選用規(guī)則》（GB11651）的規(guī)定，并結合本公司實際情況發(fā)放。本制度適用于對本公司消防安全的管理。因臨時需要安裝電氣設備的，應由使用部門提出申請，經生產、安全主任審批后要按正式線路要求安裝，使用完好后要立即拆除。任何部門和個人都有責任維護消防器材設施的完整好用，嚴禁擅自動用消防器材設施用于非消防滅火之用，無故動用、損壞消防器材，應照價賠償及處一百元以下罰款，同時因此造成發(fā)生火災時能正常使用的，根據火災的性質及情節(jié)輕重，追究其責任。b) 使用有毒化學品時必須保持通風暢通，必要時戴防毒面具等勞動保護用品。三、應急預案的編制應急預案的編制應當符合下列基本要求：1）符合有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定；2）結合本公司、本單位的安全生產實際情況；3）結合本公司、本單位的危險性分析情況；4）應急組織和人員的職責分工明確，并有具體的落實措施；5）有明確、具體的事故預防措施和應急程序，并與其應急能力相適應；6）有明確的應急保障措施，并能滿足本公司、本單位的應急工作要求；7）預案基本要素齊全、完整，預案附件提供的信息準確；8）預案內容與相關應急預案相互銜接。附件信息應當經常更新，確保信息準確有效。依據國家有關法律法規(guī)、《導則》和有關行業(yè)規(guī)范，從合法性、完整性、針對性、實用性、科學性、操作性和銜接性等方面對應急預案進行評審。①關鍵要素是指應急預案構成要素中必須規(guī)范的內容。包括應急預案中的編制目的、編制依據、適用范圍、工作原則、單位概況等要素。評審工作由董事長或安全生產副總經理主持，應急預案評審工作組討論并提出會議評審意見。并提交以下材料：1）應急預案備案申請表；2）應急預案評審或者論證意見；3）應急預案文本及電子文檔。有下列情形之一的，應急預案應當及時修訂：1）公司因兼并、重組、轉制等導致隸屬關系、經營方式、法定代表人發(fā)生變化的；2）公司生產工藝和技術發(fā)生變化的；3）周圍環(huán)境發(fā)生變化，形成新的重大危險源的；4）應急組織指揮體系或者職責已經調整的；5）依據的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準發(fā)生變化的；6）應急預案演練評估報告要求修訂的；7）應急預案管理部門要求修訂的。同時協同現場保護好事故現場。公司領導接到事故報告后，應立即組織公司應急救援組趕赴現場，組織指揮現場搶救工作，同時將事故的概況（包括傷亡人員、發(fā)生事故時間、地點、原因等）分別用電話和快報的辦法報告上級主管部門以及政府有關部門。 ②立即對傷者進行包扎、止血、止痛、消毒、固定等臨時措施，防止傷情惡化。b) 加壓包扎止血法：用紗布、棉花等做成軟墊，放在傷口上再加包扎，來增強壓力而達到止血。五、根據本公司生產的特點，可能引起安全事故類別主要有：機械傷害：指生產設備設施傷害引起的事故；高處墜落：包括從架子、高支模、卸料平臺、屋頂墜落以及從平地墜落地坑等；觸電：包括雷擊傷害；起重傷害：指起重大型設備或操作過程的傷害；物體打擊：指落物等碰傷的傷害；火災爆炸；中毒。一、應急救援組織架構圖：現場總指揮副總指揮各組指揮員供電供水搶修組現場設備物資疏散組現場保護警衛(wèi)組現場外圍人員疏散組搶救傷員排除險情組后勤物質供應組二：應急救援聯系方式辦公室聯系人： 聯系電話：緊急聯系電話：119（火警）、120（急救中心）三、應急準備與響應流程圖：政府有關部門外部報警消防：119匪警：110交通：122救護：120外部通報救援小組領導結果應急救援事故現場部門報告人指示確認公司應急救援小組報告人非工作時間工作時間內部報警緊急：啟動應急救援預案應急救援預案檢驗評價、修改四、公司應急救援小組職責：公司應急救援小組接到工地重大事故報告后，應立即趕赴現場負責指揮組織搶救，同時將事故概況（包括傷亡人員、發(fā)生事故時間、地點、原因等）分別用電話和快報的辦法報告公司應急救援領導小組以及政府有關部門。應急預案演練結束后，應急預案演練組織單位應當對應急預案演練效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。3）修訂完善。依據《導則》和有關規(guī)范，對應急預案的層次結構、內容格式、語言文字、附件項目以及編制程序等內容進行審查，重點審查應急預案的規(guī)范性和編制程序。3）對于危險性較大的重點崗位——關鍵崗位、重點部位（包括重大危險源），由所在車間主任組織制定現場處置方案。①公司專項預案包括：危險化學品事故應急救援預案、環(huán)境突發(fā)事件應急預案、特種設備事故應急預案、防洪預案。 