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常見公文寫作模板格式與實(shí)例(存儲(chǔ)版)

2024-09-01 04:07上一頁面

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【正文】 擔(dān);競爭主體在法律和經(jīng)濟(jì)往來中處于平等地位 202. 財(cái)政支出主要用于政府購買、貨幣供應(yīng)量、轉(zhuǎn)移支付 203. 從社會(huì)總產(chǎn)品出發(fā)考察社會(huì)資本運(yùn)動(dòng),核心問題是社會(huì)總產(chǎn)品如何實(shí)現(xiàn)的問題、社會(huì)總產(chǎn)品的價(jià)值補(bǔ)償和實(shí)物補(bǔ)償 204. 我國非公有制經(jīng)濟(jì)主要有個(gè)體經(jīng)濟(jì)、私營經(jīng)濟(jì)、外商獨(dú)資企業(yè) 205. 公務(wù)員定期增資的途徑有:晉升職務(wù)、晉升級(jí)別、增加工齡、工資標(biāo)準(zhǔn)提高 206. 受理公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)為做出原處理決定的機(jī)關(guān)、同級(jí)人民政府人事部門、行政監(jiān)察機(jī)關(guān) 207. 國家公務(wù)員的工資由職務(wù)工資、級(jí)別工資;基礎(chǔ)工資、工齡工資;地區(qū)津貼;崗位津貼構(gòu)成。 244. 發(fā)展生產(chǎn)力是:社會(huì)主義的根本任務(wù);社會(huì)主義本質(zhì)的要求;解決社會(huì)主義主要矛盾的根本途徑;建設(shè)社會(huì)主義民主法制和精神文明不可缺少的條件。五、通報(bào)【文種說明】通報(bào)是用以表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤,傳達(dá)重要精神或通報(bào)有關(guān)情況的公文。4月26日拉鏈修復(fù)后將剩余黃粉拉入水渣倉,造成出磨水泥fC高。 分解爐進(jìn)煤管道改為雙路,且管頭裝有螺旋葉,管路阻力增大,煤粉輸送困難,5月2日停電后窯系統(tǒng)變化較大,出窯熟料結(jié)粒不好,加劇了三次風(fēng)管入爐斜坡處積料(新改的煤管入口在此處),更加劇了煤粉輸送的阻力,致使分解爐煤粉加入量難以控制,最終導(dǎo)致入窯物料分解率不穩(wěn)定,窯熱負(fù)荷增大,熟料質(zhì)量下降。 技術(shù)處、生產(chǎn)處盡快理順?biāo)噘|(zhì)量、生產(chǎn)管理流程,加強(qiáng)管理和監(jiān)控。主體。另外,“關(guān)于唐山建龍?zhí)岢龅呢?cái)務(wù)報(bào)表調(diào)整事宜”,控股公司財(cái)務(wù)部按照會(huì)計(jì)注冊(cè)進(jìn)行了調(diào)整,由于唐山建龍股權(quán)關(guān)系復(fù)雜因素,目前還不能完全滿足唐山建龍融資工作需要,需要財(cái)務(wù)部還要繼續(xù)做好后續(xù)工作,盡最大努力滿足唐山建龍實(shí)際工作需要,對(duì)此人事行政部將進(jìn)行后續(xù)跟蹤。說明具體聯(lián)系、商辦、詢問、答復(fù)、達(dá)知的問題。會(huì)議決議成果。按照品種客戶關(guān)系管理在子公司的要求修改完善本辦法后,下發(fā)實(shí)施。修造總公司人力資源人員和財(cái)務(wù)人員抓緊到位;成立工作組,抓緊整合唐山建龍機(jī)修和檢修。(責(zé)任人:陳素瓊,完成時(shí)間:8月15日前)落實(shí)與國外礦山企業(yè)建立戰(zhàn)略合作伙伴問題。祝賀之詞。唐山建龍冷軋項(xiàng)目的成功測試達(dá)產(chǎn),必將對(duì)唐山建龍延伸產(chǎn)業(yè)鏈,調(diào)整高附加值品種結(jié)構(gòu)和培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)發(fā)揮重要的作用。日期。結(jié)尾。為此控股公司向你們表示熱烈的祝賀!并向?yàn)槔滠堩?xiàng)目達(dá)產(chǎn)付出努力和汗水的冷軋廠全體員工表示親切的慰問和衷心的感謝!