【正文】 擔(dān)；競爭主體在法律和經(jīng)濟往來中處于平等地位 202. 財政支出主要用于政府購買、貨幣供應(yīng)量、轉(zhuǎn)移支付 203. 從社會總產(chǎn)品出發(fā)考察社會資本運動,核心問題是社會總產(chǎn)品如何實現(xiàn)的問題、社會總產(chǎn)品的價值補償和實物補償 204. 我國非公有制經(jīng)濟主要有個體經(jīng)濟、私營經(jīng)濟、外商獨資企業(yè) 205. 公務(wù)員定期增資的途徑有：晉升職務(wù)、晉升級別、增加工齡、工資標(biāo)準(zhǔn)提高 206. 受理公務(wù)員申訴的機關(guān)為做出原處理決定的機關(guān)、同級人民政府人事部門、行政監(jiān)察機關(guān) 207. 國家公務(wù)員的工資由職務(wù)工資、級別工資；基礎(chǔ)工資、工齡工資；地區(qū)津貼；崗位津貼構(gòu)成。 244. 發(fā)展生產(chǎn)力是：社會主義的根本任務(wù)；社會主義本質(zhì)的要求；解決社會主義主要矛盾的根本途徑；建設(shè)社會主義民主法制和精神文明不可缺少的條件。五、通報【文種說明】通報是用以表彰先進、批評錯誤，傳達重要精神或通報有關(guān)情況的公文。4月26日拉鏈修復(fù)后將剩余黃粉拉入水渣倉,造成出磨水泥fC高。 分解爐進煤管道改為雙路，且管頭裝有螺旋葉，管路阻力增大，煤粉輸送困難，5月2日停電后窯系統(tǒng)變化較大，出窯熟料結(jié)粒不好，加劇了三次風(fēng)管入爐斜坡處積料（新改的煤管入口在此處），更加劇了煤粉輸送的阻力，致使分解爐煤粉加入量難以控制，最終導(dǎo)致入窯物料分解率不穩(wěn)定，窯熱負(fù)荷增大，熟料質(zhì)量下降。 技術(shù)處、生產(chǎn)處盡快理順?biāo)噘|(zhì)量、生產(chǎn)管理流程，加強管理和監(jiān)控。主體。另外，“關(guān)于唐山建龍?zhí)岢龅呢攧?wù)報表調(diào)整事宜”，控股公司財務(wù)部按照會計注冊進行了調(diào)整，由于唐山建龍股權(quán)關(guān)系復(fù)雜因素，目前還不能完全滿足唐山建龍融資工作需要，需要財務(wù)部還要繼續(xù)做好后續(xù)工作，盡最大努力滿足唐山建龍實際工作需要，對此人事行政部將進行后續(xù)跟蹤。說明具體聯(lián)系、商辦、詢問、答復(fù)、達知的問題。會議決議成果。按照品種客戶關(guān)系管理在子公司的要求修改完善本辦法后，下發(fā)實施。修造總公司人力資源人員和財務(wù)人員抓緊到位；成立工作組，抓緊整合唐山建龍機修和檢修。（責(zé)任人：陳素瓊，完成時間：8月15日前）落實與國外礦山企業(yè)建立戰(zhàn)略合作伙伴問題。祝賀之詞。唐山建龍冷軋項目的成功測試達產(chǎn)，必將對唐山建龍延伸產(chǎn)業(yè)鏈，調(diào)整高附加值品種結(jié)構(gòu)和培育新的經(jīng)濟增長點發(fā)揮重要的作用。日期。結(jié)尾。為此控股公司向你們表示熱烈的祝賀！并向為冷軋項目達產(chǎn)付出努力和汗水的冷軋廠全體員工表示親切的慰問和衷心的感謝！唐山建龍冷軋項目是控股公司的重點技改工程項目，經(jīng)過兩年緊張建設(shè)，于2005年12月開始試產(chǎn)，主要產(chǎn)品有冷硬卷、酸洗卷和退火平整卷，年設(shè)計產(chǎn)量50萬噸。采用“祝賀內(nèi)容+賀詞”構(gòu)成。（責(zé)任人：岳桂菊，完成時間：每季度）四、落實鋼鐵協(xié)會二屆五次常務(wù)會有關(guān)情況落實推廣“三干、三利用”先進技術(shù)問題。（責(zé)任人：孫科社，完成時間：8月底前）二、建龍修造總公司籌建工作修造總公司單獨注冊，股權(quán)變更由財務(wù)部拿出方案。會議要求控股公司各部門加強對子公司進行專業(yè)性指導(dǎo)，同時要求進一步梳理業(yè)務(wù)活動的劃分。導(dǎo)言。如“煉鐵分廠”原由說明。對于以上未完成督辦工作，將繼續(xù)實行督辦滾動管理，納入二次督辦工作范圍，具體后續(xù)工作安排如下：①“策劃組織總部部長及處長級干部二次培訓(xùn)學(xué)習(xí)和研討方針管理的活動”，后續(xù)工作計劃已請示公司領(lǐng)導(dǎo)進行了調(diào)整，責(zé)任單位：企劃部、人事行政部，責(zé)任人調(diào)整為：劉昆華、岳桂菊。