為了規(guī)范安全生產事故應急預案的管理，完善應急預案體系，增強應急預案的科學性、針對性、實效性，依據《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故應急預案管理辦法》（國家安監(jiān)總局令第17號）、《生產經營單位生產安全事故應急預案評審指南（試行）》（安監(jiān)總廳應急〔2009〕73號）等法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。穿戴好勞動防護用品和器具，方可進行作業(yè)；申請領用易燃易爆、有毒有害物品時，必須在?；奉I用登記表中寫明物品的名稱、牌號、規(guī)格、數量及技術要求，辦理領用手續(xù)，妥善管理；易燃易爆、有毒有害物品的保管、領用人員應了解物品的火災危險性特征，掌握相應的撲救常識，學會使用滅火器材；對于易燃易爆物品引起的火災，應根據物品的火災危險特性采取相應的撲救方法和滅火器材進行撲救；使用危險化學品時，應按相應安全技術操作規(guī)程和產品使用說明及技術要求嚴格執(zhí)行，必要時操作人員應配備必須的防護用具，使用專用器具，防止泄漏、遺撒。因滅火需要使用過的消防器材，應在24小時以內報告安全主任，由行政部并及時充藥或更換。對有易燃、可燃物料的設備，焊割前清洗干凈。安全主任負責監(jiān)督現場使用，各部門主管、班組長積極配合開展日常巡查，發(fā)現違章使用佩戴勞動防護用品，應及時處理。主管領取后及時將勞動防護用品發(fā)放到員工。有關事故的通報、演示文稿和文件。職工事故調查報告書及批復。事故調查組提出的處理意見和防范措施建議，由工公司及其相關主管部門負責處理。撥打11119等救援電話后，安全主任應及時派人到路口指引有關人員進入公司區(qū)。四、事故報告各級負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并逐級如實報告，不得故意破壞事故現場。安全主任對持證的特種作業(yè)人員除進行經常性的安全教育外，還應組織特種作業(yè)人員參加發(fā)證部門或其指定單位進行定期復審。對設備進行的安全檢驗檢測報告以及整改記錄，應建立檔案記錄留存?！? 5)特種設備作業(yè)人員應當嚴格執(zhí)行特種設備的操作規(guī)程。特種設備運行管理文件包括：特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄。安裝完成后，本單位(或者應督促安裝單位)應向有關特種設備檢驗檢測機構申報驗收檢驗。本制度規(guī)定了本公司的特種設備管理、特種作業(yè)人員管理及其記錄要求。否則，被查出時對責任人進行經濟處罰；對事故隱患整改不力，存在有瞞報和拖延不報而導致事故發(fā)生的，要對相關責任人進行從重處罰，造成重大事故的，按照國家法律法規(guī)和本公司管理制度。每月進行一次部門安全生產事故隱患排查，參加人員：部門經理、班組長。二、方針本公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照國家法律法規(guī)、標準、行業(yè)標準的要求，結合本公司的實際，對本公司所屬區(qū)域，加強事故隱患排查整改治理工作，預防本公司各類安全生產事故發(fā)生。交接班、開停機布置工作時，應同時布置安全注意事項。（六）管理人員培訓管理人員安全培訓的重點內容是：國家和地方有關安全生產法律法規(guī)、公司安全管理制度消防及職業(yè)衛(wèi)生防護知識事故應急逃生和疏散知識及安全注意事項典型事故案例（七） 全員年度再教育培訓培訓時間：每年對全員進行一次脫產學習培訓，培訓時間不少于8小時；車間、班組組織學習時間不得少于16小時，確保全員在全年的培訓學習時間不少于24小時。外來施工作業(yè)人員入公司時均要進行公司級安全教育培訓，經考試合格后，方可入公司作業(yè)，且必須辦理入公司證，憑證出入，遵守本公司安全管理制度和規(guī)定。三級（崗位級）安全教育：8H1）本崗位（工種）的生產程序及工作特點和安全注意事項；2）本崗位（工種）安全操作規(guī)程；3）本崗位（工種）設備、工具的性能和安全裝置、安全設施、安全監(jiān)測、監(jiān)控儀器的作用、防護用品的使用和保管方法；4）發(fā)現緊急情況時的急救措施及報告方法。本制度適用于對本公司員工安全生產教育培訓管理。二、要求企業(yè)應在當年留用的設備更新改造資金中提取20%以上的費用于安全技術措施項目，不敷需要的可從稅后留利或利潤留成等自有資金中補充，亦可向銀行申請貸款解決。