日本某公司基本經(jīng)營方針(存儲版)
【正文】 ： 第一次計劃：健全財政的一年計劃——1952年 第二次計劃：合理化的三年計劃——1953年至1955年(以90億元的退職資金實施人事整頓) 第三次計劃：安定化的二年計劃——1956年至1957年(制定自主預(yù)算，確立獨定預(yù)算制) 第四次計劃：高度化的三年計劃——1958年至1960年 第五次計劃：大和協(xié)調(diào)的三年計劃——1961年至1963年 第六次計劃：第二大和協(xié)調(diào)的三年計劃——1964年至1966年 第七次計劃：第三大和協(xié)調(diào)的四年計劃——1967年至1971年 日本通通的“我們的話”，是他們經(jīng)營的基本方針。營業(yè)活動須以顧客至上之心為顧客服務(wù)。以“一百奉承不如一個誠心”為信條而接待顧客?；ハ嘧鹬厝烁褚郧笫斋@公司內(nèi)和氣的果實。貫徹初入公司時之赤誠之心，才是員工應(yīng)有的態(tài)度。每天反省自己是否謙虛，對待顧客是否誠實，對待同事是否有信義等。制訂周密的預(yù)算。須養(yǎng)成服裝整潔、態(tài)度嚴肅、言詞明確的習(xí)慣。加強公司內(nèi)部部門之聯(lián)
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