同新聞導(dǎo)語相似，用簡潔的語言概括簡報的內(nèi)容，一般包括：時間、地點、人物、事件、結(jié)果。 各級質(zhì)量管理人員嚴(yán)格按照質(zhì)量管理規(guī)程做好各項質(zhì)量管理工作，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。 二、事故原因 大修對系統(tǒng)進行技改，生產(chǎn)處于調(diào)試過程，5月2日網(wǎng)電閃落，致使系統(tǒng)積灰嚴(yán)重?！緟⒖紝嵗筷P(guān)于對承德建龍水泥廠發(fā)生特大水泥工藝質(zhì)量事故的通報各分廠、各職能處室：4月27日、5月4日、5月5日承德建龍水泥廠水泥工藝連續(xù)出現(xiàn)質(zhì)量問題,熟料fC偏高,(內(nèi)控≤),（），最終導(dǎo)致水泥安定性不合格，所有不合格水泥被迫打入鐵4倉庫存。 250. 對國家公務(wù)員進行獎勵的原則是精神鼓勵與物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的原則；公平合理、獎勵得當(dāng)?shù)脑瓌t；獎勵及時、注重實效的原則。 241. 重新確立解放思想、實事求是的思想路線，是為了沖破思想禁錮，撥亂反正；解決歷史遺留問題，解決新出現(xiàn)的矛盾和問題；確定實現(xiàn)四個現(xiàn)代化的路線、方作政策和措施 242. 社會主義初級階段是我國社會主義不可逾越的一個歷史階段，這是由我國社會主義脫胎于半殖民地、半封建社會所決定的；這是由于我國生產(chǎn)力發(fā)展水平仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于發(fā)達的資本主義國家所決定的；它要實現(xiàn)別的許多國家在資本主義條件下實現(xiàn)的工業(yè)化和經(jīng)濟的社會化、市場化和現(xiàn)代化 243. 我國經(jīng)濟建設(shè)的戰(zhàn)略部署大體分“三步走”。 191. 物質(zhì)運動規(guī)律的特點有穩(wěn)定性、普遍性、重復(fù)性 192. 對立統(tǒng)一規(guī)律是唯物辯證法的實質(zhì)和核心、是堅持唯物辯證法的關(guān)鍵、是掌握唯物辯證法的鑰匙 193. 真理具有相對性。125. 把“否定之否定”稱作“仿佛回到原來出發(fā)點”的運動是循環(huán)論的觀點126. 直接經(jīng)驗和間接經(jīng)驗的關(guān)系是實踐和理論的關(guān)系127. 把感覺、經(jīng)驗當(dāng)成第一性的觀點是客觀唯心主義的觀點128. 解放思想、實事求是貫穿于鄧小平理論形成階段129. 國家公務(wù)員必須遵守的紀(jì)律按性質(zhì)可以分為四類,即政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律、社會公德130. 行政反饋是行政系統(tǒng)與外部環(huán)境之間的協(xié)調(diào)機制131. 憲法對政治制度的作用表現(xiàn)在確立和維護國家政治制度、改革國家的政治體制132. 憲法規(guī)定我國公民光榮義務(wù)是依法納稅、保衛(wèi)祖國、依法服兵役、參加民兵組織133. 申請復(fù)議的條件包括有明確的被申請人，有具體的復(fù)議請求和事實根據(jù)、屬于申請復(fù)議范圍、屬于受理復(fù)議機關(guān)管轄、申請人是認(rèn)為具體行政行為直接侵犯其合法權(quán)益的相對人。這件事說明實踐是檢驗認(rèn)識正確與否的唯一標(biāo)準(zhǔn) 97. 在現(xiàn)實中還沒有充分的根據(jù)，也不具備必要的條件，在目前不能實現(xiàn)的可能性，屬于抽象的可能性 98. 實踐是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn)，是由真理的本性和實踐的特點決定的 99. 當(dāng)代自然科學(xué)的發(fā)展日新月異，新的研究成果層出不窮。 64. 生產(chǎn)力諸因素中的主導(dǎo)因素是勞動者 65. 從個人和社會統(tǒng)一的觀點出發(fā)，人的自我價值在于通過自己的活動滿足社會和自我的多方面需要 66. 社會進步的內(nèi)在根據(jù)是社會基本矛盾運動 67. 建設(shè)有中國特社會主義理論的紅線是黨的思想路線 68. 社會主義初級階段，就是社會主義社會的不發(fā)達階段 69. 