發(fā)生事故應立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄；負責組織對新員工(包括實習、代培人員、轉崗)進行部門級安全教育和崗位安全教育；參加事故的調查、分析、落實防范措施；（三十）品質部安全職責負責原料、中間制品、成品的分析檢驗或驗證的管理工作，發(fā)現原材料不合格或不符合安全、消防、衛(wèi)生要求，要及時上報安全主任和采購部。禁止使用危險化學品清潔、清洗地面、門窗等。（十九）各組組長安全職責貫徹執(zhí)行公司、部門對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產；組織員工學習并貫徹執(zhí)行公司、部門、班組各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育員工遵紀守法，制止違章指揮；組織并參加安全活動，堅持班前講安全，班中查安全，班后總結安全；負責對新員工(包括實習、代培人員、轉崗)進行班組級安全教育和崗位安全教育；負責班組安全檢查，發(fā)現不安全因素應及時組織力量消除，并報告上級。（十五）報關部經理安全職責報關部經理是本部門安全生產第一責任人，全面負責監(jiān)督本部門安全生產工作實施，負責收集有關報關方面的安全規(guī)定及標準，并及時向安全部、總經理匯報。負責組織本部門的安全生產事故隱患排查和治理工作；負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄；協助安全生產領導小組（安全生產委員會）、安全主任（安全部）做好本部門的安全責任考核工作。負責組織所轄部門安全工作年度總結，并向總經理報告。保證國家和公司安全生產法令、規(guī)定、有關規(guī)章制度在公司貫徹執(zhí)行，把安全工作列入議事日程，做到”五同時”；建立健全公司的安全生產責任制，組織制訂并實施公司的安全生產管理規(guī)定，安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃；針對公司的生產經營特點，組織實施安全管理工作計劃，保障安全投入的有效性；按有關規(guī)定設置安全管理機構，配置專職和兼職安全主任；使用或提供的設備、設施、物料和作業(yè)場所應當符合安全生產法律、法規(guī)、行業(yè)標準、企業(yè)規(guī)章的規(guī)定和安全技術規(guī)范要求，并應當為員工提供必要的勞動保護用品；組織開展員工的安全教育和培訓；組織開展安全檢查，落實整改隱患；發(fā)生事故時，采取措施組織搶救，防止事故擴大，保護好事故現場，并按國家有關規(guī)定及時報告和處理；配合和接受政府有關部門依法開展的安全監(jiān)督檢查；1法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它職責。三、管理職能與內容（一）安全生產領導小組（安全生產委員會）職責安全生產領導小組（安全生產委員會）的設立應符合《安全生產法》及深圳市有關規(guī)定的要求；貫徹執(zhí)行國家安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準，在總經理的領導下負責公司的日常安全生產工作；負責對員工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入職的員工進行公司級安全教育，組織對特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核，開展勞動保護教育，開展各種安全活動；組織制訂、修訂本公司安全生產管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全措施計劃，提出安全技術措施方案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；參加、組織安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；參加新建、改建、擴建及大修、技措工程的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其符合安全技術要求；負責壓力容器安全監(jiān)察工作；深入現場監(jiān)督檢查，督促并協助解決有關安全問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)。371安全生產檔案管理制度341安全生產事故應急救援預案25勞動防護用品采購、發(fā)放和使用管理制度22特種設備與特種作業(yè)人員管理制度目 錄一、公司安全管理組織機構圖16全生產教育培訓制度其下配備安全主任（設置安全辦），具體落實本公司安全生產領導小組（安全生產委員會）決議。（四）總經理安