唐山建龍冷軋項(xiàng)目是控股公司的重點(diǎn)技改工程項(xiàng)目,經(jīng)過兩年緊張建設(shè),于2005年12月開始試產(chǎn),主要產(chǎn)品有冷硬卷、酸洗卷和退火平整卷,年設(shè)計(jì)產(chǎn)量50萬噸。采用“祝賀內(nèi)容+賀詞”構(gòu)成。(責(zé)任人:岳桂菊,完成時(shí)間:每季度)四、落實(shí)鋼鐵協(xié)會(huì)二屆五次常務(wù)會(huì)有關(guān)情況落實(shí)推廣“三干、三利用”先進(jìn)技術(shù)問題。(責(zé)任人:孫科社,完成時(shí)間:8月底前)二、建龍修造總公司籌建工作修造總公司單獨(dú)注冊(cè),股權(quán)變更由財(cái)務(wù)部拿出方案。會(huì)議要求控股公司各部門加強(qiáng)對(duì)子公司進(jìn)行專業(yè)性指導(dǎo),同時(shí)要求進(jìn)一步梳理業(yè)務(wù)活動(dòng)的劃分。導(dǎo)言。如“煉鐵分廠”原由說明。對(duì)于以上未完成督辦工作,將繼續(xù)實(shí)行督辦滾動(dòng)管理,納入二次督辦工作范圍,具體后續(xù)工作安排如下:①“策劃組織總部部長及處長級(jí)干部二次培訓(xùn)學(xué)習(xí)和研討方針管理的活動(dòng)”,后續(xù)工作計(jì)劃已請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了調(diào)整,責(zé)任單位:企劃部、人事行政部,責(zé)任人調(diào)整為:劉昆華、岳桂菊。同新聞導(dǎo)語相似,用簡潔的語言概括簡報(bào)的內(nèi)容,一般包括:時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件、結(jié)果。 各級(jí)質(zhì)量管理人員嚴(yán)格按照質(zhì)量管理規(guī)程做好各項(xiàng)質(zhì)量管理工作,把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。 二、事故原因 大修對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行技改,生產(chǎn)處于調(diào)試過程,5月2日網(wǎng)電閃落,致使系統(tǒng)積灰嚴(yán)重?!緟⒖紝?shí)例】關(guān)于對(duì)承德建龍水泥廠發(fā)生特大水泥工藝質(zhì)量事故的通報(bào)各分廠、各職能處室:4月27日、5月4日、5月5日承德建龍水泥廠水泥工藝連續(xù)出現(xiàn)質(zhì)量問題,熟料fC偏高,(內(nèi)控≤),(),最終導(dǎo)致水泥安定性不合格,所有不合格水泥被迫打入鐵4倉庫存。 250. 對(duì)國家公務(wù)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的原則是精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的原則;公平合理、獎(jiǎng)勵(lì)得當(dāng)?shù)脑瓌t;獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)、注重實(shí)效的原則。 241. 重新確立解放思想、實(shí)事求是的思想路線,是為了沖破思想禁錮,撥亂反正;解決歷史遺留問題,解決新出現(xiàn)的矛盾和問題;確定實(shí)現(xiàn)四個(gè)現(xiàn)代化的路線、方作政策和措施 242. 社會(huì)主義初級(jí)階段是我國社會(huì)主義不可逾越的一個(gè)歷史階段,這是由我國社會(huì)主義脫胎于半殖民地、半封建社會(huì)所決定的;這是由于我國生產(chǎn)力發(fā)展水平仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于發(fā)達(dá)的資本主義國家所決定的;它要實(shí)現(xiàn)別的許多國家在資本主義條件下實(shí)現(xiàn)的工業(yè)化和經(jīng)濟(jì)的社會(huì)化、市場化和現(xiàn)代化 243. 我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的戰(zhàn)略部署大體分“三步走”。 191. 物質(zhì)運(yùn)動(dòng)規(guī)律的特點(diǎn)有穩(wěn)定性、普遍性、重復(fù)性 192. 