社聯(lián)干部內(nèi)部培訓演講稿(存儲版)
【正文】 播站的人都知道，08屆有一個特執(zhí)著的人，三次加入廣播站，老師把我從廣播站提出來，我甚至跑去學生處當著處長的面跟他吵架。位的就是防止自己亂花錢。不要太計較個人的事，得到鍛煉才是最重要的。切換下一張這如這句話所說每個人都有潛在的能量，只是很容易:被習慣所掩蓋，被時間所迷離。主席提出某些意見或建議。你們知道嗎，當們也想我一樣步入社會的時候，你們就會明白，學校、社聯(lián)、對你的鍛煉有多大。所以要將自己放入絕境，方能激發(fā)潛力。但相信我，這些都沒什么。點擊切換第四、我為更多的人活著，淡化自己的所得人在這個社會上，總是要為他人著想的，太過于自私，會讓整個世界拋棄你，我不求你像叢飛一樣大公無私，但至少你要為自己的以后想一下，你要養(yǎng)活老婆、孩子以及父母，那么為什么現(xiàn)在你就不能付出一點你玩游戲的時間、揮灑一下多余的汗水。到工作的時候我就會全身心的投入。我希望你們可以記下來這些很實用的技巧，或者說心態(tài)。是什么導致了這種情況，使我們社聯(lián)高層的領導不到位？還是下面干事工作不到位，說真的，我?guī)Я艘荒臧敫墒?，始終沒搞清楚，也和嘉偉、佳巧他們幾位高層探討過。尤其我們是給老師辦事，造成了什么不良的后果，誰也承擔不起?！彼荏@訝，你會嗎？于是我就當著他的面把驗鈔模塊拆開來清潔了一遍，他很高興的說，“行啊，你小子，看來還真學了點東西……”領導的好印象就這樣出來了。難道我們策劃好來，老師搬桌子嗎？這一次，部長告訴你桌子搬多少，怎么擺放，下一次他就可以直接和你說布置會場，你就明白怎么弄了，難道這就不是經(jīng)驗嗎。不僅可以灰灰下次如何單獨處理問題，還可以給你的部長留下一個好印象。你們說是不是這個道理。責任心是對事情能敢于負責、主動負責的態(tài)度大家看這字面的意思，都能明白什么事責任心了吧，我做了兩年的學生干部，你讓我解釋責任心，或許我也拿不出更好的解釋，但是點擊切換怎么做，才能體現(xiàn)出有責任心大多數(shù)干部面臨一種尷尬的局面，想好好干，卻不知道如何下手，通常是這里幫一下忙，那里幫一下忙，結(jié)果，一不小心，幫錯了。如何的帶領廣大同學行進，這才是你們管理者的作用，也是社聯(lián)的作用。首先，大家和我玩一個游戲，伸出你們的左手，手掌面向我，手指并攏接下來伸出你們的右手們。OK。點擊切換管理者是帶領大家朝著一方向前進，講究的是服務同學，帶領同學，而不是管著他們，當然，我們說的籠統(tǒng)一點，可以說成管理，我希望你們可以正確的理解管理者的意義和作用，管理者，不單單是我管著他們，我說什么，你就要聽什么。這是我最不想看到的結(jié)果，所以，今天我就好好地和你們講一下，我在這方面的經(jīng)驗切換下一張四點，多看、多想、多聽、多做。并且，溝通多了，朋友也就多了，最主要的一點就是，你的部長了解你，就可能非配給你力所能及的事情來做，那么你也就不會覺得空虛無聊。但如果是你請教了部長，部長叫你這么做了，你做錯了那就是部長教導有誤?？墒俏业焦?個多月，做的東西都是什么，跑去公司拿配件、從服務站拿配件送到他們所維修的銀行網(wǎng)點、或者做一些數(shù)據(jù)匯總之類的，不是搬運工就是文秘的活，他們很少教我怎么去修柜員機，可就是在
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1