市場經(jīng)濟(jì)中醫(yī)護(hù)人員心態(tài)轉(zhuǎn)換(ppt-26)(存儲版)
【正文】 柯林 ?珍惜現(xiàn)有的工作，不給將來留下遺憾，年輕時日短年長，年老的時候，年短日長（愷撒） 人生是短暫的 ， 只有立足于現(xiàn)有的工作崗位 ， 奮發(fā)有為 ， 用勤奮去實(shí)現(xiàn)自我價值 ，回報(bào)醫(yī)院 ， 回報(bào)社會 ， 回報(bào)自己 。 極大的熱情能夠一美遮白丑 ， 激情不是浮夸張揚(yáng) ， 而是內(nèi)心世界的東西 ！ 杰克 醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量主要體現(xiàn)在 對疾病診斷的準(zhǔn)確性和治療效果 、 服務(wù)態(tài)度以及服務(wù)環(huán)境三個方面 。在此模式下，護(hù)理不再是盲目機(jī)械地執(zhí)行醫(yī)囑，等待醫(yī)生。鮑威爾的故事） ?“任何職業(yè)都是光榮的，永遠(yuǎn)竭盡全力地工作，因?yàn)?，在不遠(yuǎn)處，正有一雙眼睛盯著你！” 一個成功的管理溝通者，前提必須是一個優(yōu)秀的自我溝通者，一個不能與自己成功溝通的人，是不可能與他的同事、朋友、親人和顧客實(shí)現(xiàn)建設(shè)性溝通的 。 建議 牢騷，抱怨是沒有任何意義的，要想改變目前的生活狀態(tài)，辦法只有一個。 愛迪生的態(tài)度： 我成功地知道了 1000種不適合做燈絲的材料 對工作傾注熱
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