【正文】 單位每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；醫(yī)院、養(yǎng)老院應當開展夜間防火巡查（8分）?？弁隇橹?。③ 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員；④ 熟記應急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演示。組織人員疏散逃生的能力（10分）員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導人員疏散程序（4分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。實際得分：扣分合計：附件36消防安全重點單位（易燃易爆場所類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q： 評估時間： 年 月 日 評估成績： 評估項目評估內(nèi)容評估標準評估方法扣分情況及原因檢查消除火災隱患的能力（30分）確定消防安全管理人負責本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責任（4分）。單位每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；重點防火部位每2小時巡查一次。①單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣2分；②現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?？弁隇橹?。① 現(xiàn)場提問4名員工是否了解本單位生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營的易燃易爆危險品的基本物化性質(zhì)和火災危險性，是否了解生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營的易燃易爆危險品的初起火災撲救方法，是否會使用滅火器，并現(xiàn)場操作；② 現(xiàn)場提問2名保安或志愿消防隊員是否會使用消火栓。消防宣傳教育培訓的能力（30分）1消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標識，用文字或圖例標明操作使用方法（10分）。① 查閱檔案、資料；② 與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆試。單位每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；重點防火部位每2小時巡查一次。①單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣2分；②現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。扣完為止。① 現(xiàn)場提問4名員工是否會使用滅火器，并現(xiàn)場操作；② 現(xiàn)場提問2名巡查保安或志愿消防隊員是否會使用消火栓。消防宣傳教育培訓的能力（30分）1消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標識，用文字或圖例標明操作使用方法（10分）。① 查閱檔案、資料；② 與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆試。查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。員工不能熟練掌握的，每發(fā)現(xiàn)1人扣2分。現(xiàn)場提問員工一旦發(fā)生火災應如何逃生。員工不掌握逃生自救疏散技能的，每發(fā)現(xiàn)1人扣2分?，F(xiàn)場提問一旦發(fā)生火災應該如何報警。單位員工每日班前班后檢查消防安全；公眾聚集場所營業(yè)期間定時進行防火巡查（20分）。新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓，員工普遍達到“三懂三會” （懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散）要求（10分）。扣完為止。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（6分）。消防控制室值班人員經(jīng)過培訓持證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法（8分）。③ 檢查第1項檢查考評方法抽查的人員； ④ 查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。①未每月開展防火檢查的扣8分；②檢查記錄不符合要求的扣2分。新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓，員工普遍達到“三懂三會” （懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散）要求（10分）?？弁隇橹埂Ｒ坏┌l(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（6分）。消防控制室值班人員經(jīng)過培訓持證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法（8分）。①檢查第1項檢查考評方法抽查的人員； ②查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。①未每月開展防火檢查的扣8分；②檢查記錄不符合要求的扣2分。①每年未按要求開展消防教育培訓的，每少一次扣4分；②新上崗和進入新崗位的員工未進行崗前消防培訓，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；③員工達不到“三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。① 查看檔案、資料；② 提問第10項抽查人員是否明確疏散引導職責。員工不掌握消防設(shè)施器材使用方法，不會撲救初起火災的，每1人扣1分。①消防控制室值班人員未取得上崗證書的，每少一人扣2分；②不會操作消防系統(tǒng)設(shè)備，不掌握基本應急處置技能的，每1人扣2分。單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（8分）。①未每月開展防火檢查的扣8分；②檢查記錄不符合要求的扣2分。①每年未按要求開展消防教育培訓的，每少一次扣4分；②新上崗和進入新崗位的員工未進行崗前消防培訓，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；③員工達不到“三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。① 查看檔案、資料；② 提問第10項抽查人員是否明確疏散引導職責。員工不掌握消防設(shè)施器材使用方法，不會撲救初起火災的，每1人扣1分。①消防控制室值班人員未取得上崗證書的，每少一人扣2分；②不會操作消防系統(tǒng)設(shè)備，不掌握基本應急處置技能的，每1人扣2分。單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（8分）。①未每月開展防火檢查的扣8分；②檢查記錄不符合要求的扣2分。①每年未按要求開展消防教育培訓的，每少一次扣4分；②新上崗和進入新崗位的員工未進行崗前消防培訓，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；③員工達不到“三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。消防宣傳教育培訓的能力（30分）1消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標識，用文字或圖例標明操作使用方法（10分）。① 現(xiàn)場提問5名服務員是否會使用滅火器，并現(xiàn)場操作；② 現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T是否會使用消火栓?？弁隇橹埂＂賳挝粰z查巡查發(fā)現(xiàn)的火災隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣2分；②現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。查閱防火檢查記錄。①未確定消防安全管理人的扣2分；②未明確單位員工崗位消防責任，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分，扣完為止。① 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外消火栓、水泵結(jié)合器；② 抽查3個滅火器配置點1重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”、“禁止”類消防標識（10分）。員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。根據(jù)本單位實際制定滅火和應急疏散預案，明確滅火和應急疏散的組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預案（8分）。① 查閱防火檢查巡查記錄及火災隱患整改報告或通知；② 實地檢查。①未按要求開展防火巡查的扣8分，②巡查記錄不符合要求的扣2分。①未確定消防安全管理人的扣2分；②未明確單位員工崗位消防責任，扣完為止。1重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”、“禁止”類消防標識（10分）。① 現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災后的逃生方法；② 提問員工安全出口和疏散通道的位置。①未制定預案的扣8分；②制定的預案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；③至少每半年進行一次滅火和應急疏散演練的，每少一次扣2分。組織撲救初起火災的能力（30分）依法應當建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（8分）。查閱防火巡查記錄。① 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問；② 每個崗位隨機抽查1名員工并提問。單位每月進行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（8分）。① 檢查第1項檢查考評方法抽查的人