11月份主要負(fù)責(zé)人和班子成員學(xué)習(xí)題(存儲(chǔ)版)
【正文】 1什么是健全三項(xiàng)機(jī)制？答：即健全以安全業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的用人機(jī)制；以安全效果為導(dǎo)向的獎(jiǎng)懲機(jī)制和以動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)為導(dǎo)向的考核機(jī)制。2瓦斯治理方針和瓦斯綜合治理工作體系是指什么？答：瓦斯治理堅(jiān)持“先抽后采、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”的瓦斯治理方針，著力構(gòu)建“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯綜合治理工作體系。答：資本運(yùn)營(yíng)部。3企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)指的是什么？答：“三重一大”是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金運(yùn)作。4群眾性“五小”經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)是指哪幾項(xiàng)？答：“五小”是指小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議。50、永煤公司內(nèi)部科技市場(chǎng)規(guī)則有哪些？答：（1）競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則，買(mǎi)賣(mài)規(guī)則；（2）有償規(guī)則，賠償規(guī)則；（3）分配規(guī)則，效益最大、成本最小規(guī)則。4永煤公司的創(chuàng)新工作理念是什么？答：創(chuàng)新工作化，工作創(chuàng)新化。對(duì)重要安全投入項(xiàng)目進(jìn)行效果評(píng)價(jià)。2國(guó)家安全監(jiān)管總局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦瓦斯防治工作的若干意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)26號(hào)文）的文件中明確提出的“三關(guān)閉”的具體內(nèi)容是什么？答：“三關(guān)閉”：一是不具備瓦斯防治能力的企業(yè)整改不達(dá)標(biāo)或未實(shí)現(xiàn)重組的礦井；二是1個(gè)月內(nèi)發(fā)生3次以上瓦斯超限未追查處理，或因瓦斯超限被責(zé)令停產(chǎn)整頓仍組織生產(chǎn)的礦井；三是發(fā)生較大及以上瓦斯事故、且地質(zhì)條件復(fù)雜、安全生產(chǎn)系統(tǒng)存在重大隱患、不能有效防范瓦斯事故的礦井，地方政府要依法予以關(guān)閉。檢查有記錄，有臺(tái)帳，有落實(shí)，有復(fù)查，有考核。1安全管理中的“四不放過(guò)”原則指哪些？答：事故原因沒(méi)查清不放過(guò)；責(zé)任者未受處理不放過(guò)；責(zé)任者未受教育不放過(guò)；防范措施不落實(shí)不放過(guò)。1在10月27日河南煤化集團(tuán)公司安全視頻會(huì)上陳祥恩董事長(zhǎng)在強(qiáng)調(diào)“切實(shí)加強(qiáng)瓦斯和防突安全管理”中提到推廣的抽采模式是什么？答：強(qiáng)力推進(jìn)瓦斯抽采。11月7日下午，在永煤公司黨委中心組（擴(kuò)大）會(huì)議上指出公司近期的工作重點(diǎn)有哪九項(xiàng)？答：永煤控股董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記曹志安提出：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持公司近期的工作重點(diǎn)，繼續(xù)（1）抓責(zé)任追究轉(zhuǎn)作風(fēng)，（2）抓結(jié)構(gòu)調(diào)整重提升，（3）抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)提素質(zhì)，（4）抓掛職交流傳經(jīng)驗(yàn)，（5）抓車(chē)間班組夯根基，（6）抓安全檢查“三合一”， （7）抓對(duì)標(biāo)排序盯短板，（8）抓項(xiàng)目梳理排緩急，（9）抓考核導(dǎo)向轉(zhuǎn)觀念。11月份《規(guī)章制度和專業(yè)技術(shù)知識(shí)》學(xué)習(xí)題11月9日下午，省委書(shū)記、省人大常委會(huì)主任盧展工在永煤調(diào)研時(shí)提出哪些要求？答：盧書(shū)記強(qiáng)調(diào)指出，安全生產(chǎn)，責(zé)任如山；永煤要很好地總結(jié)研究安全生產(chǎn)
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