企劃專員職務說明書-資料下載頁

【摘要】企劃專員職務說明書崗位名稱企劃專員崗位編號所在部門事業(yè)發(fā)展部崗位定員直接上級事業(yè)發(fā)展部經理工資等級四級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職：協(xié)助事業(yè)發(fā)展部經理開展企業(yè)形象規(guī)劃、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、信息、統(tǒng)計工作；進行市場調研分析；出具可行性分析報告、風險報告等職責與工作任務：職責一

2025-07-20 09:40

招聘專員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】招聘專員崗位說明書崗位基本情況崗位招聘專員崗位編號部門人力資源部級別崗位環(huán)境直接上級直接下級內部客戶全體員工外部客戶工作目的：為企業(yè)招聘優(yōu)秀、合適人才。工作目標：企業(yè)整體素質提高10%工作性質與范圍：工作職責1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況，提出人員招聘計劃；2、執(zhí)行企業(yè)招聘計劃；3、制

2025-07-20 01:14

招聘專員職務說明書-資料下載頁

【摘要】 招聘專員職位說明書 基本情況職位名稱招聘專員職位編制及人數(shù)1人，1人所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經理直接下屬職責1.擬制招聘方案，規(guī)范招聘程序。2.擬制招聘計劃，提高招聘效率。3.組織實施招聘，實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。4.辦理養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療五項社?；稹?.辦理員工退休手續(xù)。6.負責勞動合同

2025-07-20 01:20

技術專員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3技術專員基本情況職位名稱技術專員職位編號所屬部門技術管理部直接上級技術主管直接下屬職責1.編制全省網絡統(tǒng)一的技術標準、技術規(guī)范，推動全省網絡技術標準的統(tǒng)一2.參與網絡建設項目技術方案的設計和編寫，保證項目的技術可行性3.與相關部門及單位進行技術交流，為其提供必要的技術咨詢和技術支持4.參與項目的技術實施和驗

2025-07-13 23:44

崗位說明書——策劃專員-資料下載頁

【摘要】1/2職位說明書——策劃專員基本情況職位名稱策劃專員職位編號BJ01所屬部門管理總部直接上級部門總經理直接下屬職位名稱職位設置目的為公司開拓地區(qū)業(yè)務做好公關、策劃和服務工作工作職責1.協(xié)助部門總經理開展公關、策劃和服務工作2.負責與政府及有關主管部門的溝通與協(xié)調工作3.協(xié)調處理公司駐京各單位的后勤事務

2025-08-03 04:01

職位說明書績效專員-資料下載頁

【摘要】績效專員職位說明書一、職位基本信息職位名稱績效專員所屬部門人力資源部直接上級人力資源經理職位編號G-HR-007直接下級人數(shù)無晉升方向人力資源經理分析時間工作分析員二、職位設置的目的根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立、完善公司的績效管理體系，不斷改進績效管理方案，定期組織實施績效考核工作，促進公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

2025-03-23 14:29

法務專員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱法務專員所屬部門行政后勤部直接上級行政主管直接下級無所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責工作概要本崗位在國家相關政策和公司規(guī)章制度的指導下，在行政主管領導下，為貫徹國家法律法規(guī)，依法經營，處理公司法律事務，促進公司穩(wěn)定發(fā)展。具體職責編號工作內容及職責1負責公司有關企業(yè)運作中資產、知識產權

2025-08-24 11:22

審計專員職位說明書-資料下載頁

【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱審計專員職位編號所屬部門審計處直接上級審計處處長職位設置目的揭示潛在風險，實現(xiàn)公司目標工作職責和工作內容1.開展公司的經濟效益審計2.開展公司的財務管理審計3.開展公司的投資項目審計4.開展對公司各單位負責人的經濟責任審計和離任審計5.進行公司比價采購的監(jiān)督工作6.對本部門

2025-08-03 11:37

策劃專員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】1/2職位說明書——策劃專員基本情況職位名稱策劃專員職位編號所屬部門管理總部直接上級部門總經理直接下屬職位名稱職位設置目的為公司開拓地區(qū)業(yè)務做好公關、策劃和服務工作工作職責1.協(xié)助部門總經理開展公關、策劃和服務工作2.負責與政府及有關主管部門的溝通與協(xié)調工作3.協(xié)調處理公司駐京各單位的后勤事務4.

2025-08-03 06:17

理化專員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3 職務說明書 基本情況職位名稱理化專員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)1所屬部門質量檢查部直接上級質量檢驗部經理直接下屬本室人員職責1.完善理化室管理制度，提高部門工作效率2.組織分析、編制和修訂試驗操作指導書3.審核化驗報告單4.組織維修和保養(yǎng)理化檢測設備5.負責復核日常化驗結果6.組織參與零件失效分析

2025-08-02 21:08

勞資專員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3勞資專員崗位說明書崗位名稱勞資專員崗位分析日期所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部部長所轄人員數(shù)無直接下級無崗位設置目的：負責公司的薪酬福利工作職責與工作任務職責一職責表述：負責公司薪酬制度的建立和完善工作任務借鑒先進經驗，建立適合公司的薪酬制度不斷改進和完善公司薪酬制度

2025-07-20 11:36

培訓專員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】崗位名稱培訓專員崗位定編1人所在部門人力資源部所屬中心人事中心直接上級培訓主管直接下級無所轄人數(shù)0人制定日期2005-6-51崗位定位：（崗位存在的理由，限度和目標）根據(jù)公司年度培訓計劃安排執(zhí)行；組織安排公司組織的各種培訓；進行培訓效果評估，提出培訓改進計劃；核心員工職業(yè)生涯規(guī)劃。2工作關系圖：（

2025-07-20 13:02

職位說明書培訓專員-資料下載頁

【摘要】培訓專員職位說明書一、職位基本信息職位名稱培訓專員所屬部門人力資源部直接上級人力資源經理職位編號G-HR-005直接下級人數(shù)無晉升方向人力資源經理分析時間工作分析員二、職位設置的目的結合公司的發(fā)展實際情況，運用專業(yè)人力資源知識，分析培訓需求并規(guī)劃培訓形式與計劃，通過不斷培訓滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展對人員素質要求。

2025-07-20 04:05

崗位說明書——考核專員-資料下載頁

【摘要】1/2職位說明書——考核專員基本情況職位名稱考核專員職位編號RL03所屬部門人力資源部直接上級人力資源部總經理直接下屬職位名稱無職位設置目的組織實施員工績效考核，實現(xiàn)員工薪酬福利內外部公平工作職責1.建立和完善公司績效考核管理體系2.提高員工滿意度和凝聚力3.幫助下屬公司提高人力資源管理水平4.

2025-07-22 20:09

崗位說明書——采購專員-資料下載頁

【摘要】1/2職位說明書——采購專員基本情況職位名稱采購專員職位編號GG02所屬部門公共事務部直接上級部門總經理直接下屬職位名稱無職位設置目的后勤物資的采購，滿足公司后勤管理的需要工作職責1.建立和完善公司辦公用品管理辦法2.負責納入統(tǒng)購的辦公用品和固定資產的采購和日常管理3.控制辦公用品費用4.5.

2025-07-22 16:25

項目公司物控專員說明書(參考版)

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