【摘要】合肥市XXXX工程有限責(zé)任公司企業(yè)規(guī)范化管理文檔行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書姓名:崗位名稱副總經(jīng)理分管工作行政、人事、人力資源、銷售、項目所在部門總經(jīng)辦崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬類型月薪+績效(月、年)直接下級行政、人事、人力資源、銷售、項目等相關(guān)文員崗位性質(zhì)管理類崗位目的全面負責(zé)公司內(nèi)、外的各種輔助性支持工作
2025-05-14 03:53
【摘要】酒店主管咨詢管理副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱主管咨詢管理副總經(jīng)理崗位編號所在部門酒店管理委員會崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工資等級2級直接下級薪酬類型年薪制所轄人員崗位分析日期工作綜述在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總體負責(zé)酒店對外咨詢管理工作,兼任酒店咨詢管理公司總經(jīng)理;全面負責(zé)拓展酒店咨詢管理市場,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對外咨詢和培
2025-04-09 08:00
【摘要】木業(yè)公司運作副總經(jīng)理助理崗位說明書崗位名稱運作副總助理崗位編號000-00-07所在部門崗位定員1直接上級運作副總經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負責(zé)公司生產(chǎn)計劃的制定,監(jiān)督、檢查計劃的執(zhí)行情況,保證及時交付產(chǎn)品職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)協(xié)助運
2025-08-01 21:40
【摘要】銷售分公司副總經(jīng)理崗位說明書崗位編號: 崗位名稱銷售分公司副總經(jīng)理所屬部門銷售分公司直接上級銷售分公司總經(jīng)理直接下屬所分管的部門經(jīng)理編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進本公司銷售業(yè)務(wù)的發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,協(xié)助本公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)本公司的全面銷售管理工作,完成集團公司下達的各項
2025-06-25 04:18
【摘要】職位名稱財務(wù)部副總經(jīng)理督導(dǎo)關(guān)系上級主管(職位)財務(wù)部總經(jīng)理負責(zé)管理(職位)財務(wù)部各專業(yè)職位所屬部門財務(wù)部-----工作目的-----協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理建立、完善公司財務(wù)管理體系,提高財務(wù)運作水平和財務(wù)風(fēng)險防范控制水平;組織開展會計核算,組織編制公司財務(wù)預(yù)算,財務(wù)分析與控制,綜合統(tǒng)計與管理,投、融資管理及對分公司績效考核管理工作,為公司決策提供真
2025-03-23 14:33
【摘要】某石油集團副總經(jīng)理(行政)職務(wù)說明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級辦公室、人力資源部部長所轄人員崗位分析日期***年7月本職:領(lǐng)導(dǎo)所屬部門進行人力資源體系建設(shè);保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)組織建立公司
2025-08-03 01:02
【摘要】3/4營運副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱營運副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級采購部經(jīng)理、中心廚房主任、店管部經(jīng)理、技術(shù)中心主任崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織擬訂連鎖經(jīng)營規(guī)劃,維持單店及總部支持體系的良性、有效、順暢運營職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-08-02 20:02
【摘要】3/3開發(fā)副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱開發(fā)副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級房產(chǎn)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂并執(zhí)行公司開發(fā)營建規(guī)劃和年度開發(fā)營建計劃,為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略提供保障,為單店的正常運營創(chuàng)造前提職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-08-02 20:00
【摘要】/運作副總經(jīng)理助理崗位說明書崗位名稱運作副總助理崗位編號QK-00-07所在部門崗位定員1直接上級運作副總經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責(zé)公司生產(chǎn)計劃的制定,監(jiān)督、檢查計劃的執(zhí)行情況,保證及時交付產(chǎn)品職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負
2025-08-18 19:22
【摘要】3/3運作副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱運作副總經(jīng)理崗位編號QK-00-03所在部門崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級生產(chǎn)部、采購部、倉儲部部長,運作副總經(jīng)理助理薪酬類型所轄人員4崗位分析日期2002年7月本職:負責(zé)組織全公司生產(chǎn)工作,保質(zhì)、保量、按時為用戶提供產(chǎn)品;負責(zé)組織物資供應(yīng)工作職
2025-05-13 23:51
【摘要】/監(jiān)管副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱監(jiān)管副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級安全發(fā)基處、企業(yè)管理處、質(zhì)量計量處處長薪酬類型所轄人員15人崗位分析日期本職:協(xié)助總經(jīng)理工作,分管公司發(fā)展規(guī)劃、基建、安全、數(shù)質(zhì)量管理和技術(shù)進步工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-05-14 01:39
【摘要】5/5常務(wù)副總經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:常務(wù)副總經(jīng)理2、直接上級:總經(jīng)理3、所屬部門:4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:11、
2025-08-03 04:00
【摘要】編號:ZT—ZB—002日期:1職位名稱:生產(chǎn)副總經(jīng)理2所屬部門:生產(chǎn)部3撰寫人:4本部門審核人:5人力資源部門審核人:
2025-08-03 04:04
【摘要】3/4職位說明書——財務(wù)部核算副總經(jīng)理基本情況職位名稱核算副總經(jīng)理職位編號D03所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部總經(jīng)理直接下屬職位名稱核算會計、稅務(wù)會計職位設(shè)置目的協(xié)助總經(jīng)理加強會計核算和稅務(wù)工作工作職責(zé)1.負責(zé)建立和完善會計核算管理與運行體系,督導(dǎo)會計核算工作的開展2.負責(zé)組織協(xié)調(diào)公司的稅務(wù)核算,監(jiān)督稅務(wù)工作的
2025-04-07 21:43
【摘要】直接上級副總經(jīng)理、營銷(副)經(jīng)理或策劃部(副)經(jīng)理直接下級無入職最低要求教育大?;蛞陨蠈W(xué)歷技能有較強的口頭及書寫表達能力、社交能力;懂電腦操作;經(jīng)驗對房地產(chǎn)銷售有一定的經(jīng)驗;培訓(xùn)本部門專業(yè)知識及日常管理考核培訓(xùn)其他為人誠實,口齒伶俐,五官端正,年齡在23歲以上;國粵語流利;職責(zé)權(quán)限1、做好部門考勤表的統(tǒng)計工作。2、負
2025-04-08 03:45