營(yíng)養(yǎng)早餐店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，市場(chǎng)部要圍繞各個(gè)高校的不同情況進(jìn)行不同廣告方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行，為在各個(gè)高校尋找加盟做積極的準(zhǔn)備。店長(zhǎng)在中期發(fā)展過(guò)程中起到了全局指導(dǎo)作用。第一條：公司獎(jiǎng)懲制度本著“獎(jiǎng)懲結(jié)合，有功必獎(jiǎng)，有過(guò)必罰”的原則，與員工崗位職責(zé)掛鉤，與公司經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合,公司實(shí)行紅包獎(jiǎng)勵(lì)制度，根據(jù)各部門的階段工作考核情況，隨時(shí)或年底發(fā)放,如在超額完成安排的任務(wù)的員工，按照超過(guò)指標(biāo)的5%提層。試想：在寧?kù)o的早晨，手捧一杯營(yíng)養(yǎng)溫暖的白米粥，看著潤(rùn)白而飽滿的米粒，
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