對(duì)立統(tǒng)一規(guī)律是唯物辯證法的實(shí)質(zhì)和核心、是堅(jiān)持唯物辯證法的關(guān)鍵、是掌握唯物辯證法的鑰匙 193. 真理具有相對(duì)性。125. 把“否定之否定”稱作“仿佛回到原來出發(fā)點(diǎn)”的運(yùn)動(dòng)是循環(huán)論的觀點(diǎn)126. 直接經(jīng)驗(yàn)和間接經(jīng)驗(yàn)的關(guān)系是實(shí)踐和理論的關(guān)系127. 把感覺、經(jīng)驗(yàn)當(dāng)成第一性的觀點(diǎn)是客觀唯心主義的觀點(diǎn)128. 解放思想、實(shí)事求是貫穿于鄧小平理論形成階段129. 國家公務(wù)員必須遵守的紀(jì)律按性質(zhì)可以分為四類,即政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律、社會(huì)公德130. 行政反饋是行政系統(tǒng)與外部環(huán)境之間的協(xié)調(diào)機(jī)制131. 憲法對(duì)政治制度的作用表現(xiàn)在確立和維護(hù)國家政治制度、改革國家的政治體制132. 憲法規(guī)定我國公民光榮義務(wù)是依法納稅、保衛(wèi)祖國、依法服兵役、參加民兵組織133. 申請(qǐng)復(fù)議的條件包括有明確的被申請(qǐng)人,有具體的復(fù)議請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)、屬于申請(qǐng)復(fù)議范圍、屬于受理復(fù)議機(jī)關(guān)管轄、申請(qǐng)人是認(rèn)為具體行政行為直接侵犯其合法權(quán)益的相對(duì)人。這件事說明實(shí)踐是檢驗(yàn)認(rèn)識(shí)正確與否的唯一標(biāo)準(zhǔn) 97. 在現(xiàn)實(shí)中還沒有充分的根據(jù),也不具備必要的條件,在目前不能實(shí)現(xiàn)的可能性,屬于抽象的可能性 98. 實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn),是由真理的本性和實(shí)踐的特點(diǎn)決定的 99. 當(dāng)代自然科學(xué)的發(fā)展日新月異,新的研究成果層出不窮。 64. 生產(chǎn)力諸因素中的主導(dǎo)因素是勞動(dòng)者 65. 從個(gè)人和社會(huì)統(tǒng)一的觀點(diǎn)出發(fā),人的自我價(jià)值在于通過自己的活動(dòng)滿足社會(huì)和自我的多方面需要 66. 社會(huì)進(jìn)步的內(nèi)在根據(jù)是社會(huì)基本矛盾運(yùn)動(dòng) 67. 建設(shè)有中國特社會(huì)主義理論的紅線是黨的思想路線 68. 社會(huì)主義初級(jí)階段,就是社會(huì)主義社會(huì)的不發(fā)達(dá)階段 69. 我國要建立的宏觀調(diào)控模式應(yīng)該是:以間接調(diào)控為主的調(diào)控模式 70. 建立現(xiàn)代企業(yè)制度是我國國有企業(yè)改革的方向,現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué) 71. 單位商品的價(jià)值量是與生產(chǎn)該商品的勞動(dòng)生產(chǎn)率成反比 72. 現(xiàn)階段我國所有制結(jié)構(gòu)是公有制為主體的多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展 73. 我國政府職能的主要實(shí)施手段是依法行政 74. 市場經(jīng)濟(jì)體制下政府應(yīng)是宏觀經(jīng)濟(jì)的管理者和社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的調(diào)節(jié)者 75. 各級(jí)政府中設(shè)置的政策研究室是辦事機(jī)構(gòu) 76. 分管政府某一方面行政業(yè)務(wù)的部門即職能機(jī)關(guān) 77. 對(duì)公務(wù)員的精神獎(jiǎng)勵(lì)不包括升職,包括嘉獎(jiǎng)、記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)等。 38. 日常工作中經(jīng)常需要解決的一般性問題的決策是程序性決策 39. 