我國要建立的宏觀調(diào)控模式應(yīng)該是：以間接調(diào)控為主的調(diào)控模式 70. 建立現(xiàn)代企業(yè)制度是我國國有企業(yè)改革的方向，現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué) 71. 單位商品的價值量是與生產(chǎn)該商品的勞動生產(chǎn)率成反比 72. 現(xiàn)階段我國所有制結(jié)構(gòu)是公有制為主體的多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展 73. 我國政府職能的主要實施手段是依法行政 74. 市場經(jīng)濟體制下政府應(yīng)是宏觀經(jīng)濟的管理者和社會經(jīng)濟生活的調(diào)節(jié)者 75. 各級政府中設(shè)置的政策研究室是辦事機構(gòu) 76. 分管政府某一方面行政業(yè)務(wù)的部門即職能機關(guān) 77. 對公務(wù)員的精神獎勵不包括升職，包括嘉獎、記功、授予榮譽稱號等。 38. 日常工作中經(jīng)常需要解決的一般性問題的決策是程序性決策 39. 立法監(jiān)督的最基本形式是聽取和審議政府工作報告 40. 情報信息系統(tǒng)是行政決策組織中的“神經(jīng)系統(tǒng)”?！边@段話強調(diào)的是要堅持理論和實踐相結(jié)合的原則16. 歷史唯物主義的任務(wù)在于揭示社會發(fā)展的一般規(guī)律17. 社會進步的內(nèi)在根據(jù)是社會基本矛盾運動18. 在社會主義建設(shè)新時期，中國共產(chǎn)黨完成指導(dǎo)思想撥亂反正的標(biāo)志是黨的十一屆六中全會通過《關(guān)于建國以來黨的若干歷史問題的決議》19. 鄧小平對黨的思想路線的貢獻在于強調(diào)解放思想20. 黨的十四大把社會主義初級階段理論作為社會主義發(fā)展階段問題進行了新的論述，成為鄧小平理論的重要基礎(chǔ)。5. 書寫公文中的成文日期應(yīng)使用漢字。 特此通告。根據(jù)公司已開展的體育活動現(xiàn)狀及周邊地區(qū)場地和設(shè)施情況，近期擬分別成立羽毛球協(xié)會、乒乓球協(xié)會、網(wǎng)球協(xié)會和籃球協(xié)會。 注：總裁室組織結(jié)構(gòu)圖見附件四、通告【文種說明】公告是適用于向一定人群范圍宣布重要事項或者告曉性的公文。 魯曉靜任集團總部總裁室工業(yè)工程組組長； 李術(shù)東任集團總部總裁室副主任職務(wù)，兼任人事管理組組長，兼任撫順新鋼鐵人事行政副總經(jīng)理；外埠子公司領(lǐng)導(dǎo)請于12月30日報到，請各子公司辦公室人員及時將領(lǐng)導(dǎo)來京時間告知會議聯(lián)系人。一般寫成“關(guān)于xxx的通知”。財務(wù)部11月及12月資金平衡及安排工作。報告事項。因此為提高會議效果，擬請信息化于3月底前購進一套無線擴音設(shè)備（無線麥克和相關(guān)擴音設(shè)備）投入使用，費用約500元?！灸０甯袷健繕?biāo)題。請示的原因。同時，為樹學(xué)習(xí)典型、立效仿標(biāo)桿，我部門研究擬對在宣傳報道工作中取得優(yōu)異成績的組織單位及個人進行獎勵，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。同時人事行政部為督促做好九項重點工作，開展了定期督辦工作，各責(zé)任單位每半個月將工作任務(wù)推進情況及資源落實情況以書面形式匯總到控股公司人事行政部，由控股公司人事行政部整理整理后向董事長報告。寧波項目核準(zhǔn)及啟動、資金協(xié)調(diào)工作。通知內(nèi)容，如“會議名稱、目的、時間、地點、出席人及會議內(nèi)容”等。任命：如“各單位”通告原由。聯(lián)系人：李杰（企劃部），電話：7047，郵箱：ljie 網(wǎng)球協(xié)會活動時間視報名情況再定，活動地點為總部基地三區(qū)管委會大樓后面。從發(fā)布主體來看，公告由各級機關(guān)、企事業(yè)單位與社會團體公布，而公告由國家行政機關(guān)或者權(quán)利機關(guān)發(fā)布。8. 命令不屬于規(guī)定性文件，屬于規(guī)定性文件的有規(guī)定、條例、辦法。30. 我國政府職能的實施主體是各級人民政府。 43.