【正文】 民主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，聽取和反映職工群眾的意見和要求，參與機(jī)關(guān)干部民主評(píng)議和年度考評(píng)工作。市、區(qū)總工會(huì)可以依法委托有關(guān)單位代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)。　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況應(yīng)當(dāng)依法接受監(jiān)督?！　〉谖逭隆》韶?zé)任　　第三十九條　違反本條例規(guī)定，擅自撤銷或者調(diào)整工會(huì)主席、副主席、委員職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)由上級(jí)工會(huì)責(zé)令改正?！　?四)妨礙工會(huì)參加職工因工傷亡事故或者職業(yè)病危害事故調(diào)查處理的?！　〉谒氖龡l　違反法律法規(guī)和本條例規(guī)定，侵占、挪用或者任意調(diào)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)，拒不返還或者補(bǔ)償?shù)?，工?huì)可以向人民法院提起訴訟?！　?八)不依法履行本條例規(guī)定的其他義務(wù)的?！　?六)在主持勞動(dòng)爭議調(diào)解工作或者參加勞動(dòng)爭議仲裁工作中不依法履行職責(zé)的。　　第四十二條　有關(guān)行政管理部門不按本條例規(guī)定履行職責(zé)的，市、區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正并督促其履行法定職責(zé)。　　(二)非法撤銷、合并工會(huì)組織或者將工會(huì)組織的機(jī)構(gòu)歸屬其他工作部門的。　　企業(yè)破產(chǎn)，企業(yè)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)和工會(huì)所有的財(cái)產(chǎn)及其所屬企業(yè)、事業(yè)單位的財(cái)產(chǎn)不得列為破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)由上一級(jí)工會(huì)與企業(yè)工會(huì)共同清理后移交上一級(jí)工會(huì)?！　〉谌鶙l　各級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度，并在銀行獨(dú)立開戶建賬。其中屬于市、區(qū)財(cái)政撥發(fā)工資的單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)足額列入年度財(cái)政預(yù)算，由財(cái)政部門按月全額直接劃撥到市、區(qū)總工會(huì)。對(duì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁或者提起訴訟的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供法律幫助?！　?七)不依法繳納社會(huì)基本保險(xiǎn)費(fèi)或者住房公積金的?！　〉诙鶙l　企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他單位有下列侵犯職工合法權(quán)益情形之一的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)要求改正?！　〉诙臈l　企業(yè)、事業(yè)單位及其管理人員有下列情形之一的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)要求其改正。　　職工(代表)大會(huì)每屆任期三年或者五年，每年至少召開一次會(huì)議?！　」?huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位簽訂勞動(dòng)合同的情況實(shí)行監(jiān)督?！　」?huì)主席、副主席、委員的勞動(dòng)關(guān)系按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，單位不得隨意解除其勞動(dòng)合同或者終止勞動(dòng)關(guān)系，本人有嚴(yán)重過失或者達(dá)到法定退休年齡的除外?！　〉谑臈l　工會(huì)主席、副主席、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任、女職工委員會(huì)主任任職期間的工資福利待遇，按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　基層工會(huì)主席、副主席，可以由會(huì)員(代表)大會(huì)直接選舉產(chǎn)生?！　「骷?jí)工會(huì)建立女職工委員會(huì)?！　〉诎藯l　工會(huì)組織的建立，應(yīng)當(dāng)報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)?！　趧?dòng)保障、財(cái)政、工商、稅務(wù)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等有關(guān)行政管理部門，應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)支持工會(huì)實(shí)施本條例?！　〉谒臈l　工會(huì)動(dòng)員和組織職工積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。　　流動(dòng)從業(yè)的勞動(dòng)者享有參加工會(huì)的權(quán)利?！　〉谌龡l　維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。　　第五條　各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)支持工會(huì)組織依法獨(dú)立自主地開展工作。　　社區(qū)內(nèi)企業(yè)較多的，企業(yè)基層工會(huì)可以根據(jù)需要建立基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)?！　∑髽I(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他單位應(yīng)當(dāng)支持職工組建工會(huì)，開業(yè)或者設(shè)立之日起六個(gè)月內(nèi)未建立或者重新建立工會(huì)組織的，所在地的地方總工會(huì)或者產(chǎn)業(yè)(行業(yè))工會(huì)可以依法按照職工工資總額的百分之二向其收繳工會(huì)籌備金?！　〉谑l　全市各級(jí)工會(huì)組織按照民主集中制原則建立?！　〉谑龡l　企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他單位的職工在二百人以上的，其工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)設(shè)專職工會(huì)主席或者副主席。不得拒絕和阻撓上級(jí)工會(huì)幫助、指導(dǎo)基層單