人力資源服務(wù)外包市場調(diào)查與發(fā)展前景報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 管優(yōu)化服務(wù)四、推出政策措施五、鼓勵(lì)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型第四節(jié)中國人力資源外包企業(yè)運(yùn)行分析一、科技型中小企業(yè)人力資源外包分析二、江蘇民營企業(yè)人力資源外包分析 第五章20132015年我國人力資源服務(wù)外包行業(yè)需求狀況分析第一節(jié)人力資源服務(wù)外包行業(yè)市場需求分析一、制造業(yè)的人力資源需求二、提升核心競爭力的需求三、就業(yè)壓力需求第二節(jié)人力資源服務(wù)外包行業(yè)需求因素分析一、外部環(huán)境影響因素二、內(nèi)部組織影響因素三、人力外包的動(dòng)機(jī)影響 第六章20172022年中國人力資源服務(wù)外包發(fā)展趨勢分析第一節(jié)中國人力資源服務(wù)業(yè)前景預(yù)測一、人力資源服務(wù)業(yè)市場前景預(yù)測二、中國勞務(wù)派遣未來發(fā)展趨勢預(yù)測三、新興業(yè)態(tài)人才服務(wù)發(fā)展前景預(yù)測四、中國人力資源服務(wù)市場潛力預(yù)測五、中國人力資源服務(wù)發(fā)展策略分析六、中國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)化分析七、中國人力資源外包市場增長預(yù)測八、人力資源外包電子商務(wù)前景預(yù)測第二節(jié)中國人力資源外包未來發(fā)展方向一、專業(yè)化二、產(chǎn)業(yè)化三、職業(yè)化四、品牌化五、個(gè)性化六、國際化第三節(jié)中國人才資源外包市場前景展望分析一、人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度加強(qiáng)二、人力資源服務(wù)業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化三、人力資源服務(wù)業(yè)國際化程度提高四、人力資源服務(wù)業(yè)精細(xì)化程度提升五、人力資源服務(wù)業(yè)信息化程度加深第四節(jié)中國人力資源外包行業(yè)發(fā)展策略及建議一、創(chuàng)新經(jīng)營模式二、提升戰(zhàn)略發(fā)展三、科學(xué)決策管理四、重視體制解決五、發(fā)展對策建議 第七章20172022年人力資源服務(wù)外包市場發(fā)展前景預(yù)測第一節(jié)國際服務(wù)外包市場發(fā)展分析一、全球服務(wù)外包發(fā)展原因與背景二、全球服務(wù)外包發(fā)展的規(guī)模與特點(diǎn)三、影響全球服務(wù)外包的主要因素四、我國中長期市場發(fā)展策略預(yù)測第二節(jié)我國服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展預(yù)測一、我國服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展規(guī)模二、我國服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展機(jī)遇三、我國服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展模式四、我國服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 第八章20132015年我國人力資源服務(wù)外包行業(yè)投融資分析第一節(jié)我國人力資源服務(wù)外包行業(yè)企業(yè)所有制狀況第二節(jié)我國人力資源服務(wù)外包行業(yè)外資進(jìn)入狀況第三節(jié)我國人力資源服務(wù)外包行業(yè)并購分析第四節(jié)我國人力資源服務(wù)外包行業(yè)投資體制分析第五節(jié)我國人力資源服務(wù)外包行業(yè)資本市場融資分析 第九章20132015年人力資源服務(wù)外包行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)分析第一節(jié)前程無憂第二節(jié)中國國際技術(shù)智力合作公司第三節(jié)ADP第四節(jié)ATA第五節(jié)BBSI 第十章20132015年中國人力資源服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)投資分析第一
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