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審計部經(jīng)理崗位說明書(存儲版)

2025-09-02 12:17上一頁面

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【正文】 部門、外部單位的關(guān)系,保證工作任務(wù)的正常開展14. 負責(zé)組織做好部門各項原始工作記錄、檔案資料的保管工作15. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)職權(quán)1. 編制修訂由本部門主控的制度流程的建議權(quán)2. 編制部門年度經(jīng)營計劃和部門預(yù)算的建議權(quán)3. 部門預(yù)算內(nèi)費用的審核權(quán)4. 本部門內(nèi)員工的人事任免建議權(quán)5. 對地市公司財務(wù)狀況的審計報告建議權(quán)6. 集團外派人員經(jīng)濟責(zé)任的審計報告建議權(quán)7. 集團總部與下屬公司的內(nèi)部審計報告建議權(quán)8. 員工績效考核結(jié)果的審核權(quán)辦公設(shè)備個人專用市內(nèi)電話、長途電話、移動電話、臺式機(互聯(lián)網(wǎng)接入)、筆記本電腦部門共用傳真機集團共用復(fù)印機、機動車輛工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報定期向直接上級遞交《地市公司財務(wù)狀況審計報告》與《外派人員經(jīng)濟責(zé)任審計報告》、《部門年度工作總結(jié)》、相關(guān)審計報告以及項目報告與建議、其他臨時報告與建議。不定期向直接上級進行口頭工作匯報督導(dǎo)不定期確認直接下級的工作進展,并提出口頭工作建議協(xié)調(diào)每月向企管部提交《部門計劃執(zhí)行結(jié)果》定期向人力資
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