立法監(jiān)督的最基本形式是聽取和審議政府工作報(bào)告 40. 情報(bào)信息系統(tǒng)是行政決策組織中的“神經(jīng)系統(tǒng)”?!边@段話強(qiáng)調(diào)的是要堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合的原則16. 歷史唯物主義的任務(wù)在于揭示社會(huì)發(fā)展的一般規(guī)律17. 社會(huì)進(jìn)步的內(nèi)在根據(jù)是社會(huì)基本矛盾運(yùn)動(dòng)18. 在社會(huì)主義建設(shè)新時(shí)期,中國共產(chǎn)黨完成指導(dǎo)思想撥亂反正的標(biāo)志是黨的十一屆六中全會(huì)通過《關(guān)于建國以來黨的若干歷史問題的決議》19. 鄧小平對(duì)黨的思想路線的貢獻(xiàn)在于強(qiáng)調(diào)解放思想20. 黨的十四大把社會(huì)主義初級(jí)階段理論作為社會(huì)主義發(fā)展階段問題進(jìn)行了新的論述,成為鄧小平理論的重要基礎(chǔ)。5. 書寫公文中的成文日期應(yīng)使用漢字。 特此通告。根據(jù)公司已開展的體育活動(dòng)現(xiàn)狀及周邊地區(qū)場地和設(shè)施情況,近期擬分別成立羽毛球協(xié)會(huì)、乒乓球協(xié)會(huì)、網(wǎng)球協(xié)會(huì)和籃球協(xié)會(huì)。 注:總裁室組織結(jié)構(gòu)圖見附件四、通告【文種說明】公告是適用于向一定人群范圍宣布重要事項(xiàng)或者告曉性的公文。 魯曉靜任集團(tuán)總部總裁室工業(yè)工程組組長; 李術(shù)東任集團(tuán)總部總裁室副主任職務(wù),兼任人事管理組組長,兼任撫順新鋼鐵人事行政副總經(jīng)理;外埠子公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)于12月30日?qǐng)?bào)到,請(qǐng)各子公司辦公室人員及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)來京時(shí)間告知會(huì)議聯(lián)系人。一般寫成“關(guān)于xxx的通知”。財(cái)務(wù)部11月及12月資金平衡及安排工作。報(bào)告事項(xiàng)。因此為提高會(huì)議效果,擬請(qǐng)信息化于3月底前購進(jìn)一套無線擴(kuò)音設(shè)備(無線麥克和相關(guān)擴(kuò)音設(shè)備)投入使用,費(fèi)用約500元。【模板格式】標(biāo)題。請(qǐng)示的原因。同時(shí),為樹學(xué)習(xí)典型、立效仿標(biāo)桿,我部門研究擬對(duì)在宣傳報(bào)道工作中取得優(yōu)異成績的組織單位及個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。同時(shí)人事行政部為督促做好九項(xiàng)重點(diǎn)工作,開展了定期督辦工作,各責(zé)任單位每半個(gè)月將工作任務(wù)推進(jìn)情況及資源落實(shí)情況以書面形式匯總到控股公司人事行政部,由控股公司人事行政部整理整理后向董事長報(bào)告。寧波項(xiàng)目核準(zhǔn)及啟動(dòng)、資金協(xié)調(diào)工作。通知內(nèi)容,如“會(huì)議名稱、目的、時(shí)間、地點(diǎn)、出席人及會(huì)議內(nèi)容”等。任命:如“各單位”通告原由。聯(lián)系人:李杰(企劃部),電話:7047,郵箱:ljie 網(wǎng)球協(xié)會(huì)活動(dòng)時(shí)間視報(bào)名情況再定,活動(dòng)地點(diǎn)為總部基地三區(qū)管委會(huì)大樓后面。從發(fā)布主體來看,公告由各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位與社會(huì)團(tuán)體公布,而公告由國家行政機(jī)關(guān)或者權(quán)利機(jī)關(guān)發(fā)布。8. 命令不屬于規(guī)定性文件,屬于規(guī)定性文件的有規(guī)定、條例、辦法。30. 我國政府職能的實(shí)施主體是各級(jí)人民政府。 43.
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