freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

消防安全調(diào)查報(bào)告3篇(存儲(chǔ)版)

2025-09-03 02:56上一頁面

下一頁面
  

【正文】 行消防安全職責(zé)的行為給予行政處分或者處警告,行政處分并不是消防監(jiān)督的權(quán)限,警告處罰無關(guān)痛癢,實(shí)施了也不能起什么作用?!断婪ā返谌龡l規(guī)定:“消防工作由國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo),由地方各級(jí)人民政府負(fù)責(zé)。 緊抓重點(diǎn)單位這個(gè)龍頭,帶動(dòng)整體消防工作社會(huì)化進(jìn)程??梢栽O(shè)想:一個(gè)單位如果不整改火災(zāi)隱患,不落實(shí)消防制度,保險(xiǎn)公司則拒絕承保。其次,宣傳內(nèi)容要緊扣客觀實(shí)際,充分利用重特大惡性火災(zāi)所造成的嚴(yán)重后果給人的觸動(dòng)最大,更具有教育意義這一特點(diǎn),以火災(zāi)案例和消防常識(shí)為教育內(nèi)容,提高全民的消防意識(shí),達(dá)到消防知識(shí)的全面推廣。二是消防宣傳須深入群眾,通過建立消防展館、開放消防站、設(shè)立消防網(wǎng)頁等宣傳方式,使消防宣傳深入到群眾中去?! 【C述,研究和探討如何推進(jìn)消防工作社會(huì)化,不僅具有現(xiàn)實(shí)作用,而且具有深遠(yuǎn)歷史意義。什么時(shí)候離光明最近?那就是你覺得黑暗太黑的時(shí)候。三是要正確處理眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系,從改善消防安全環(huán)境和條件出發(fā),加大消防投入,切實(shí)按照國家有關(guān)消防技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求,抓好公共消防設(shè)施和建筑消防設(shè)施的落實(shí),真正做到還清舊帳,不欠新帳,切不可只顧眼前利益,搞短期行為,而犧牲消防安全。 以務(wù)實(shí)的理念深化消防宣傳。當(dāng)前消防工作的重點(diǎn)是社區(qū)消防、農(nóng)村消防、61號(hào)令宣貫、公眾聚集場(chǎng)所治理、建筑消防設(shè)施治理等工作。 借助社會(huì)特殊力量促進(jìn)消防工作社會(huì)化。全面推行消防工作責(zé)任制,應(yīng)當(dāng)是單位承擔(dān)的責(zé)任,消防部門就不要替其承擔(dān)?! 《⑷绾螌?shí)現(xiàn)消防工作社會(huì)化,為全面建設(shè)小康社會(huì)營造良好消防安全環(huán)境  按照“適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,社會(huì)全面進(jìn)步和加入世貿(mào)組織的新形式,加強(qiáng)立法工作,提高立法質(zhì)量”的戰(zhàn)略部署,根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化和我國入世后的實(shí)際,對(duì)現(xiàn)行的消防法律、法規(guī)、規(guī)章和技術(shù)規(guī)范認(rèn)真進(jìn)行清理,該制定的制定,該完善的完善,該廢除的廢除,盡快完善與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的消防法律體系,使其更具操作性。公安部61號(hào)令的頒布實(shí)施對(duì)于強(qiáng)化企事業(yè)單位消防安全責(zé)任主體意識(shí)和推動(dòng)消防社會(huì)化進(jìn)程起到了一定的作用,但是在目前我國始終沒有將消防教育作為國民素質(zhì)教育來抓,公民的消防意識(shí)極其淡薄,對(duì)消防工作的認(rèn)識(shí)僅限于生產(chǎn)生活中的積累的一點(diǎn)極其有限的經(jīng)驗(yàn)而已。消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)重審批、輕管理、監(jiān)督不到位的問題依然存在。社會(huì)化的關(guān)鍵在于強(qiáng)化消防責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)消防安全責(zé)任的社會(huì)化?! 【W(wǎng)吧作為時(shí)代發(fā)展的產(chǎn)物,我們?cè)谙硎芨咝驴茖W(xué)技術(shù)所帶來的快樂時(shí),必須警惕和防止它有可能帶來的災(zāi)難。定期檢查電氣線路是否老化,接觸是否良好,檢查電腦性能是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改正?! ?二)加強(qiáng)消防安全監(jiān)督檢查。網(wǎng)吧的安全疏散指示標(biāo)志和火災(zāi)事故急照損壞嚴(yán)重,部分網(wǎng)吧無消防設(shè)施或消防設(shè)施失效,配置的滅火器部分是不符合場(chǎng)所的使用性質(zhì)的。而且員工多半是雇傭無業(yè)青年,變動(dòng)比較快,員工消防安全培訓(xùn)難于落實(shí),即便發(fā)生消防安全事故也無法應(yīng)對(duì)。