20xx年全國各地交通事故人身損害最新賠償標(biāo)準(zhǔn)(存儲版)
【正文】 害最新賠償標(biāo)準(zhǔn)包括以上的15個(gè)方面，主要有主要包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡賠償金、精神損害撫慰金。 北京近年最低工資一覽表 辭職需要提前通知單位嗎 生育保險(xiǎn)生效時(shí)間 用人單位在哪些節(jié)日期間應(yīng)安排勞動者休假 集體合同中_集體協(xié)商代表是什么意思 用人單位對其招用其他單位勞動者的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任 《就業(yè)報(bào)到證》的派遣原則 住房公積金如何提取 如何延續(xù)勞動者因公致殘后的勞動合同 北京2018年公積金繳存額計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 工傷人員在什么情形下可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金 集體合同應(yīng)在多長時(shí)間內(nèi)送交有關(guān)部門審查 勞動爭議的法院管轄地如何確定 。 勞動合同無效或部分無效的情況有哪些 婚假期間有何待遇 津貼制度 什么是拖欠勞動報(bào)酬 上下班遇車禍算工傷 外出期間被搶致傷能認(rèn)定為工傷嗎 涉外勞動爭議管轄 用人單位的勞動規(guī)章制度侵害勞動者權(quán)益的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任 用人單位違法解除或終止勞動者勞動合同的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任 集體協(xié)商代表的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)有哪些 單位不為勞動者轉(zhuǎn)移檔案 克扣或者無故拖欠勞動者工資的_需要支付多少經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 1死亡賠償金：參照各地政府指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)1精神損害撫慰金：死亡50000。殘疾輔助器具費(fèi)：普通實(shí)用器具的合理標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算1喪
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