【正文】 運行狀況，檢查各班組工藝操作勞動紀律情況工藝及設備的運轉(zhuǎn)情況，確保正常運行。工作協(xié)調(diào)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)作關(guān)系熟料工段、維修工段、設備保障部電氣工段總降外部協(xié)調(diào)關(guān)系主管機構(gòu)：棗莊市技術(shù)監(jiān)督局。工作任務及時修訂技術(shù)標準；統(tǒng)計整理分析報表、日志和技術(shù)資料；指導電氣值班員、中控操作員運行操作，改進操作方法。工作任務及時修訂評審相關(guān)體系文件，確保三項管理體系有效運，完成年度審核認證。專業(yè)知識技能熟悉火力發(fā)電的生產(chǎn)過程、工藝系統(tǒng)、設備構(gòu)造與原理。工作任務技術(shù)問題解決及時、有效； 技術(shù)臺帳清晰、準確，技術(shù)資料收集全面、具體，確保鍋爐專業(yè)技術(shù)管理目標的實現(xiàn)。財務權(quán)權(quán)限二：對本專業(yè)人員有考核權(quán)。職責一一、 職責描述：操作規(guī)范，確保設備安全、經(jīng)濟運行；工作內(nèi)容承擔汽輪機及輔機的起、停操作，正常維護，事故處理。工作內(nèi)容本系統(tǒng)的設備、管道、環(huán)境、控制箱的清潔衛(wèi)生工作。 權(quán)限三：有權(quán)拒絕接受檢修不合格的設備。管理知識技能具備協(xié)調(diào)溝通、執(zhí)行能力、具有責任心、注意力、服從、認真、仔細。職責三職責描述：承擔設備巡檢，保證設備正常運轉(zhuǎn)，衛(wèi)生狀況清潔良好。職責五職責描述：完成領導交辦的其他工作崗位權(quán)限： 人事權(quán)財務權(quán)業(yè)務權(quán)權(quán)限一：有權(quán)拒絕違章指揮權(quán)限二：緊急情況下的設備開停權(quán)、檢修建議權(quán) 權(quán)限三：有權(quán)拒絕接受檢修不合格的設備權(quán)限四：有權(quán)制止與生產(chǎn)無關(guān)人員進入工作現(xiàn)場權(quán)限五：設備資料索取權(quán)、知情權(quán)。職責一職責描述：保證發(fā)供電系統(tǒng)的安全運行和目標任務的完成。工作內(nèi)容填寫電氣日報、值班記錄、設備巡檢、點檢記錄。專業(yè)及職稱熱能動力工程或相關(guān)專業(yè)，獲得中級技術(shù)等級以上或技師職稱。職責二職責描述：執(zhí)行操作方案、下達操作指令，操作調(diào)整過程中系統(tǒng)的穩(wěn)定性，正確性、及時性。職責三職責描述：記錄填寫規(guī)范、清晰、準確、及時，方便查詢。專業(yè)及職稱獲得中級技術(shù)等級以上或技師職稱。職責二職責描述：保證鍋爐用水，完成酸堿定額考核指標，確保經(jīng)濟運行。職責六職責描述：及時發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)的隱患，杜絕安全事故的發(fā)生，確保人身設備安全。核心能力：嚴格遵守操作規(guī)程，對異常情況具有分析、判斷、處理能力。相關(guān)單位：同類型余熱發(fā)電企業(yè)。職責五職責描述：儀器分析數(shù)據(jù)準確，設備儀器擦拭干凈，所轄衛(wèi)生區(qū)域清潔，物品定置擺放有序。職責一職責描述： 保證鍋爐用水，水質(zhì)合格，降低鹽耗，采暖鍋爐無結(jié)垢腐蝕現(xiàn)象。相關(guān)單位：同類型余熱發(fā)電企業(yè)。計算機數(shù)據(jù)分析，判斷現(xiàn)場設備的異常征兆，并及時配合汽機、鍋爐、電氣操作員進行處理消缺工作。職責一職責描述：保證機組系統(tǒng)的安全運行和目標任務的有效完成。相關(guān)單位：同類型余熱發(fā)電企業(yè)。