調(diào)查結(jié)果顯示,網(wǎng)吧的安全隱患令人擔(dān)憂?! ∷氖且獓?yán)格消防監(jiān)督執(zhí)法力度。做到檢查工作開展前要在頭腦中有初步、大約的輪廓。單位在落實(shí)消防管理獎(jiǎng)懲方面要結(jié)合單位的實(shí)際情況,在實(shí)施月檢查、季度檢查、年度檢查時(shí)一并予以嚴(yán)格實(shí)施,兌現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣措施,切實(shí)有效地激發(fā)員工主動(dòng)參與消防管理、維護(hù)單位消防安全的積極性。因此,制定消防安全考評(píng)細(xì)則是加強(qiáng)單位管理的重要保障。如長(zhǎng)興華能電廠等一些自身消防管理工作較好的單位,普遍建立了消防安全責(zé)任人、管理人、專職消防隊(duì)等逐級(jí)消防安全責(zé)任機(jī)制。在建立健全消防組織機(jī)構(gòu)方面,對(duì)于一些規(guī)模大、人員多、崗位復(fù)雜的單位,應(yīng)當(dāng)考慮設(shè)立消防歸口管理職能部門,并根據(jù)單位實(shí)際情況配設(shè)相應(yīng)人數(shù)的專職管理人員。一些公眾聚集場(chǎng)所受人員流動(dòng)頻繁、對(duì)消防安全知識(shí)接受能力參差不齊等因素影響,放松了對(duì)新員工的消防培訓(xùn)、教育或安全教育走過場(chǎng),因而一些單位員工由于得不到及時(shí)的消防安全教育,違章作業(yè)、不會(huì)使用移動(dòng)滅火器、不熟悉場(chǎng)所基本情況、不知如何報(bào)警等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。對(duì)公安消防部門指出的消防違法行為、火災(zāi)隱患和整改措施、建議,認(rèn)為是故意刁難,寧愿花錢找關(guān)系進(jìn)行“擺平”也不愿花錢進(jìn)行隱患整改。某些地方政府在招商引資、發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)過程中,對(duì)社會(huì)單位的申辦、開業(yè)等一味降低門檻,單方面承諾為投資方代辦各種手續(xù),許多單位廠房建造后連規(guī)劃許可證都辦不到,更談不上消防,客觀上造成了一定范圍的漏管失控。部分單位沒有建立消防安全培訓(xùn)教育、防火巡查檢查、安全疏散設(shè)施管理、消防值班、消防器材設(shè)施建設(shè)和維護(hù)、火災(zāi)隱患整改、用火用電安全管理是等基本制度?! ≡S多社會(huì)單位在建造廠房、庫房和辦公房時(shí),沒有依法向公安消防機(jī)構(gòu)申報(bào)消防設(shè)施審核和驗(yàn)收,出現(xiàn)建筑耐火等級(jí)低、防火間距不足、消防水源缺少等“先天性”火災(zāi)隱患。但隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型、企業(yè)改制、結(jié)構(gòu)調(diào)整,經(jīng)營方式趨于多樣化,導(dǎo)致了一些社會(huì)單位內(nèi)部的消防安全管理工作十分薄弱,火災(zāi)形勢(shì)越來越嚴(yán)峻?! 〗陙?,經(jīng)濟(jì)得到了飛速發(fā)展?! ?二)經(jīng)營業(yè)主消防法制意識(shí)淡薄?! ∩鐣?huì)單位用工多,人員素質(zhì)參差不齊,文化水平不高。從實(shí)踐情況看,社會(huì)化單位尤其是消防安全重點(diǎn)單位在當(dāng)?shù)叵啦块T的督促下,總體上能夠按照消防法律法規(guī)的要求開展消防安全管理工作,但由于單位人員長(zhǎng)時(shí)期的慣性思維認(rèn)識(shí)及消防工作與單位經(jīng)濟(jì)效益在表層上的沖突,使得單位消防安全管理工作仍存在著嚴(yán)重的問題,主要表現(xiàn)在:  (一)思想認(rèn)識(shí)不清,主體意識(shí)不強(qiáng)?! ∫恍﹩挝话ㄏ腊踩攸c(diǎn)單位,特別是由國有企業(yè)改制后,單位職工隨著下崗分流、減員增效等工程的實(shí)施,以及單位經(jīng)營機(jī)制上的變化,人為地將消防工作擠出圈外,尤其在精簡(jiǎn)人員過程中,為了減少勞動(dòng)付出,原來一些上規(guī)模的企業(yè)把專職消防管理人員變成了兼職人員,有的甚至改變消防組織的歸屬,使得其原有的利益減少,容易產(chǎn)生消極抵觸情緒,導(dǎo)致一些單位的消防管理組織機(jī)構(gòu)明顯弱化,造成了這些單位消防安全管理效率大不如前。從落實(shí)61號(hào)令的要求上看,如何進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)消防安全重點(diǎn)單位的管理,需要各單位從自身上不斷提高管理消防安全工作的能力,消防部門也要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀不斷改進(jìn)工作方式,切實(shí)依法督促各單位履行自身的消防安全管理職責(zé)。與此
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1