效能建設(shè)簡報(存儲版)
【正文】 的門，管好自已的人，對事業(yè)負責(zé)，對職工負責(zé)，對自己負責(zé)。一是疏理工作內(nèi)容，進一步明確部門和崗位職責(zé)，使工作不交叉，責(zé)任更明晰。二、抓措施落實，讓“窗口”體現(xiàn)效能。抄報：市效能辦、省廳效能辦、市委宣傳部發(fā)：機關(guān)各科室、局屬各單位。四是做好學(xué)習(xí)安排，加強對職工的政治學(xué)習(xí)、政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工的綜合素質(zhì)和能力，使我們的職工有勝任工作的水平和能力，都能自覺干事、主動干事、創(chuàng)新干事、會干事、干成事、干好事。社會保險中心：一、理清思路，做好安排。牢固樹立大局意識和全局一盤棋思想，對重點工作和領(lǐng)導(dǎo)批示，認真研究謀劃，做到件件有落實、事事有交代。在具體工作中做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己手中延誤，不讓前來尋求幫助的群眾在自己面前受到冷落，不讓各種不良風(fēng)氣在自己身上出現(xiàn)，不讓差錯在自己手中發(fā)生，不讓勞動保障部門的形象在自己身上受到影響。二、提高辦事效率。二是與銀行協(xié)作，實現(xiàn)刷卡交費，提高繳費程序和質(zhì)量。積極落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，對合伙企業(yè)、非正規(guī)就業(yè)組織安置下崗失業(yè)人員給予一定的崗位補貼。二是積極開展“三優(yōu)文明窗口”競賽活動，在勞動力市場大廳公開辦事程序，提供每一項事務(wù)的辦事指南，設(shè)置意見簿和意見箱，接受廣大群眾和每一個服務(wù)對象的評議和意見。一是對“4050”人員以及就業(yè)困難群體、優(yōu)秀退役運動員、復(fù)退軍人、大專院校畢業(yè)生等特殊就業(yè)群體開設(shè)專門服務(wù)窗口。積極推動下崗
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