工作內(nèi)容負責發(fā)電機系統(tǒng)的巡檢消缺工作，發(fā)電機碳刷的更換、清潔工作；負責現(xiàn)場測量儀表的巡檢消缺工作，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場設備的異常情況，并及時進行處理消缺工作；低壓電氣設備、直流設備的運行、巡檢維護、檢修工作；接班后及交班前對余熱電站所有運行中的電氣設備認真巡檢兩次。管理知識技能具備協(xié)調(diào)溝通、執(zhí)行能力、具有責任心、注意力、服從、認真、仔細。承擔本系統(tǒng)的設備、管道、環(huán)境、控制箱的清潔衛(wèi)生工作。職責二職責描述：確保質(zhì)量達到規(guī)定的指標范圍，窯余熱得到充分利用，實現(xiàn)生產(chǎn)的高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、低耗。工作經(jīng)驗三年以上相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)驗專業(yè)知識技能基本能力：熟悉電廠熱力系統(tǒng)、高低壓汽水系統(tǒng)設備和的構(gòu)造、原理、使用方法及注意事項。職責六職責描述：完成領導交辦的其他工作崗位權(quán)限： 人事權(quán)財務權(quán)業(yè)務權(quán)權(quán)限一：有權(quán)拒絕違章指揮。工作內(nèi)容操作記錄，運行記錄、潤滑記錄、設備缺陷記錄、設備點檢記錄的填寫等工作。管理知識技能具備較強的計劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力、溝通能力，具有較強的行業(yè)理解能力、風險識別能力 。工作任務工藝技改的實施順利，能夠為生產(chǎn)提供工藝技術(shù)支持和保障。工作任務電廠鍋爐系統(tǒng)大、中修能夠安排計劃實施，合理科學，問題解決及時。相關(guān)單位：同類型發(fā)電廠。工作任務落實培訓計劃。其它事項：工作環(huán)境熟料部電廠工作時間特征正常工作時間，偶爾出差備注：熟料部（電廠）儀表工程師崗位說明書崗位名稱儀表工程師崗位編號所在部門熟料部電廠崗位編制直接上級電廠副廠長職 系直接下級電氣、中控操作員崗位分析日期職責概述：負責生產(chǎn)部發(fā)電車間現(xiàn)場電氣儀表設備、電氣自動控制系統(tǒng)和現(xiàn)場儀表、控制設備的技術(shù)管理及員工技術(shù)培訓等工作。財務權(quán)權(quán)限二：對本專業(yè)人員有考核權(quán)。技術(shù)臺帳清晰、準確，技術(shù)資料收集全面、具體，汽機專業(yè)技術(shù)管理目標的實現(xiàn)。其它事項：工作環(huán)境熟料電廠工作室工作時間特征四班三運轉(zhuǎn)備注：熟料部（電廠）汽機工程師崗位說明書崗位名稱汽機工程師崗位編號所在部門熟料部電廠崗位編制直接上級電廠副廠長職 系直接下級汽機操作員崗位分析日期職責概述：負責落實熟料部電廠汽輪機的運行、汽機專業(yè)技術(shù)管理、設備管理和員工技術(shù)培訓等工作。職責六職責描述：主持交接班工作，詳細記錄本值的生產(chǎn)運行情況和存在的問題，做到交班詳細、接班清楚。本班日常生產(chǎn)管理正常有序，按時按質(zhì)完成生產(chǎn)任務，確保生產(chǎn)管理順利進行。職責五職責描述：完成領導交辦的其他工作崗位權(quán)限： 人事權(quán)權(quán)限一：對崗位人員有調(diào)配建議權(quán)財務權(quán)權(quán)限二：有權(quán)對電氣中控崗位員工績效考核業(yè)務權(quán)權(quán)限三：有權(quán)對本專業(yè)事故進行調(diào)查分析，提出事故處理意見和建議權(quán)限四：有權(quán)抽查運行人員工作質(zhì)量并對其監(jiān)督檢查工作協(xié)調(diào)關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)作關(guān)系熟料工段、維修工段、設備保障部電氣工段、總降外部協(xié)調(diào)關(guān)系棗莊市供電公司、市技術(shù)監(jiān)督局。職責一職責描述： 技術(shù)標準不斷完善。 