制定廉政風險防控管理方案(存儲版)
【正文】 之中，把廉政風險防控管理延升到崗位和個人。三、方法步驟廉政風險防控管理工作按照“宣傳發(fā)動、排查風險、綜合防控、評估完善”四個階段實施。組織排查風險。制定落實防控措施。 （四）評估完善階段（2012年9月至2012年10月）建立預警機制。注重工作實效。夯實工作責任。完善工作制度。（三）綜合防控階段（2012年6月至2012年8月）加強崗位廉政教育。（二）排查風險階段（2012年4——2012年5月）核定權力清單。我們要在開展崗位廉政教育活動的基礎上，重點抓好縣生產(chǎn)力促進中心、科室的廉政風險防控機制建設，切實增強黨員領導干部防范廉政風險的主動性、自覺性，逐步建立以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風險防控管理機制，最大限度地減少腐敗問題的發(fā)生。（二）、工作原則。二是以防為主、防控結合。（一）宣傳動員階段（2012年2月—2012年3月）成立機構。按照“對崗不對人”的原則，采取“自查為主、上下促進、內(nèi)外結合”的方式 ，要自己找、領導提、群眾幫、集體定等多種形式，突出領導崗位、中層崗位、重要崗位“三個層次”，全面查找思想道德、制度機制、崗位職責、業(yè)務流程和外部環(huán)境等方面可能存在的廉政風險。以《廉政準則》和廉潔自律有關規(guī)
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