人力資源部工作總結(jié)與工作計(jì)劃范文(存儲(chǔ)版)
【正文】 協(xié)助各辦事處、子公司發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，組織面試； 督促各辦事處、子公司完善合同的簽訂和檔案的管理； 為成都公司制定《工人宿舍管理制度》、《公司租住房屋管理制度》，協(xié)助制定《工人工資核算制度》、《食堂管理制度》； 指導(dǎo)外圍辦事處、子公司建立健全社會(huì)保險(xiǎn)制度； 隨時(shí)監(jiān)督外圍辦事處、子公司政策執(zhí)行、工作落實(shí)情況，并及時(shí)進(jìn)行協(xié)助、糾正和指導(dǎo)； 積極與外圍行政人員溝通交流，給她們以工作上最大的關(guān)注和支持?！ 闂钛排d、李立軍及時(shí)發(fā)放工資，并協(xié)助她們做好與公司其他部門的溝通、交流。 七、做好人力資源管理的基礎(chǔ)和日常管理工作，完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。外訓(xùn)的效果反映良好，對(duì)參訓(xùn)人員在工作中有實(shí)際的應(yīng)用意義。人力資源部工作總結(jié)與工作計(jì)劃范文 2010年人力
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