工作任務及時傳達上級指示精神，落實公司、電廠規(guī)章制度本專業(yè)員工替班職責二職責描述：協(xié)助專工負責本專業(yè)的日常技術(shù)管理，統(tǒng)計整理分析報表、日志和技術(shù)資料，崗位技術(shù)培訓。職責四職責描述：落實職業(yè)安全與健康體系、環(huán)境管理體系、計量管理體系。 管理知識技能組織、分析、溝通、協(xié)調(diào)能力強，熟悉國家的相關(guān)法律、法規(guī)。工作任務承擔車間體系運行日常管理與督導。職責三職責描述：負責落實電廠的工藝質(zhì)量管理、能源管理。工作經(jīng)驗五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中二年以上生產(chǎn)組織管理（主管級）工作經(jīng)驗（或三年以上主辦級生產(chǎn)組織管理經(jīng)驗）。職責五職責描述：負責落實電廠的的體系運行管理。定期組織安全檢查，確保人員、設備安全。團隊建設：組織學習，培訓下屬員工并與之溝通；監(jiān)督、指導、支持下屬員工開展工作，監(jiān)督各項標準、制度的執(zhí)行和落實；檢查、考核下屬員工的工作績效；參與、協(xié)助下屬員工的職業(yè)生涯發(fā)展。負責安全標準化建設。工作任務負責電廠的基礎管理工作和標準化建設。職責一職責描述：負責電廠的生產(chǎn)、項目管理。權(quán)限十：三類文件批準權(quán)。職責九職責描述：上級布置的其它臨時性工作崗位權(quán)限： 人事權(quán)權(quán)限一：崗位設置權(quán)，員工調(diào)配權(quán)、建議權(quán)，權(quán)限二：員工工作考核權(quán)。職責六職責描述：負責電廠部分的環(huán)境與職場管理。保證公司職業(yè)安全與健康、環(huán)境、計量、運行等體系在電廠范圍內(nèi)的有效運行。工作任務貫徹執(zhí)行公司的各項生產(chǎn)任務和成本消耗指標，保質(zhì)保量按時完成各項承包指標，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)低耗。職責二職責描述：負責電廠部分的設備管理。定期組織經(jīng)濟活動分析，減少消耗，降低成本，提高經(jīng)濟效益。職責七職責描述：負責電廠部分的人力資源管理。權(quán)限五：考核制度制訂權(quán)。工作協(xié)調(diào)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)作關(guān)系生產(chǎn)品質(zhì)部、設備保障部、熟料部、水泥部、物質(zhì)供應部外部協(xié)調(diào)關(guān)系省、市經(jīng)貿(mào)委、市供電公司、技術(shù)監(jiān)督局、環(huán)保局、公司外專業(yè)電廠等任職資格：教育水平大專以上學歷專業(yè)及職稱電力工程、熱能動力工程或相關(guān)專業(yè)，工程師以上職稱?！∝撠熾姀S部分或新建項目建設。工作任務控制實施定額管理，負責電廠的成本消耗的控制。推行職場5S 管理。工作經(jīng)驗五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中二年以上生產(chǎn)組織管理工作經(jīng)驗專業(yè)知識技能熟悉火力發(fā)電的生產(chǎn)過程、工藝系統(tǒng)、設備構(gòu)造與原理。職責三職責描述：負責落實電廠的計量管理。職責六職責描述：負責落實電廠的的團隊建設與管理：工作任務機構(gòu)建設：提供決策支持信息，參與制定相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃；制定本機構(gòu)計劃及工作標準，完善內(nèi)部管理制度；召集內(nèi)部會議，部署及分解工作任務，跟蹤落實和反饋；傳達和執(zhí)行上級指令，檢查、總結(jié)、匯報工作成果，并提出改進方案和工作建議；團隊建設：培養(yǎng)車間學習型團隊氛圍，組織或引導員工學習，培訓下屬員工并與之溝通；監(jiān)督、指導