通信行業(yè)部門崗位說明書59(存儲(chǔ)版)
【正文】 制訂機(jī)關(guān)企業(yè)文化建設(shè)工作方案，開展經(jīng)常性有益員工身心健康的文體娛樂活動(dòng)職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全省安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督檢查工作工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)關(guān)心員工勞動(dòng)條件的改善，維護(hù)員工在勞動(dòng)中的安全和健康，監(jiān)督國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全技術(shù)等法律、法規(guī)、條例的貫徹執(zhí)行對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)安全、衛(wèi)生教育，督促行政方面解決影響員工健康和安全的問題，參加安全檢查和傷亡事故的調(diào)查處理組織開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，積極參加上級(jí)每年舉辦的有關(guān)“安康杯”競賽和“安全生產(chǎn)知識(shí)”試卷問答職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全省工會(huì)組織建設(shè)工作工作時(shí)間百分比：25%工作任務(wù)建立健全各項(xiàng)組織、工作、民主生活制度，堅(jiān)持群眾路線，使工會(huì)成為“職工之家”，工會(huì)干部成為“職工之友”負(fù)責(zé)工會(huì)組織建設(shè)，發(fā)
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