縣工商局法治宣傳教育工作匯報(存儲版)
【正文】 教育。（二）建立健全機制、推進政府決策科學化民主化，完善行政決策程序。，規(guī)范行政執(zhí)法行為，及時糾正和查處行政執(zhí)法過錯行為，保護公民、法人和其他組織的合法權益，完善錯案和過錯責任追究制度。五、工作意見為深入推進“六五”普法規(guī)劃的貫徹實施，做好法治宣傳教育工作，進一步增強全系統(tǒng)干部職工的法律素質，提高依法行政的能力和水平，我局將采取三個結合做好法治宣傳教育工作。創(chuàng)新思路，多元發(fā)展工商法治宣傳教育方式渠道。確保人財物有效供給和配置。（2）認真學習新修訂的《行政訴訟法》,不得干預、阻礙人民法院受理行政案件，嚴格履行人民法院發(fā)生法律效力的判決、裁定和調解。（四）推進政務公開、強化行政監(jiān)督和問責制度。（1）堅持執(zhí)法資格考證制度。，進一步清理優(yōu)化行政權力事項，編制公布行政權力清單，推進行政權力依法規(guī)范公開運行。三是寓法治文化于依法行政中，全面推進執(zhí)法規(guī)范化建設。一是逐步完善工商法治文化建設機制。充分利用新聞媒體及全縣現(xiàn)有的led電子顯示屏等現(xiàn)代宣傳平臺開展系列宣傳，宣傳“新消法新權益新責任”年主題，介紹消費維權成果，曝光典型案例，宣傳消費者權益保護法律法規(guī)和消費知識。緊扣社會信用體系建設工商職能切入點，推進企業(yè)信用體系完善和評價模式固化，不斷擴充基礎數(shù)據(jù)的采集面，提高信用評價要素的客觀性、完整性和公正性。為提高新錄用公務員的法律水平，在全縣工商系統(tǒng)新錄用公務員（后擴大到45歲以下干部）中有計劃地、系統(tǒng)地開展基礎性理論學習與業(yè)務培訓。具體做法為：（一）創(chuàng)新方式，確保法治教育效果我們緊密結合執(zhí)法工作實際開展法治培訓工作，在創(chuàng)新培訓方式上求突破，在增強培訓效果上下功夫，收到了較好的效果。二是納入績效考核，強化目標管理。現(xiàn)將有關情況匯報如下：一、加強領導，落實責任，建立健全法治宣傳教育工作機制一是健全組織、加強領導。并將學分完成情況與個人評先評優(yōu)、公務員年度考核和單位目標管理績效考核掛鉤。二是抓基層學法。在全系統(tǒng)范圍內，通過對新《公司法》、《商標法》、《消費者權益保護法》進行新老法條對比分析、專題輔導，全局干部職工系統(tǒng)地掌握了三部法。面對農民消費知識缺乏、維權意識淡薄等現(xiàn)狀
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1